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| 部署・役職名 | 【テックリード】AI×マルチプロダクト|技術戦略〜組織構築まで担う|CTO/VPoE候補(急成長HRTech/組織立ち上げ・拡大期/大手水準の給与×スピード昇格) |
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▼会社概要 当社は「ITエンジニアのキャリア支援を通じて日本のデジタルシフトを加速する」というミッションのもと、 エンジニア特化型転職支援サービス「キッカケエージェント」を主軸としたHRテック事業を展開しています。 最大の強みは、YouTubeを基盤とする月間100万再生超の国内最大級ITキャリアメディアを自社運営している点です。 6年間で蓄積した膨大な「エンジニアの生の声」を直接サービスへ還元。 既存媒体ではリーチ困難な層から厚い信頼を得ており、大企業やメガベンチャーからの引き合いが急増しています。 現在は、自社開発の転職ポータルやCRM、AIマッチング等のテクノロジー投資を加速中。 単なる仲介エージェントに留まらず、「メディアの集客・啓蒙力」と「自社システムの最適化」を両立し、IT採用市場の新たなスタンダード構築を目指しています。 ▼採用背景 SNSを活用した「インフルエンサーリクルーティング事業」が急成長しており、大企業・メガベンチャーからの問い合わせが昨年比3倍以上に増加するなど、 事業の急成長に伴い、開発組織の重要性が急速に高まっています。 大手ソフトウェアベンダー出身の責任者が、マーケティングと開発を兼務する体制で事業を推進してきましたが、ユーザーに快適な体験を継続提供するため、 サービスの信頼性・可用性を高め、開発組織を強化しリードしてくださる方を募集しています。 将来的にはCTO/VPoEを担う中核人材として、開発組織を牽引いただくことを前提とした採用です。 ▼ポジション概要 開発チームの技術責任者として、プロダクト開発の技術的意思決定および開発組織の構築を担うテックリードポジションです。 ポータルサイト、メディア、CRM、AI機能など複数プロダクトに横断的に関わりながら、開発の品質とスピードの両立を実現していただきます。 ▼業務詳細 開発チームのトップとして、開発組織の技術面でのリードや組織開発をお任せします。 将来的にはCTOもしくはVPoEを担っていただく想定です。 <プロダクト> ・エンジニア向け転職ポータルサイト ・エンジニアのためのライフスタイルメディア ・社内DX促進(CRMを起点とした各種システム連携) ・新規事業開発 <具体的な業務内容> ・プロダクト全体の技術設計およびアーキテクチャ設計 ・ポータルサイト、メディア、CRMの開発リード ・AI機能や新規プロダクトの技術検討および実装方針策定 ・開発チームのコードレビューおよび品質担保 ・開発スプリントの設計および推進(1週間単位) ・業務委託メンバーを含めた開発ディレクション ・社内DX推進(CRMカスタマイズ、業務改善) ・技術課題の特定および改善提案 <プロダクトロードマップ> ・短期:ポータル改善、CRM強化 ・中期:AIマッチング、業務効率化 ・長期:新規プロダクト展開 ・データ基盤構築 弊社はYouTubeなどのSNSを活用した、ITエンジニアに特化した転職支援サービスを展開しています。 ユーザー体験を向上させるためにポータルサイトの開発やデータ分析基盤の構築、社内DXの推進などを行ってきました。 今までは少数のメンバーが複数の業務を兼務してきましたが、これからは「組織」として開発力を強く大きくしていく必要があります。 既存の仕組みやサービスを改善・強化していくことはもちろん、新規事業の技術選定からアーキテクチャ設計まで、主体となって推進していくことも可能です。 ■開発環境 フロントエンド: Javascript、React、TypeScript、React Router v6、Next.js、MUI、TailwindCSS バックエンド:PHP(8.3)、Laravel(version 10)、Python ※AWS Lambdaで使用 インフラ:AWS(S3、CloudFront、ALB、EC2、ECS、RDS(MySQL)、Lambda、APIGateway、Route53、AppFlow...)、Terraform、ecspresso、GitHub Actions AIツール:Github Copilot、Gemini その他ツール:Docker、GitHub、Figma、Notion、Slack、Google Meet、Jira ※「開発効率」と「目的達成」を最優先する文化です。業務に役立つ新しいAIツールや技術は、積極的に取り入れ、常に最適な開発環境を追求しています。 ▼期待している役割 技術的な意思決定だけでなく、開発組織の価値観や文化を形成し、組織全体をリードしていただくことを期待しています。 ▼得られる経験 / ポジションの魅力 ・技術戦略〜組織構築まで一気通貫で関与 ・CTO/VPoE候補としてのキャリア形成 ・AIプロダクト設計への関与 ・経営レイヤーとの意思決定 ▼キャリアパス テックリードとして経験を積んだ後、CTOまたはVPoEとして開発組織全体の責任者として経営に参画するキャリアが可能です。 ▼組織構成 ■配属先:デジタル戦略部 開発チーム ┗デジタル戦略部に所属し、プロダクト開発および社内DXを担う部門です。 転職ポータル、メディア、CRM、新規プロダクトなど複数領域の開発を横断的に行っています。 ■開発チームの構成: 全体で8名の組織(正社員4名、業務委託4名) ┗正社員:責任者1名、PM1名、フルスタック1名、データアナリスト1名 ┗業務委託:アドバイザー1名、インフラ1名、フロント1名、デザイナー1名 2年以内に開発部の正社員を10名に拡大予定です。 ■開発チームの環境 ・スピードを重視した開発文化 ・フラットで誰でも提案できる環境 ・主体性を重視し、課題発見から改善まで任せる風土 ・AI活用を積極的に推進 ・裁量が大きく責任ある業務に挑戦できる環境 |
| 労働条件 |
【雇用区分】 正社員 契約社員 【給与】 年収:800万円〜1200万円 ※経験・能力に応じて給与を決定します。 ※試用期間中(6ヶ月)も待遇に変動なし ※45時間分のみなし残業代を含みます ・昇給:年2回(3月、9月予定)※平均の年間昇給率10% ・賞与:2回(3月、9月予定) 【勤務地】 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 ・転勤なし/駅チカオフィス(JR渋谷駅徒歩7分) ・受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり ・JR『渋谷』駅 西口より徒歩7分 ・東京メトロ 半蔵門線/副都心線『渋谷駅』B6出口より徒歩10分 ・東急電鉄東横線 『代官山駅』駅 北口より徒歩15分 【勤務時間】 9:30〜18:30 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・通勤手当支給 ・書籍購入費負担 ・外部研修補助 ・PC、デバイス支給 ・社食制度(お惣菜、ライス、カレー等) ・キャリアフレックス制度 ・全社表彰式 ・社内懇親会(任意参加制) ・ウォーターサーバー、コーヒーマシン有 【休日・休暇】 ・完全週休二日制(土日祝休み) ・年間休日120日 ・振替休日制度あり ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社半年後10日付与) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・AWSなどのクラウドインフラを活用したWEB開発/運用経験(目安3年以上)・開発組織におけるマネジメント経験(目安1-3名以上) 【歓迎(WANT)】 ・テックリードとしての経験・アーキテクチャ設計または技術選定の経験 ・開発組織の立ち上げまたは改善経験 ・採用や評価制度設計の経験 ・クラウド環境(AWS等)での設計・運用経験 ・AIやデータ活用に関する知識・経験 ■求める人物像 ・技術的な意思決定だけでなく、開発組織の価値観や文化を形づくるリーダーシップを発揮できる方 ・自身の業務範囲外の業務にも挑戦してみたいと思える成長意欲の高い方 ・受け身ではなく課題発見、指摘と改善、解決に向け主体的に行動できる方 ・他のメンバーと協調して仕事ができ、柔軟な対応力がある方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・依頼に対してホスピタリティ精神を持って取り組める方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/21 |
| 求人番号 | 7944107 |
採用企業情報
- 株式会社キッカケクリエイション
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- 資本金30百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
良い未来を今、カタチに。キッカケクリエイションは、この一言のために事業を設計しています。日本のDXを支えるのはIT人材。にもかかわらず、この国の採用の仕組みは20年前から本質的に変わっていません。私たちはそこに違和感を持ち続けてきました。
主力は、エンジニア特化型の転職支援「キッカケエージェント」。その後ろ盾は、月間100万再生超のITキャリアメディアです。ただし、本当の資産は数字ではなく、そこに集まってくる"エンジニアの生の声"そのもの。既存スカウト媒体では届かない層からの信頼、大企業・メガベンチャーからの採用相談の増加、自社ポータル・AIマッチング・自社内CRM、HRのエンタテイメント化への投資——IT採用の産業OSを、自分たちの手で組み上げていく段階に入りました。
"エージェント"という枠を超え、採用コミュニケーションそのものを再発明する。良い未来を、遠い将来ではなく今カタチにする。この挑戦に乗ってくれる仲間を、私たちは探しています。
【設立】2020年3月26日
【代表者】川島 我生斗
【資本金】30,000,000円
【従業員数】102名(正社員・業務委託・アルバイト含む)
【本社所在地】東京都渋谷区桜丘町22番14号
【その他事業所】大阪
【事業内容】
HRコンサルティング事業
HRエンタテイメント事業
HR Gov Tech事業
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