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| 部署・役職名 | 【オープンポジション】CXOクラス(執行役員~取締役候補) |
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| 仕事内容 |
当社は東証グロース上場の創業15年を迎える急成長中のベンチャー企業です。 【地域の今を可視化して人と人の未来をつなぐ】を経営理念に掲げ、 地元で個人・企業・行政が互いに必要なモノを融通しあえる持続可能な社会の実現を目指して、クラシファイドサイトの企画・開発・運営を行っています。 私たちは、月間1,000万人のカスタマーが利用するデジタルプラットフォームと、 地域社会に深く根を張るリアルな拠点(※)を融合させ、 この国に眠る膨大な「未活用アセット」を次世代の社会資本へと転換しようとしています。 私たちが目指すのは、単なるリユース事業の拡大ではありません。 情報の格差を埋め、資源を循環させ、 誰もが身近な場所で助け合える「社会のインフラ」へと定着させるための仕組みを社会に実装することです。 この正解のない壮大なチャレンジに、自らの知見と情熱を注ぎ込む同志を求めています。 今後の事業拡大を長期的に考えている今、経営陣の強化が課題としては明確です。 経験豊富で優秀な方に当社に参画いただき、事業のスケールのスピードを上げていきたいと考えております。 ※ジモティーではネットの掲示板サービス、ジモティーに加え、 自治体と共同運営という形をとったジモティースポットというリユーススポットを全国35箇所で運営しており、 270以上の自治体とリユース協定の締結を行っています。 ■具体的な業務内容の例 ・事業モデルや事業推進策の再設計(ニーズ・市場分析、サービスモデル・収益モデル設計、UI/UX設計等) ・新規モデルの実証実験及び再構築 ・プロジェクトの推進及びマネジメント ・事業の収益やKPIの管理体制の構築 上記は一例となります。 本ポジションは、特定の職務領域に当てはめるものではありません。 これまでのご経歴や培われたご経験を最大限に活かし、 ジモティーの非連続な成長を牽引していただくための「最適な役割」を、 当社代表の加藤が直接面談の中でオファーさせていただきます。 |
| 労働条件 |
・雇用区分:正社員 ・勤務時間:9:30~18:30(2時間までの前倒し勤務あり) ・待遇・福利厚生:社会保険完備、通勤交通費支給(上限3万円/月) ・試用期間:3ヶ月 ・喫煙/禁煙:オフィス内禁煙 ・休日/休暇:完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、GW、夏期、慶弔、有給(初年10日) ・スキル / 経験により考慮いたします。 ・みなし残業代(月45時間相当)を含みます。 ・超過分は別途支給いたします(超過残業が発生することは稀です)。 ・想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 1、従事すべき業務の変更の範囲 当社に存在する各種業務に対して会社の状況ご本人の適正を勘案し業務内容の変更がされる場合があります。 2、就業場所の変更の範囲 現在想定される範囲はありません。 3、有期労働契約を更新する場合の基準(更新上限がある場合はその内容と契約更新の判断基準) 当ポジションにおいて有期雇用契約の可能性はございません。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・スタートアップ、メガベンチャー、それらの子会社での経営メンバーとしてのご経験・50人~500人ぐらいの事業フェーズでの実務執行の経験 ・0→1で新規事業やサービスを立ち上げグロースさせた経験 【求める人物像】 ・会社のビジョン及びカルチャーへの共感がある方 ・経営者目線でオーナシップを持って担当領域を推進できる方 ・サービスを使う人の気持ちを第一に考えることができる方 ・一緒に働くメンバーやビジネスで関わるパートナーを大切にできる方 ・積極的な当事者意識を持っている方 ・自らとサービスの成長を同時に実現できる方 ・目標を明確に決めて取り組める方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 女性管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/03 |
| 求人番号 | 7943691 |
採用企業情報
- 株式会社ジモティー
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- 資本金308百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 広告・PR
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会社概要
【設立】2011年2月16日
【株式上場】東証グロース(2020年2月)
【代表者】代表取締役 加藤 貴博
【本社所在地】東京都品川区西五反田1-2-10
【事業内容】クラシファイドサイト「ジモティー」及び官民連携のリユーススポット「ジモティースポット」の企画・開発・運営
■当社サービスのご紹介
当社は「地域の今を可視化して、人と人の未来をつなぐ」をミッションに、地域の情報掲示板『ジモティー』とリアル店舗『ジモティースポット』の企画・開発・運営を行っております。オンラインのサービスは現在、月間に約1000万人が利用し、PVは9億程度のサービス規模に成長しております。今後はオフライン事業であるジモティースポットの拡大とともに、ジモティースポットの商品をオンラインにも掲載することで、双方のサービスを同時に拡大し、社会へ大きな貢献をしていきたいと考えています。
■第二創業期=大転換期を迎えて
【オンライン×オフラインによる新しいリユース戦略の推進】】
これまでは地域の情報掲示板「ジモティー」のオンラインサービスとしてのイメージが強かった当社ですが、現在はオンラインとオフラインを統合したユーザー体験を強化しています。多くのユーザーが手間なく気軽に利用できるようなオンラインオフライン双方でのサービス機能開発を進めています。それによって誰かの“不要品”を価値あるものに変え、社会全体の資源活用の最適化を図っていきたいと考えています。
【自社広告事業の拡大】
当社の大きな収益源である広告事業について、これまでは第三者の広告配信業者との提携を通じて広告を配信してきましたが、ユーザーと広告主の双方に最適な広告配信を提供するため、2023年11月より「ジモティーAds(自社広告)」をリリース。サービス開始から1周年を迎え、現在は600社以上の企業に利用されています。今後は、ジモティーのユーザーデータを生かした広告プラットフォームの機能開発をさらに進めることで、ユーザーの属性や嗜好にマッチした広告の配信を増やし、広告自体が価値のあるコンテンツになっている状態を実現していきたいと考えています。
【ジモティースポットの拡大】
粗大ごみのうちリユース可能な物を収集し、自治体様と共同で運営する店舗で販売する事業を展開しています。現在は直営店・FC合わせて15店舗(東京都・神奈川・千葉・名古屋・山口)を展開しており、1年以内に数十店舗、2030年までに全国300店舗体制を目指しています。将来的にジモスポが目指すのは、全ての自治体に存在する、あって当たり前の「暮らしの総合相談サービス」。リユースショップの運営だけにとどまらず、例えば地域に貢献したい人と地域のお困りごとをマッチングするサービスなど人的資源の活用なども含めた地域課題を解決していきたいと考えています。
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