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| 部署・役職名 | DevOpsエンジニア |
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| 仕事内容 |
部署・サービスについて 当グループの広告システム全体を管理する当部署は、日本、シンガポール、インド、中国の4カ国にまたがる多様なチームで構成された、横断的かつデータ駆動型の組織です。 当課は、シンガポール、インド、中国に分散した、意欲的で高いスキルと才能を持つ、親しみやすいDevOpsエンジニアのチームを誇っています。 募集背景 当部署のビジネスを支えるため、オンプレミスおよびクラウドシステムに関する広範な技術的専門知識と実績を持つ、高度なスキルとダイナミックなDevOpsエンジニアを募集します。 理想的な候補者は、堅牢なアプリケーション展開と完全なインフラ管理を通じて、多様な技術的およびビジネス上の課題を解決することに長けている方です。 この役割は、当グループの広範なエコシステムと最先端のテクノロジーランドスケープにおける複数の製品のデプロイと保守に貢献することで、あなたの技術キャリアを前進させるエキサイティングな機会を提供します。 業務内容 <主な職務内容> ・システムメンテナンス、監視、自動化、バックエンド操作、高可用性の確保、定期的なアプリケーションリリース、トラブルシューティング、ミドルウェアのパフォーマンスチューニングなど、開発から本番システム運用までのプロセス全体をサポートし、機能チームや技術チームのメンバーと協力して高品質なサービスを提供します。 ・Jenkins、Ansible、Chef、Terraformなどの技術を使用して、定型的な手動の本番/非本番環境操作の自動化に携わります。高品質で生産性を向上させるための自動化を提案し、実装する主要な人物となります。 ・常にシステムのパフォーマンスと安定性を向上させ、100%の可用性を提供します。 ・サービスオーナーシップの意識を持ち、本番環境の問題に積極的に対応できる必要があります。 ・開発、テスト、本番運用のプロセス全体を改善するための新しい技術やツールなどを提案します。新しい技術に取り組むための高い自己学習能力とモチベーションが必要です。 ・シンガポール、日本、インドなど、異なる場所にいる開発者、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、チームリーダー、セキュリティチーム、QAチームのメンバーと密接に連携します。 ・監視、アラート、および完全なオブザーバビリティスタックを改善します。 ・クラウド移行戦略を設計し、クラウド上でのインフラ構築を実行します。 |
| 労働条件 |
勤務時間:9:00〜17:30 ※グループ朝会実施の就業時間は8:00〜16:30 ※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間 待遇・福利厚生:◆昇給※半年に1回の評価により月額給与を決定、賞与 年2回(6月、12月)※半年に1回の評価により業績賞与を決定 ◆通勤交通費 ◆各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険)、社員持株会、スポーツ クラブ法人会員、社員持株会、ファミリーデー、カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)、コンビニエンスストア、フィットネスジム(有料)、ヘアサロン(有料)、ランドリーサービス(有料)、マッサージ&鍼(有料)、同好会活動、納会 等 ◆各種研修制度、自己啓発支援制度(Open Position制度) ◆社内託児所 ◆ビザサポート、リロケーションサポート ◆フレックスタイム制、時差勤務 休日休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 必須要件:・DevOpsの経験5年以上、高トラフィックの本番システムを独立して扱った経験。 ・トラブルシューティング(ミドルウェア、インフラなど)、自動化、定常運用など、大規模でスケーラブルなシステムの実務経験。 ・クラウド、できればGCPの経験があり、Terraformを使用したVPC設定とリソースプロビジョニングを理解できること。 ・Linux、Docker、Kubernetes、Ansible、Chef、Terraformなどを使用した本番環境の自動化の経験。業界標準のベストプラクティスと安全性に基づいた自動化の実装経験があること。 ・JenkinsやGITなどのツールを使用したCI/CDパイプライン、およびPrometheusやGrafanaなどの監視システムに関する十分な知識。 ・ビジネス要件に基づいた緊急サポート(営業時間外のクリティカルな問題に対する緊急サポートを含む)に柔軟に対応できること。 歓迎要件: ・ハイブリッドアーキテクチャの経験、GCPとオンプレミスのVMワークロードの管理経験。 ・Shell、Pythonなどの強力なスクリプト知識。 ・Webアプリケーションおよび関連仕様(セキュリティ、HTTPプロトコル、RFCなど)の理解。 ・プロセス上のギャップを特定し、業界標準に基づいたベストプラクティスを推奨できること。 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/04/03 |
| 求人番号 | 7937828 |
採用企業情報

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