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| 部署・役職名 | CFO候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
現在、代表が管掌しているコーポレート領域(Finance, Legal, HR等)を横断的に引き継ぎ、取締役として経営チームに参画いただきます 。 本体のみならず、関連会社やM&A後の企業など、多様なステークホルダーが存在する中で、経営視点を持って組織・カルチャーを深く理解し、全社の成長を牽引することがミッションです。 ・コーポレート領域全般の統括 Finance、Legal、HRなど、コーポレート機能を横断的に管掌し、組織の土台作りと最適化を推進します。 ・経営戦略の立案・実行 経営チームの一員として、現在のプレイドに必要だと考える施策を自ら提案し、事業成長を加速させるリーダーシップを発揮いただきます 。 ・ステークホルダーマネジメント M&A戦略の立案や実行、投資家対応、グループ企業全体のガバナンス構築など、重要な役割を担います。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・CFO、CSO、経営企画室長などでコーポレートの管掌経験・事業や会社を劇的に成長させた経験 ・成長産業における停滞期やハードシングスを乗り越えてきた経験 ・ゼロからの立ち上げ、あるいは困難な撤退戦など冷静な対応を推進してきた経験 【歓迎(WANT)】 ・情報通信・ITなどの無形資産を扱う業界経験・メガベンチャーにおける経営管理経験 ・Finance、Legal、HR等で幅広い知識を持ち、コーポレート全体を俯瞰して管掌できる能力 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/09 |
| 求人番号 | 7940052 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
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- (2025/07/04)
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