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【業界トップクラス企業】インフラエンジニア（マネージャー候補）600拠点超を支える次世代IT基盤をリード！
年収：
800万 ～ 1200万
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採用企業案件
株式会社LAVA International
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- 資本金10百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
| 部署・役職名 | 【業界トップクラス企業】インフラエンジニア（マネージャー候補）600拠点超を支える次世代IT基盤をリード！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社紹介】 当社はウェルネス業界において、 グループ7社・全国1,000店舗・20ブランドを展開するリーディングカンパニーです。 『ホットヨガスタジオLAVA』『マシンピラティスRintosull』等のフィットネスや、リゾートホテル、リラクゼーションサロン、美容・健康食品など多角的に事業を展開し、グループ全体で50万人以上の会員基盤を保有しています。 すでに出店しているシンガポールやベトナム、マレーシアのほか、今年はアメリカへの出店に挑戦します。さらに、東南アジアや北欧・ヨーロッパへの出店を予定しており、世界を代表するウェルネス企業を目指しています。 昨年度は2年連続で過去最高の売上・利益を達成し、 グループ売上は970億円(2026年2月期)の安定基盤を誇る会社です。 ウェルネス事業を軸に、健康や美容に関わる事業を展開する当社。少子高齢化が進み、健康への関心が高まる今、ウェルネス事業は人々の心身の健康に貢献できる、社会的にも大きな意味を持つ仕事です。 【業務内容】 グループ全体のITインフラを支える組織のマネージャーとして、 安心・安全なシステム運用を担保しながら、 既存環境を抜本的に見直す企画・設計・構築まで、幅広い業務をお任せします。 当社は事業成長のスピードが早く、 それに伴いIT領域においても課題や改善余地が数多く存在しています。 単なる維持運用にとどまらず、事業成長を下支えする次世代のITインフラ基盤を 主体的に構想・推進していただけるポジションです。 なお、社員からの問い合わせ一次対応やキッティング等の定常・軽微な業務は、 専任のヘルプデスクチームが担当しています。 そのため、本ポジションでは高い専門性とマネジメント視点を活かした業務に 専念できる環境となっています。 ▼主な業務内容 ・新サービス・新システムにおけるインフラアーキテクチャの方針策定および導入推進 ・AWSを中心としたクラウド基盤の設計・構築・運用統括 ・600店舗以上展開する拠点ネットワークおよびIT機器の統括管理 ・生成AIを活用したインフラ運用の高度化・標準化・生産性向上の企画および推進 ・外部ベンダーのマネジメントおよび品質・コスト管理 ・予算策定・管理、人材育成、組織管理 ▼システム環境 店舗環境：Windows PC／タブレット、無線LAN（Aruba） サーバー：Linux／Windows ミドルウェア：MSSQL、Apache、Tomcat ネットワーク：キャリア網、AWS Direct Connect AWSサービス：CloudFront、WAF、ALB、EC2、RDS、S3、Lambda 監視：CloudWatch、Zabbix CI/CD：GitHub タスク管理：Backlog コミュニケーション：Microsoft Teams AI活用：Microsoft Copilot、GitHub Copilot 【やりがい】 〇数百拠点規模のIT基盤を、自らの裁量で刷新・高度化できるスケール感 数百拠点を支えるIT基盤を、運用改善にとどまらず、構想・設計段階から見直すことが可能。自分の意思決定が、現場の業務効率や事業成長に直結する手応えを感じられます。 〇 「安定運用」だけでなく、「次の基盤をどう作るか」を自ら定義できる立場 既存環境の安定運用は前提としつつ、中長期視点のインフラ戦略を、自ら描き、推進できます。 「守る」インフラから「攻める」インフラへ、次世代基盤を自ら定義できるポジションです。 〇生成AI・クラウドを前提とした、モダンかつインフラ戦略を構想・実行できる環境 AWSを中心としたクラウド活用に加え、生成AIによる運用高度化・生産性向上にも積極的。最新技術を“試す”だけでなく、全社基盤として“定着させる”フェーズを担える点が、大きな魅力です。 〇事業成長スピードの速い環境だからこそ、変化を楽しめる 課題や改善余地が多いからこそ、「前例がない」ことに挑戦できる機会も豊富。変化に向き合い、仕組みで解決していくプロセスにやりがいを感じる方には、非常にチャレンジングな環境です。 【働く環境】 システム部全体で約90名の体制です。今回はインフラグループの配属となり、メンバーは7名体制です。 上下関係がフラットで、オープンかつホスピタリティの溢れる社員が多いので、風通しが良い環境です。 IT分野でありながら、美と健康を意識できます。 ユーザーである店舗のスタッフや他部署の社員との距離が近く、協力的な部門ばかり。感謝の声を直接聞ける機会と環境があり、ユーザーからのありがとうの言葉がチーム全体のモチベーションに繋がっています。コミュニケーションも活発で、業務の進行もスムーズです。 【担当者からのメッセージ】 弊社のシステムグループは、『システムを利用する人に、安定性と利便性、そして笑顔と感動をあたえる！』というビジョンをベースに、店舗の為・お客様の為に業務を行っています。 ユーザーである店舗のスタッフや他部署の社員との距離も近いため、感謝の声を直接聞ける機会と環境があり、ユーザーからのありがとうの言葉がチーム全体のモチベーションに繋がっています。 自社サービスに携わることで、裁量権を大きく持ちやりがいを感じたい方の応募をお待ちしております！ |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間(3ヶ月)あり 【勤務地】 青山本社：107-0061 東京都港区北青山1-2-3 青山ビルヂング9Ｆ 【勤務時間】 フレックスタイム制度（トライアル導入中） ・コアタイム：10:00～15:00 ・フレキシブルタイム：7:00～10:00（始業）、15:00～22:00（終業） ・標準労働時間：1日8時間 ◎ライフスタイルや業務に合わせた柔軟な働き方が可能 【休日】 土日祝休みを基本とした変形労働制 有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 【諸手当】 通勤手当 住宅手当 時間外手当 子ども手当 保育手当 ※全て会社規定によって支給 【福利厚生】 各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 育児時短勤務制度（小学校3年生まで） ヨガ・マシンピラティスのレッスン無料（社員の家族も割引価格で受講可） 社員割引制度 契約保養施設（ハワイ・熱海・軽井沢など） 慶弔見舞金 カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） 【教育制度・資格補助補足】 ・研修／座学やワークショップを通じて経営理念を理解いただきます。中途入社者とのつながりができる、非常に満足度の高い場です。 ・配属後はOJTが中心となります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 インフラエンジニアとしての実務経験（目安：7年以上）組織マネジメントまたはチームリードの経験（人数不問） 【歓迎（WANT）】 インフラシステムの企画・設計フェーズからの参画経験AWSを用いたクラウド基盤の設計・構築・運用経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 フレックスタイム 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/14 |
| 求人番号 | 7938361 |
採用企業情報
- 株式会社LAVA International
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- 資本金10百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
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会社概要
【代表者】鷲見 貴彦
【資本金】1,000万円（2013年10月現在）
【従業員数】6,616名(社員5,915名、アルバイト701名) ※2025年5月末現在
【グループ売上高】789億円(2025年2月期)
【本社所在地】
東京本社 〒107-0061 東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9F
大阪本社 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー3階
【事業内容】
・各種フィットネススタジオの運営（ホットヨガスタジオLAVA、マシンピラティスRintosullなど）
・各種スポーツウェア、化粧品、健康食品などの企画・開発・販売
・ウェルネスリゾートホテル運営
・各種美容サロン・整体店の運営
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