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【新規開発】0から1を自分の手で最後まで。責任感と達成感を味わえます！【ホテル業界】
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
社長面接
クリアルホテルズ株式会社
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- 会社規模非公開
- ホテル
| 部署・役職名 | 【新規開発】0から1を自分の手で最後まで。責任感と達成感を味わえます！【ホテル業界】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■主な業務内容 ・開業準備計画の策定・実行（全体スケジュール、予算管理、タスク管理を含む開業準備計画の策定） ・関係各社との折衝・交渉（設計会社、施工会社、サプライヤー、コンサルタント等、外部関係各社との交渉、契約締結、進捗管理） ・社内関連部署との連携・調整:経営層への進捗報告、意思決定のサポート ・各部門の立ち上げ準備状況の確認、指導、連携強化 ・運営体制の構築（運営に必要な組織体制、人員計画の策定）など |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 契約期間：無期限 ・試用期間あり3か月 ※試用期間の条件変動なし ■勤務地 105-0004 東京都港区新橋2-12-11 新橋27MTビル7F ※出張および転勤あり【国内の全事業所（今後開業予定の事業所含む）】 ※増員によるオフィス拡張のため、一時的に勤務先は下記となります(2025年11月～2027年1月予定) 転勤先：東京都港区虎ノ門３丁目８−８ ＮＴＴ虎ノ門ビル ８F 最寄り駅：東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩約1分 受動喫煙対策：社内禁煙（喫煙ブースあり） ■勤務時間 ・フレックスタイム制（コアタイム：11:00 ~ 15:00） ・標準勤務時間 10:00 ~ 18:30 ・標準労働時間 1日7.5時間 ■給与 ※年収に固定残業代月30時間分含む ※管理職の場合深夜残業代20時間含む ・賞与：内規に基づく業績賞与支給 ■休日・休暇 ・年間休日 125日程度 ・完全週休２日制（土、日）、祝日 ・年末年始休暇（12/29〜1/3） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・夏季休暇（3日） ・有給休暇（入社日に付与） ・上場記念日休暇（毎年4/28) ■待遇・福利厚生 ・リモート制度 ・定期健康診断（年1回） ・家賃補助（月30,000円/当社管理物件） ・社内部活 ・従業員持株会 ・従業員紹介制度 ・表彰制度 ・出産・結婚祝金 ・ドリンクフリー ・資格取得支援制度 ※業務に関する資格を取得する際の試験受験費用・交通費・資格合格時の報奨金(一部) ・確定拠出年金 ・シャッフルランチ ・入社歓迎会 ・当社運用物件であるホテルの宿泊費補助 【加入保険】 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ホテル運営企業における新規開業のプロジェクト統括経験・ホテル現地オペレーションやファシリティマネジメント面で業務経験値をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・部門横断的なプロジェクト経験・ファシリティ・プロパティマネジメント、清掃・リネンなどの知見や選定とその管理経験 ・集計・分析、OTAやサイトコントローラー操作 ＜求める人物像＞ ・ベンチャー組織の風土にマッチする方 ・ロジカルシンキングが出来る方 |
| アピールポイント | 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/09 |
| 求人番号 | 7941187 |
採用企業情報
- クリアルホテルズ株式会社
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- 会社規模非公開
- ホテル
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会社概要
【設立】2024年7月19日
【代表者】倉地 恵太
【本社所在地】東京都港区虎ノ門3丁目8番8号
【事業内容】
ホテルの企画、開発、運営
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