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| 部署・役職名 | 【confidential】 次世代経営幹部候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ある特定の産業機械部品において優れた技術力を保有する同社が次世代経営幹部候補を募集いたします。 Confidential案件のため、詳細はお会いした際にお伝えをさせていただきますが、現在変革期と位置づけ、経営陣を筆頭に構造改革を進めておりますが、そのギアを上げていくことと、5年後の経営幹部体制強化を見据え、外部より人材を招聘いたします。(2名ほど採用を予定。) 入社時には経営管理部に所属いただき、以下の領域を担当いただくことを想定しております。 候補者の方のご経験やご意向ならびに適性を鑑みながらお任せする業務を決めていく予定です。 ・生産改革 ・生産管理改革 ・営業管理改革 ・インフラ改革 ご経験、実績以上に人柄やマインド、スタンスを大切にしているため、求める人物像もご参照ください。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 下記のいずれかを有している方との出会いを求めております。・MBAを取得し、経営幹部を志したい方 ・製造業での何かしらの経験を有し、経営幹部にあることに強い関心と覚悟感をお持ちの方 ■求める人物像 ・経営人材に必要なマインドと能力(意志・覚悟・やり切る・巻き込む)を有する方 ・人としての基本行動がとれる方(素直・正直・謙虚・挨拶・勤勉) ・曖昧な環境下でも自分で考えて行動できる方 ・チームや仲間を大切にできる方 ・会社をより良くしていくことにやりがいを感じる方 ・ポジティブ思考の方 ・目的志向で行動をとれる方 ・バランス感のあるコミュニケーション力のある方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/04/06 |
| 求人番号 | 7944692 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
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- コンサルティング メーカー サービス
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