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| 部署・役職名 | 【PM】グローバル案件リーダー／海外展開支援／上流工程から携われる |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 当社グループは現在、重要テーマとしてグローバル進出の強化を図っており、複数国にて培われた知見・技術を活用してグローバル化を促進しております。 当ポジションはその取り組みの中核となる案件にて活躍いただくプロジェクトマネージャー職となります。 主な業務は、グローバル開発チームの組織マネージメント及び英語/日本語を使った開発案件のリーディングです。 具体的には・・・ ・顧客企業向けのソリューション提案/折衝/交渉 ・プロジェクト計画策定 ・人材管理/コスト管理など組織管理全般 ・進捗管理／品質管理／調達管理／リスク管理などプロジェクト管理全般 ・上流設計（要件定義、外部仕様設計、アーキテクチャ設計）業務 ・協力会社（オフショア企業を含む）との協業 ・顧客へのプロジェクト状況報告 など 当社はグループ各社のITシステムの開発/運用に必要なサービスを提供するシステムインテグレーターです。 国内外企業とのグローバルパートナーシップを活かし、最先端技術を取り入れ最適なソリューションを提供しています。 【募集ポジションの期待役割】 ・グループの海外展開にかかるITソリューションの開発・運用・保守を行うグローバル開発組織にて、マネージャー職を担当 ・当社のグローバル案件におけるリーダーとして、社内における戦略の検討・調整・実行を主導し、利益創出に貢献 ・組織マネージャーとして配下メンバーのマネジメントを実施し、体制の盤石化・拡大と各員の成長を促進 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・高い裁量権を持ち、組織拡大や人材育成に直接貢献できるポジションです。 ・グローバルでの影響を多く与えるような大規模なプロジェクトに関わっていただきます。 ・プロジェクト管理のみではなく、サービスの企画・設計など、上流工程からのマネジメントの実施を想定しております。 ・グローバルでハイレベルなプロジェクト運営を開発知見を持ったメンバーと進めることで、互いのスキル成長を期待できます。 ・ステークホルダーとの協働を通じて、リーダーシップを発揮しながら事業成長を牽引できます。 ・将来的には部門責任者や経営層へのキャリアパスも視野に入れられる環境です。 |
| 労働条件 |
■年間休日：120日 ■休日制度：・完全週休2日制（土・日） ・慶弔特別休暇 ・有給休暇 （部門によってはシフト勤務有り） ・その他会社が定めた日（祝日）日 ＜福利厚生制度＞ 共済会、従業員持株会、財産形成預金、企業型確定拠出年金、団体長期障害所得補償保険、資格取得奨励制度、健康相談、従業員支援プログラム（EAP）、部活動、クラブ活動補助制度、ボランティア活動、社内イベント、社員食堂、福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入、グループ向け各種制度、退職金制度、健康保険組合の各種サービス、健康診断、人間ドック、婦人健診（配偶者に対するプログラム）、健康に対する各種セミナー、厚生年金基金、グループ店舗割引チケット ＜教育制度＞ 各種ビジネス系研修、技術系eラーニング、その他適宜技術研修、海外短期プロジェクト留学制度（サンフランシスコ）、OJT、配属部門で指定された研修、新人研修（新卒）、メンター制度（新卒） ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ◆━…‥ 少しでも興味がある方は画面下部の ◆━…‥ 「気になる」を押してください！ ◆━…‥ （あとで見返すことができます） ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ※掲載当時の内容となります。詳細はリクルーターへお伺いください。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 求めるスキル・経験【必須】■求める経験 ・企業のデジタル変革プロジェクト或いは大規模システム開発プロジェクト（特に計画、要件定義工程）にて、5年以上中核的な役割を果たした実務経験 ・グローバルプロジェクトにおいて、国内外のステークホルダーを巻き込み、主体的にプロジェクトを推進した経験 ・英語を活用したプロジェクトやIT運営を実施した経験 ・組織マネージャーとして配下メンバーのマネジメントを行った経験 ■求めるスキル ・海外企業との英語での議論が可能なコミュニケーション能力（日本語以外が母国語の方は、併せて、日本語で正確・円滑にコミュニケーションできる能力） ・国内外・社内外の多様な関係者の中で、複雑な利害関係を調整し、合意形成を成し遂げる推進力 求めるマインド【必須】 ・当事者意識/主体性を持ち、組織のリーダーとして積極的にメンバーに良い影響を与えられる統率力・行動力・主体性がある方 【歓迎（WANT）】 求めるスキル・経験【歓迎】・顧客課題を見極め、解決策を提案できる力 ・グローバル企業の事業戦略やビジネスモデルの改革に関する強い関心 ・多様性への関心と相互理解の姿勢 ・事象の関係性を詳細に調査・整理・分析し、本質的な課題仮説を論理的に組み上げる能力 ・顧客の立場に立って議論できる推進力 ・AWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスとアジャイル開発プロジェクトの経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/03 |
| 求人番号 | 7941267 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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