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国内大手生保会社向け保険金関連システム開発プロジェクトマネージャー
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
NTTドコモビジネス株式会社
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- 資本金230,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | 国内大手生保会社向け保険金関連システム開発プロジェクトマネージャー |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■事業内容（会社説明） 当社は人と世界の可能性をひらくコミュニケーションを創造するという企業理念のもと、急速に変容する社会をこれからも支えていくという想いを込めて「Re-connect X」という事業ビジョンを掲げています。 これまで培ってきたネットワークやクラウド、セキュリティといった技術を強みに、お客さまやパートナーとの共創によって安心安全かつ柔軟に独自のIoT・ビックデータ・AIなどの先進的な技術を「Re-connect（つなぎなおす）」することで、サステナブルな未来の実現に貢献していきます。 また、お客さまのデジタルトランスフォーメーション実現に貢献する「DX Enabler®」として、ICTの活用によるお客さまの経営課題の解決やスマートな社会の実現に取り組みます。 多様性のある企業として新たなフェーズを迎えている今、変化を楽しみながら、一緒に新しいことに挑戦していける方を求めています。 ■募集背景 国内大手生保会社向けシステム開発支援ビジネスの拡大を目指し、システム開発プロジェクトマネジメントの経験者を募集する ■配属組織_紹介 体制：担当部長1名、担当課長1名、主査2名、担当3名 ■業務内容 【概要】 ①国内大手生保会社の所管の業務システム共通領域および開発運用Tの運営、マネジメント - 生命保険契約管理システムにおける共通領域の開発業務 - 生命保険契約管理システム開発における、開発環境等の運用（デプロイ、データ投入等） ②主に①の顧客へ対するソリューション提案(アプリケーション～NW・セキュリティ商材など) 【詳細】 ①主に保険業界向けシステム開発業務※1 ②主に①の顧客へ対するソリューション提案(アプリケーション～NW・セキュリティ商材など) ※1開発業務の例 ・顧客IT投資計画の策定支援(目指すべき理想像と現在地のGAP明確化、手段の提示など) ・開発プロジェクトにおけるQCD(Quality,Cost,Delivery)管理(要件定義・外部設計・内部設計・製造・各種試験)の ・顧客プロジェクト完遂後のアップ/クロスセル提案(類似システムのマイグレーションやモダナイゼーションなど） ・開発対象システム例 －契約管理システムにおける、新商品発売、保険制度変更、各種契約方法の変更に伴うシステム改修、帳票改定に伴う 保険金／給付金、年金支払、保全、数理等の業務領域が使用する共通機能の開発 ※2ソリューション提案の例 ・システム開発業務を通じて形成した顧客パスを通じた関連商材提案導入(エンドポイントセキュリティ、パッケージアプリなど) なお、実際の提案に際しては同一組織内提案部門への依頼など支援体制あり ■やりがい・魅力・身につくスキルなど 生命保険会社の職員およびシステム子会社の社員と直接やりとりをしながら要件定義等を行うことにより顧客折衝スキルを高めることができ、さらに、高度なレベルでの保険業務知識を身に着けることができる。 また、協力会社含めたプロジェクト体制を率いての開発を通じ、マネージメント能力を伸ばすことができる。 ■環境 使用言語：JAVA、JavaScript 、HTML/CSS フレームワーク：Struts データベース：Oracle 開発手法：ウォーターフォール開発、アジャイル開発 サーバ環境：オンプレミス（2026年2月にAWSへ基盤更改予定） その他：十数年稼働しているレガシーシステム |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員（スペシャリスト社員 無期雇用）※異動なし 試用期間：有り（4ヵ月間） ※給与条件変更無し 勤務時間：9:00～17:30（うち、休憩時間60分） フレックス制度：有り（コアタイム無し） 在宅勤務：有り（利用制限無し） 時間外労働：有 休日 ：週休日（土日）、国民の祝日（土曜日にあたる日を除く）、年末年始の休日（12月29日～1月3日） 休暇等 ：有給休暇20日間（初年度は採用月によって異なる）、夏季休暇、その他（休暇・休職制度等） 社会保険：厚生年金、グループ健康保険、雇用保険、労災保険、グループ企業年金 その他 ：特別手当（業績給）、リモートワーク手当等 ---------- 選考過程において、ジョブ型雇用またはメンバーシップ型雇用をご選択いただく場合がございます。 メンバーシップ型雇用にて決定となった場合、雇用元は株式会社ＮＴＴドコモ、当社へは出向となります。 ---------- |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・要件定義～設計～製造～テストのプロジェクトマネジメント経験及び、各種成果物の内容確認・承認経験があること・プロジェクト体制を率いての開発経験及び、既存ソースコードの調査・解析経験があること ・一人称で考え、行動ができること ・顧客と良好な関係を築きつつ、要件・責任の明確化ができるコミュニケーション・ファシリテーション能力 【歓迎（WANT）】 ・保険業務・業務の知識（ただし、共通領域、開発環境運用のため、無しでも可）・開発環境運用経験 ・StrutsまたはSpring MVCなどのMVCフレームワーク使用経験 ・未経験の業務に対して挑む好奇心 ・役割を限定せず、全体最適を目指し改善提案を行う姿勢 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/23 |
| 求人番号 | 7943717 |
採用企業情報
- NTTドコモビジネス株式会社
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- 資本金230,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 通信・キャリア
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会社概要
【代表者】代表取締役社長 小島 克重
【資本金】2,309億円
【従業員数】9,350名 (NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在
【本社所在地】東京都千代田区大手町2丁目3-1
【その他事業所】北海道・宮城・愛知・石川・大阪・香川・広島・福岡
【事業内容】電気通信事業等
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