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【上場企業で働く】社労士資格を活かし地域のサステナビリティに貢献する年金相談

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【上場企業で働く】社労士資格を活かし地域のサステナビリティに貢献する年金相談
職種	個人営業・FP 金融事務（業務・管理）リーガル・コンプライアンス
業種	銀行・信託銀行
勤務地	千葉県
仕事内容	【募集背景】 1993年より展開している社会保険労務士による年金相談サービスは、地域のお客さまから厚い信頼を得ています。今後も地域の高齢化に伴うライフプランニングのニーズ拡大が見込まれる中、サービスの質をさらに高め、持続可能な地域社会（サステナビリティ）の実現に貢献するため、専門知識と実務スキルを併せ持つ社労士人材を増員募集いたします。【企業について】千葉県を強固な基盤とする上場地方銀行です。「プラスαの価値」の提供を通じて地域社会の発展に貢献するという理念のもと、従来の金融業務にとどまらない幅広いサービスを展開しています。【業務内容】お客さまの年金に関するご相談対応（フロント業務）から、年金相談会の円滑な運営を支える事務業務（バックオフィス業務）まで全般をお任せいたします。・個別年金相談（対面・リモート対応）：制度説明、受給見込額の試算、受け取り方のアドバイス・年金請求手続き等の代行・事務処理：複雑な書類作成や手続きのサポート・年金相談会の運営事務・手配：外部会場の予約、設営手配、備品・資料準備・集客に関する事務・各店連携：案内状の作成・発送、行内各営業店との連携・スケジュール調整【期待役割】お客さまの不安に寄り添い直接解消する「相談業務」と、円滑な運営を担保する「事務業務」の両輪を担っていただきます。
労働条件	【勤務地】千葉みなと本部（千葉市中央区）アクセス：JR京葉線千葉みなと駅より徒歩5分【勤務時間】 AM8:30～PM5:10 【休務日】土曜・日曜・祝日：全休夏期休暇等：連続休暇5日、短期連続休暇3日、プラスアルファ休暇、特別有給休暇、リフレッシュ休暇、社会貢献活動奨励特別有給休暇、ファミリーデー有給休暇日数：16日（勤続5年未満）、20日（5年以上）【定年】有（60歳まで）定年後再雇用：65歳まで勤務可能定年後収入：1.（3～5）百万程度　2.人物・職務内容による個別相談シニアスタッフ制度：70歳までの再雇用制度あり【その他】・お住まいが遠方（神奈川、東京）の方に対しては、単身寮（千葉県船橋市）がございます。・テレワークについても、通常勤務と一部併用も検討可能です。【雇用形態】正社員（雇用期間の定め：無）【給与外手当】通勤手当時間外手当：時間に応じて支給（管理職は対象外）【就業時間】 8：30～17：10 （実働7時間40分/休憩60分）（残業有）【休日】年間休日120日土日祝、他※備考欄参照【試用期間】有（通常３ヶ月）【組織関連コメント】受動喫煙防止のための取組：敷地内禁煙【待遇/福利厚生/社内制度】住宅融資、財形、持ち株、年金、社宅、独身寮、保養所、会員制リゾートクラブ、運動場、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度他【社会保険】雇用　労災　健康　厚生年金【加入健保】健康保険組合【定年】 60歳
応募資格	【必須（MUST）】・社会保険労務士資格をお持ちの方【歓迎（WANT）】・京葉銀行の企業理念「プラスαで、未来をともに。」に共感し、地域貢献に意欲的に取り組める方・対話力：お客さまの潜在的な不安を引き出し、専門用語を使わずに分かりやすく説明できる「傾聴力・丁寧なコミュニケーション能力」をお持ちの方・遂行力：複数関係者と連携し、期日を守りミスのない手配・処理を行う「正確性・段取り力」をお持ちの方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/21
求人番号	7937781

採用企業情報

株式会社京葉銀行

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