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【茨城/拠点長候補】年収MAX800万円！大手プラント直取引の電気施工管理◆年休130日・家賃補助あり

年収：応相談

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部署・役職名	【茨城/拠点長候補】年収MAX800万円！大手プラント直取引の電気施工管理◆年休130日・家賃補助あり
職種	電気設備施工管理
業種	設備・電気
勤務地	茨城県
仕事内容	【会社概要】当社は主に東海圏、北関東圏で工場の電気設備の設計・施工・補修・点検と制御盤の設計・製作をメイン事業としています。見えない電気の安全・安心を守るとともに、生産拡大やコスト削減などの課題解決も行っています。大手プラントやエンジニアリング会社（三菱ケミカルエンジニアリング様、LIXIL様など）のエンドユーザーと直接取引を行っており、強固な信頼関係を築いています。【募集背景】受注増と顧客層の拡大に伴い、2年後に売上7億円、5年後に9億円というビジョンを掲げています。現在、茨城エリアのニーズが急増しているものの、マンパワー不足により役員自らが現場に出ている状態です。今後の組織拡大を見据え、社長を現場から離して経営に専念させ、新たな現場統括体制を構築したいと考えています。その新体制の中核として、茨城拠点の現場リーダークラス（責任者候補）を募集します。【業務内容】工場や生産現場における電気工事（建設工事・企業工事・補修等）の施工管理業務をお任せします。【業務詳細】大小様々な案件に携わっていただきます。・見積作成、提出・電気図面の作成・資材や協力業者を手配・現場管理、工程管理、安全管理 ※年間2本程度の1億円規模の大型ジョブから、数日で終わる小規模な工事まで幅広く担当いただきます。 ※住宅向けとは異なる、プラント特有のノウハウを身につけることが可能です。【組織構成】現在、茨城エリアの案件は実質的に役員2名でカバーしている状態です。今後は茨城拠点において、電気系ハード担当2名、ソフト（PLC関係）担当1名の計3名体制の構築を目指しています。【ポジションの魅力】・裁量とキャリア: 茨城拠点の立ち上げフェーズであり、責任者候補として大きな裁量を持って現場を牽引していただけます。・働きやすさ: 年間休日130日を実現。残業削減にも積極的に取り組んでおり、現場がない日は定時退社が基本です。・柔軟な制度: 物件を自由に選べる家賃補助（最大5万円）や、8〜9月の間で自由に取得できる夏季休暇など、プライベートを大切にできる環境が整っています。
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務地】茨城県南地域（メイン） ※千葉県、栃木県、東京都など近隣からの通勤や、転職に伴う転居（家賃補助あり）も歓迎します。 ※現場への直行直帰が可能です。【勤務時間】 8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩60分）【給与】年収：500万円〜 800万円 ※経験、スキル、前職給与を考慮の上決定いたします。 ※即戦力の方は役職（部課長クラス）としての採用も検討します。【昇給 / 賞与】あり(6月) / あり(6月※決算賞与) ※5月決算月【休日 / 休暇制度】 <年間休日：130日> ・完全週休2日制（基本土日休み） ※生産設備の稼働状況により土日出勤が発生する場合がありますが、その際は振替休日または手当を支給します。・GW休暇・夏季休暇（8月・9月の間で5日間自由に取得可能）・年末年始休暇【諸手当】・通勤手当・家賃補助（ご自身で自由に選んだ物件に対し、月額最大50,000円を補助）【福利厚生】・社用車貸与（ガソリン代全額会社負担、直行直帰可）【保険】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
応募資格	【必須（MUST）】・第一種または第二種電気工事士の資格をお持ちの方【歓迎（WANT）】・1級または2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方・プラントや工場における電気工事・施工管理の経験がある方・管工事施工管理の経験をお持ちの方（電気分野を学びたい方も歓迎します）　※年齢は一切問いません。
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/03
求人番号	7936595

採用企業情報

株式会社YES

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