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【不動産プロパティマネージャー】ANAファシリティーズ｜リモートワーク可｜事業拡大

年収： 800万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【不動産プロパティマネージャー】ANAファシリティーズ｜リモートワーク可｜事業拡大
職種	プロパティマネジメントリーシング不動産・マンション・ビル管理
業種	デベロッパーその他
勤務地	東京都
仕事内容	■ 企業概要 ANAグループの中核企業として、不動産・ファシリティマネジメント・保険事業を展開。グループの安定基盤を背景に、事業用不動産領域においてストック型ビジネスを強化しています。 ■ ポジション概要 ANAグループおよび外部顧客の事業用不動産におけるプロパティマネジメントおよび新規案件獲得を担う管理職ポジションです。 1人あたりの担当物件は4～5件。単なる運用ではなく、収益最大化・価値向上まで踏み込む裁量あるポジションです。 ■ 具体的な仕事内容・東日本エリアのサブリース物件、プロパティマネジメント受託物件の担当・サブリースやプロパティマネジメントの新規案件取得営業・ANAグループの不動産に関わるコンサルティング業務 ※一人が担当する物件は4～5物件程度です。 ■ このポジションの魅力 ① ANAグループ基盤 × 安定した案件供給グループ資産に加え、外部案件も拡大中。景気変動に左右されにくい安定したポートフォリオが特徴です。 ② ノルマなし × 本質的な不動産価値向上個人ノルマは設けず、チームで価値創出を追求。短期成果ではなく、中長期での資産価値最大化に集中できる環境です。 ③ 働きやすさ（業界トップクラス）・残業：月平均10時間（全社平均）・リモートワーク（週2日まで）・フレックスタイム制（一般職のみ）・土日祝休み（年間休日120日）＊不動産業界では希少なワークライフバランスを実現 ④ 少数精鋭 × 高い裁量担当物件は4～5件程度。一件一件に深く入り込み、戦略的に関われる環境です。 ◼️職場の雰囲気社員一人ひとりの顔がみえるワンフロアのオフィスで、落ち着いた雰囲気の会社です。フリーアドレス席を採用しています。お昼休憩時や打ち合わせに使える窓が大きくて開放的なリフレッシュルームもございます。また、勤務時間の管理もしっかり行っていますので、働きやすい環境および安心して勤務できる風土がございます。 ★リモートワーク（週2回まで）やフレックス勤務も可能なので、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ■ 組織構成不動産事業部東京：約15名／大阪：約11名 ※中途入社者も多く、馴染みやすい組織です【業務内容の変更の範囲】当社の定める業務全般
労働条件	■雇用形態正社員（期間の定め：無） ※管理職採用【試用期間】有　3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）試用期間中は有給休暇無し ■勤務地東京都中央区日本橋2-14-1　フロントプレイス日本橋6階（日本橋駅（D1出口））【最寄駅】東京メトロ銀座線日本橋駅　徒歩1分東京メトロ東西線日本橋駅　徒歩1分都営地下鉄都営浅草線日本橋駅　徒歩1分【喫煙環境】屋内全面禁煙【就業場所の変更の範囲】本社【リモートワーク】週2日まで可能 ■勤務時間【所定労働時間】 08時間00分　休憩60分【フレックスタイム制】コアタイム：有11：00～15：00 【標準就業時間】9：00～18：00 【残業】有平均残業時間：10時間 ■給与月給制月給 434,000円～賞与実績：年3回（6.0カ月分）貢献度と評価を近づけるため、業績・行動評価の割合は50：50としています。昇給：有【残業手当】有残業時間に応じて別途支給【通勤手当】会社規定に基づき支給 ■休日・休暇年間120日内訳：完全週休二日制、土曜　日曜　祝日、年末年始6日【有給休暇】入社半年経過時点10日　最高付与日数20日取得実績17.5日（2023年度実績）入社3ヶ月後に2年次の付与日数(17日)を就業月数により比例配分した日数(端数切り上げ) 【その他】その他（リフレッシュ休暇(4日)　他） ■その他福利厚生【社会保険】健康保険：有　厚生年金：有　雇用保険：有　労災保険：有 ≪制度≫ 在宅勤務（全従業員利用可）リモートワーク可（全従業員利用可）副業精度（原則不可。一部従業員利用可）時短制度（一部従業員利用可）服装自由（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（一部従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） ≪その他制度≫ ■ANA搭乗優待制度 ■共済会 ■カフェテリアプラン(ポイントを旅行やエンターテインメントに利用) ■寮・社宅有但し、社宅・寮の入居有資格者は転勤者および会社業務遂行上入居の必要を認められる者 ≪退職金≫ 有 ≪制度備考≫ 【資格取得支援制度】業務に必要な資格につき、取得された場合は受験費用会社負担【研修支援制度】会社指定の研修が受講可能です。【借上社宅制度】40歳までの方で社命による転勤が発生した場合、会社側で家賃の80%相当額を負担します。【両立支援制度】子育ておよび介護支援を拡充しています。【産休育休制度】男性女性ともに取得率・復帰率が100%！【出産・育児支援制度】■出産休暇　■出産祝い金【時短制度】小学4年生まで利用可【休暇】■産前産後休暇育児休業　■特別休暇　■リフレッシュ休暇4日【副業】会社が許可した職種(要申請) 【社員食堂・食事補助の補足】社員食堂はございませんが、昼食補助費として月/5,000円(一般職)支給【働き方改革】★昨年度の月の残業時間は全社平均で10時間程度。時期によって繁閑はありますが、生産性を意識した働き方を推奨しています。
応募資格	【必須（MUST）】・事業用不動産管理業務経験・管理職（マネジメント）経験・社内プロジェクトや部門運営などのリーダー経験【歓迎（WANT）】・新規営業のご経験・事業用不動産のプロパティマネジメント業務経験・オフィスの賃貸仲介経験＊チームで価値提供をすることを大切にしているため、個人に対するノルマはございません。
アピールポイント	女性管理職実績あり創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/06
求人番号	7944703

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