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【不動産×ESG】Senior Managerーサステナビリティ・ESG／Sustainability・ESG
採用企業案件
ジョーンズラングラサール株式会社
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- 資本金195百万円
- 会社規模501-5000人
- デベロッパー
| 部署・役職名 | 【不動産×ESG】Senior Managerーサステナビリティ・ESG／Sustainability・ESG |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 主に以下の業務を、プロジェクトベースで実施して頂きます。 本募集ポジションにおいては、以下の5種類の業務のうち、1および5を主だった業務とするものの、実際の担当業務と役割は、担当者の能力、経験に基づき決定します。 1．ESG戦略策定（ESG-DD含む）・ESG開示基準・気候変動リスクアセスメントに対するアドバイザリー業務／Advisory services for ESG strategy development, ESG disclosure and climate risk assessment ・TCFD・SFDR・TNFD・SBTi・ISSBなど、常に変動する開示基準の要件をタイムリーに取得し、整理。 ・クライアントが検討する企業のESG対応の方針について理解し、必要とされる業務内容を構築し、社内外のリソースを手配してチームを形成し、プロジェクト化。 ・特定物件のESG対応状況を確認し、望ましい対応状況とのギャップを埋めるための対応策を提案。 ・プロジェクト化した業務をスタッフとともに推進し、クライアントの戦略策定のための成果物を作成・説明・納品。 2．テクニカルビルディングアセスメントの実施 ／Technical building assessment services (Net zero carbon audit & Energy audit) ・ビルのエネルギー・水・廃棄物などの管理状況の調査。 ・アセスメントのために必要な情報の収集とまとめ。 ・現地調査を実施し、管理状況・設備の設置状況の確認。 ・情報に基づき分析を行い、効率化対策の提案と報告書の作成。 ・新築、開発および改修プロジェクトの場合は、設計・施工フェーズそれぞれにおいて、施主の目線にて設計者・施工者から提案される仕様が施主の望む省エネ性能に合致しているかの確認し、アドバイスの実施。 3．サステナビリティデータ管理業務 ／Sustainability data management services ・省エネ法、GRESBなどの、サステナビリティデータ（エネルギー・水・廃棄物）の管理。 ・クライアント・PM・BMなどの関係者からの証憑（請求書など）収集の管理と定型書式、ツールへの入力状況の管理。 ・データの分析を行い報告書を作成し、クライアントへ報告。 4．グリーンビル認証取得支援業務／Green building certification consulting services ・LEED・WELL・Fitwel・CASBEEなどの環境認証取得に関する技術的アドバイス・コンサルティング業務。新築・既存・テナント入居等の建物ライフサイクルにおける取得のタイミングは多様。 ・クライアント・プロジェクトマネージャー・設計施工チーム・ビル管理運用者その他多様なステークホルダーとの適宜適切なコミュニケーション、コスト・工程との調整を図りながらの技術的提案。 ・業務に対するリスク管理・品質管理を含むチーム管理（報告書・申請図書作成・プレゼン含む）。 5．サステナビリティ関連オルタナティブ業務／Sustainability related alternative services 上記1.～4. のいずれにも属さず、新機軸業務全般。 自治体企業誘致プロジェクトへの参画、ESG投資の経済的価値の見える化などの業務。 |
| 労働条件 |
＜予定基本年収＞ 600万円～900万円程度を想定（他ご経験により検討） 年１回の業績賞与あり ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無し(正社員) ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし ＜休日・年休＞ その他：週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日 年間休日日数121日 祝日、年末年始、特別休暇 〈待遇・福利厚生〉 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：同社規定に基づき全額支給（上限月100,000円） 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■能力やスキルに応じたOJT研修 ＜その他補足＞ ■選択制確定拠出年金制度 ■ベネフィットワン 等 ■社内公募制度有り：18カ月以上1つのポジションに従事し、一定のパフォーマンス評価を得ている場合は、社内公募されているポジションに応募することが可能です。 ＜オンライン面接＞ 可 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:10 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・不動産・ファシリティ・建築設備・ビル管理に関する技術的知識・省エネルギー診断・省エネルギー施策の実施・省エネ法定期報告の実務経験 ・グリーンビル認証の技術的知識 ・海外支社との連携 ・会議のファシリテート能力および問題解決能力 【歓迎（WANT）】 ・日本語・英語でのコミュニケーション・前例に囚われずに、前向きに挑戦するチャレンジスピリット |
| アピールポイント | 海外事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/03 |
| 求人番号 | 7938072 |
採用企業情報
- ジョーンズラングラサール株式会社
-
- 資本金195百万円
- 会社規模501-5000人
- デベロッパー
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会社概要
【設立】1985年4月
【代表者】代表取締役社長 河西 利信
【資本金】1億9,500万円
【従業員数】約1,200名（2024年4月末時点） 関連会社含む
【本社所在地】東京都千代田区紀尾井町
【その他事業所】大阪府大阪市中央区北浜、福岡県福岡市博多区博多駅前
【事業内容】
不動産価値を最大限に高めるためのサービスとして、各種不動産の売買や賃貸借の取引支援、オフィスや商業施設などの所有不動産の効果的な運用サービス、企業不動産戦略のコンサルティング、建設プロジェクトや開発の総合的なマネジメント、施設管理や総務代行を含む全般的なファシリティマネジメント、ホテルに特化した投資アドバイザリー、独自の市場調査や分析に基づく情報提供など、包括的な総合不動産サービスを提供しています。
【当社について】
ジョーンズ ラング ラサールは、不動産の戦略的なソリューションを不動産オーナー、テナント、投資家に対して包括的に提供する、世界有数の総合不動産サービス会社です。
1783年に英国で創立され、200年以上の歴史を持ち、現在は米国シカゴに本社を置き、ニューヨーク株式市場に上場しています。
全世界75ヵ国、1,000都市以上、200超の事業所でサービスを提供しており、2013年度のグループ売上高は約40億米ドルにのぼります。アジア太平洋地域での活動は50年以上にわたり、現在世界15ヵ国、80事業所で42,000名超のスタッフを擁しています。
日本法人は1985年に設立以来、系列に属さない独立した不動産エキスパートとして、不動産サービスを包括的に提供しています。2005年4月に大阪に関西支社を設立。過去10年間で飛躍的に成長し、従業員数も数十名から約1,200名となりました。
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