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| 部署・役職名 | 河川・砂防設計/技術士必須/大手電力グループ/【宮城】 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
同社本社にて、即戦力として河川砂防に関する設計業務をお任せします。 将来的には同社を牽引いただける管理職候補の採用です。 【具体的には】 ■河川構造物設計、砂防施設設計（土石流，急傾斜地の崩壊，地すべり） ■河川環境保全施設設計（多自然型河道等） ■協力会社への作業指示・確認 ■図面・各種計算書、報告書など成果品のとりまとめ など 【同社の魅力】 同社は、大手電力グループ企業の一員として、大手電力の土木建築設備の調査・設計の他、電力・官公庁から一般まで多様な案件を請け負っています。 安定した受注を見込めることから、品質向上や新たな技術を取り入れるべく、じっくりと案件に向き合えます。 業務エリアは東北6県と新潟県であり、基本的に仙台本社勤務となるため、安定したライフプランを構築できるのも同社の魅力です。 ★ワークライフバランス重視の職場づくり★ 年間休日120日以上、有給休暇20日と仕事とプライベートを両立できる、働きやすい職場づくりに努めております。 借上社宅制度・リモートワーク制度も整えており、社員一人一人の意見を吸い上げ、良い会社づくりに繋げています。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 8:40～17:20 実働時間：7時間40分/日 ※時差出勤制度あり 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始（12/29～1/3） ■夏期休暇（3日、7～9月取得可能） ■創立記念日（11/1） ■有給休暇（20日/年、時間休暇の取得可） 【年収モデル】800万円～1,000万円（例：40歳～55歳） 【月給モデル】50万円～60万円（例：40歳～55歳） ※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえ同社規定にて決定をいたします。 ※残業代は残業時間に応じて別途支給をいたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績：4.2ヶ月分支給） ■各種保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■通勤手当 ■資格取得支援制度（補助：上限50万円/回、融資：上限100万円/回） ■資格取得助成制度（祝金：最大30万円、受験料・更新料：会社負担） ■借上社宅貸与制度 ■育児休職、介護休職制度 ■リモートワーク、時差出勤制度 ■産前産後休職制度 ■資格手当（技術士：月10,000円、RCCM：月8,000円など） ■屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須条件】 ■河川砂防に関する計画、調査、設計のご経験（目安7年以上） ■技術士（建設部門：河川、砂防及び海岸・海洋） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/08 |
| 求人番号 | 7937687 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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- キャリアアップしたい！新しい環境に身を置きたい！などご希望があればご支援させてください。良い転職活動を行うには情報量！まずは話を聞いてみたいといったご連絡もお待ちしております。
- (2025/02/28)
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