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| 部署・役職名 | 【大手インターネットメディア／広告代理店】 【ゲーム＆エンタメ事業部】中途採用マネージャー候補 ※ゲーム業界ジョブチェンジ可 |
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| 仕事内容 |
業務内容 中途採用を中心に、採用成功に向けた戦略設計・実行に至る一連の業務をお任せいたします。人事という枠にとらわれず攻めの姿勢を持って、役員や事業責任者と連携しながらチャレンジしていける方を募集しております。 ▼業務詳細 ・市場トップクラスのゲームクリエイターの採用戦略立案、実行 ・エージェントコントロール（人材紹介エージェント、派遣会社、受託開発/SES） ・リファラル採用推進 ・ダイレクトリクルーティング運用（ビズリーチ、LinkedIn、X、ArtStation等） ・中途採用に紐づく採用広報（インタビュー記事企画など） ※施策内容によっては国内・海外出張が発生する可能性もございます。 組織体制 採用人事3名（30代～40代前半）、採用アシスタント3名 募集背景 新規開発ラインや新規事業発足に伴う増員募集 |
| 労働条件 |
勤務時間：10：00～19：00 所定労働時間：08時間00分 休憩60分（残業：有） 平均残業時間：35.5時間 ※職種によっては裁量労働制適用 ・裁量労働制の場合：固定残業代の相当時間：46.0時間/月 ・月給制職種の場合：固定残業代の相当時間：80.0時間/月 雇用形態：正社員 給与詳細：年収 6,000,000 円 － 12,000,000円 ・所定時間内賃金：290,340円～ ・深夜割増賃金（46時間分）：20,696円～ ・所定時間外60時間以下賃金（60時間分）：134,974円～ ・所定時間外60時間を超える賃金（20時間分）：53,990円～ ※年俸制 （12分割） ※昇給：年2回（4月、10月） ・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ・年俸には所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含む（時間外勤務の有無に関わらず支給） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須の経験／能力以下いずれかのご経験をお持ちの方 1．中途採用人事として、採用難易度の高い求人での採用成功経験（ゲーム業界経験者優遇） 2．ゲーム系職種の実務経験および採用面接官やマネジメント経験（人事経験不問） 3．人材紹介エージェントでのゲーム業界領域におけるRA経験（両手型歓迎） 望ましい経験／能力 ・採用戦略設計、実行、ブラッシュアップの一連の流れを自走して完遂し、成果につなげた経験 ・採用難易度の高いポジションの採用ノウハウ ・人材紹介エージェントでのゲーム領域におけるRA経験 ・リーダーや責任者としての経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/03 |
| 求人番号 | 7936373 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 IT・インターネット マスコミ・メディア
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- ウィル・グロー代表の高柳です。IT/Web系やコンサル系の企業に決まりが多く、エンジニアやデジタルマーケティング系職種には特に強いです。その他、特命案件やクローズドの案件も多数ありまして、登録しきれていませんが、大手事業会社、優良ベンチャーなどございます。
- (2020/07/06)
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