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【在宅・フレックス】AI × 事業変革/業務改革

年収： 900万 ～ 1300万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【在宅・フレックス】AI × 事業変革/業務改革
職種
業種
勤務地
仕事内容 各事業の業務プロセスを可視化・再設計し、生成AIやデータ分析ツールを活用した業務効率化・高度化を推進します。

・現状の業務量・業務フロー調査・課題分析（As－Is分析）およびあるべき姿（To－Be）の策定
・生成AI・AIエージェント等の最新技術を活用した業務改革ソリューションの企画・実装
・データ分析ツールを用いた意思決定支援
・現場への定着化支援（マニュアル作成、トレーニング等）
※自ら現場に入り込んで一次情報を把握したうえで、最新ツール（Cursor等）を用いてプロトタイピングや実装を行い、スピード感を持って現場の課題解決を図ります。
※PMI等で関東首都圏を中心とした現場での業務の可能性もあります。

【採用を希望する背景・本職種で働くことの魅力】
・当社グループは「2026－2028年度 中期経営計画」において、ソリューション事業ブランドを成長の核の一つと位置づけています。特にB2C領域では、ガス機器に加え、太陽光・蓄電池などの住宅設備ソリューションへの商材拡大と、施工機能の内製化によるバリューチェーンの拡張を進めています。

・労働人口減少による施工の担い手不足等の課題を乗り越え、計画された利益成長（売上高1,100億円超への拡大）を実現するためには、従来の労働集約型モデルからの脱却と、デジタル技術を活用した「オペレーショナルエクセレンス（徹底した業務効率化と顧客体験向上）」の確立が急務です。

・ビジネス変革推進グループでは、この変革を加速させるため、財務モデリングを通じた事業収益性の評価・バリュードライバーの特定・戦略立案を行う「戦略人材」と、生成AIやAIエージェントを活用して業務プロセスを抜本的に自動化・高度化する「BPR・デジタル実装人材」を募集し、組織体制を強化します。
応募資格

【必須（MUST）】

・社会人経験5年～8年程度（業界不問）
・業務フローの可視化・分析や、業務改善（BPR）プロジェクトの実務経験
・ITツール導入やデジタル化推進における要件定義～導入支援の経験
・新しいテクノロジー（特に生成AI等）への高い関心と学習意欲
・現場のキーパーソンと良好な関係を構築するコミュニケーション能力

【歓迎（WANT）】

・組織マネジメント経験は不問ですが、小規模なプロジェクトリード（主担当として完遂した経験）がある方は歓迎します
・データ分析、機械学習予測、生成AI・AIエージェントを活用した業務改善の実装経験
　活用ツール例：Databricks、Tableau、DataRobotなど
・AIエージェント・生成AIを活用してRPAのような自動化プログラムをコーディング・実装した経験
　活用ツール例：Cursor、Claude CodeなどのAIエディタ、Python等
・RPAツールを活用して自動化プログラムを実装した経験
　活用ツール例：PowerAutomate、WinActor等

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/04/20
求人番号 7937979

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