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| 部署・役職名 | 戦略コンサルタント｜伴走型戦略×投資バリューアップ｜CxOキャリアを見据えた成長ファーム |
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| 仕事内容 |
戦略ブティックコンサルティングファームです。企業・産業・社会に本質的な変革をもたらすことを目指し、戦略立案から実行・定着まで伴走するハンズオン型支援を強みとしています。 現在の社員数は約30名規模（平均年齢30歳前後）で、創業フェーズならではのフラットで機動力の高い組織です。今後は40名規模への拡大を計画しており、組織は四角形に近い、ピラミッド型の成長を志向しています。 案件はプライム案件が中心で、特にPEファンドや大手企業の経営層を相手としたプロジェクトが多く、戦略立案に加え、実行・バリューアップまで踏み込む伴走型支援が特徴です。 今後はM＆A先企業への経営参画（CxO人材としての参入）も予定しており、戦略コンサルタントとしてだけでなく、経営人材としてのキャリアを築ける環境があります。 参画メンバーは外資系戦略・総合コンサル出身者を中心とした少数精鋭のプロフェッショナル集団です。戦略構想のみならず、M＆A・新規事業・バリューアップといった企業変革の最前線を担ってきた人材が集まっています。 若くして経営層・投資ファンドと直接向き合い、裁量を持って価値創出に関与できる点が、同社の大きな特徴です。 ■主な支援領域 経営戦略・計画 ・ビジョン／中期経営計画策定 ・事業戦略立案～実行支援 ・DX／サステナビリティ戦略 M＆A・投資関連 ・M＆A戦略立案～実行支援 ・ビジネスDD／企業価値評価 ・PMI／投資先バリューアップ 新規事業・成長支援 ・新規事業立案 ・マーケティング／営業戦略 ・業務改革／コスト最適化 ※今後はM＆A先のCxOとして経営参画する機会も拡大予定 [コンサルタント] 課題解決に必要な情報収集・分析・資料作成を担いながら、上位者の指導のもとで早期に自走できる力を養います。経営層との議論や提案の場に積極的に関与できるため、他ファームでは数年かかる経験を短期間で積むことができます。 [シニアコンサルタント] 特定領域の責任者として、課題設定から分析・提案、実行支援までをリードし、クライアントから専門家として認知されます。チームメンバー育成やプロジェクト全体のマネジメントにも関わりながら、幹部候補としての経験を積んでいきます。 ※マネージャー以上も募集しております。 さらに、創業間もないファームだからこそ「制度づくり」、「オファリング開発」などにも関与でき、自らの手で会社を形づくる実感を得られる環境です。成果はインセンティブやストックオプションに反映され、成長と報酬の両立を実現できます。「圧倒的な成長」と「会社を創る経験」を同時に得たい方にとって、比類のないステージです。 「戦略コンサルティングサービスの提供者」でありながら、「更なる飛躍に向けた翼」を担う、非常に重要なポジションです。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 経験者採用の場合・戦略／経営コンサル経験 2年以上（同等経験可） ・論理思考力／課題解決力 ・定量／定性分析スキル ・PowerPoint／Excelによる資料作成力 ・クライアントとのコミュニケーション能力 ・高い成長意欲と実行力 未経験者採用の場合 ・コンサルタント経験者 ・経営企画／事業戦略／新規事業 ・投資・M＆A・金融系 ・データ分析・数理／理系バックグラウンド ・起業経験／スタートアップ経験 【歓迎（WANT）】 ・M＆A、再編、PMI等の実務経験・事業会社における経営企画・新規事業・マーケティング・DX推進等の経験 ・PEファンドや投資先企業での経験（投資検討・成長施策推進等） ・特定業界（製造業、金融、IT、ヘルスケア、消費財など）の深い知見 ・英語力、クロスボーダー案件経験 ・公認会計士・税理士資格 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/03 |
| 求人番号 | 7942051 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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