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採用担当

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	採用担当
職種	採用
業種	その他その他
勤務地	東京都
仕事内容	【業務内容】当社の採用担当として、新卒採用・中途採用のいずれか、または両方の採用業務を担っていただきます。採用対象職種は、営業、施工管理、デザイナー、管理部門など多岐にわたり、事業成長を支える重要なポジションです。特に新卒採用については、年間80～100名規模の採用を行っており、母集団形成からインターンシップ、選考運営、内定者フォローまで、幅広い業務に携わっていただきます。また、中途採用においても、採用実務に加え、要員計画や採用課題の整理、採用戦略の企画立案など、上流工程から関わっていただくことを期待しています。【詳細】ご経験やご志向に合わせて、以下の業務をお任せします。 ■採用企画・戦略立案・事業計画・要員計画に基づく採用計画の企画・立案・職種別・採用チャネル別の採用戦略立案・採用課題の抽出、改善施策の検討・実行・採用手法の選定、ベンダー・エージェントマネジメント ■中途採用業務・求人要件整理、募集ポジションの要件定義・エージェント対応、ダイレクトリクルーティング等の運用・書類選考、面接調整、面接対応・現場部門との打ち合わせ、選考プロセスの推進・オファー対応、入社までのフォロー ■新卒採用業務・母集団形成施策の企画・実行・採用広報、説明会、各種イベントの企画・運営・インターンシップの企画・運営・選考フローの設計・運営、面接対応・学校・媒体・外部パートナーとの連携・職種別採用戦略の立案・内定者フォロー、内定者イベントの企画・運営・入社までのコミュニケーション設計、歩留まり改善施策の実行
応募資格	【必須（MUST）】【必須条件】以下いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社における採用業務の実務経験・人材紹介会社、採用支援会社等における採用支援のご経験 ※中途採用経験をベースに、新卒採用にも領域を広げていきたい方も歓迎します。【歓迎（WANT）】・新卒採用業務のご経験・年間採用計画や要員計画など、採用企画に関するご経験・インターンシップや採用イベントの企画・運営経験・職種別の採用戦略立案経験・マネジメント経験
アピールポイント	上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上教育・研修制度充実自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり資格支援制度充実完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/22
求人番号	7937077

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株式会社乃村工藝社

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