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| 部署・役職名 | 【丸の内・東京】SaaS法人営業(マネージャー候補)|業界シェアNo.1自社プロダクト|組織の戦略設計と運用 |
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業界シェアNo.1※の自社SaaS「アスベストONE」のさらなる事業成長を牽引する、東京オフィスの営業マネージャー候補。4~5名規模の営業組織のマネジメントを中心に、戦略策定からメンバー育成、組織構築までを一貫して担う、裁量の大きな役割です。 ■業務概要: 当社が2022年に開発した業務管理システム「アスベストONE」は、現在13,000社以上にご利用いただいています。建設業にとどまらず、設備・住宅・公共工事など、暮らしを支える幅広い業界へ導入が進んでいます。 2025年4月には全国3か所にアスベスト分析ラボを開設。同年12月には、産業廃棄物の管理業務をクラウドで一元化できる新サービス「産廃クラウドONE」をリリースしました。今ある事業を伸ばしながら、新たな柱もつくる――その両方を同時に進める成長期にあります。 ■業務詳細: ・事業方針に基づいた営業戦略の立案と実行の推進 ・新規顧客の獲得、および既存顧客への追加提案・関連サービスの拡大 ・売上目標と営業指標の設計、進捗管理、改善策の立案 ・営業の流れ(見込み顧客の獲得から契約まで)の設計・最適化 ・お客様の課題を把握し、提案の方向性やシナリオを設計 ・営業組織の運営(育成・評価・採用・仕組みづくり) ・顧客支援・開発・販促の各部門と連携した、契約後も見据えた価値提供体制の構築 ■本ポジションの魅力: ◆ 事業の成長を自らの戦略で動かせる 大きな裁量のもとで営業の方針を描き、その結果が事業全体の数字に直結します。「言われたことを実行する」ではなく、「自分で考えて組織を動かす」仕事です。 ◆ 経営陣や他部門と連携し、事業づくりの最前線に立てる 営業単体で完結するのではなく、顧客支援・開発・販促と一体となって価値を届ける体制を構築していただきます。 ◆ 成長期の営業組織をつくる面白さ 仕組みづくりや成果指標の設計など、営業組織の土台を一から構築していくフェーズです。「整った組織を回す」のではなく、「組織そのものをつくる」手応えを味わえます。 ※2024年3月期_指定領域における市場調査 調査機関:日本マーケティングリサーチ機構 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月) 【勤務地】 東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル4階 【就業時間】 9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 【休日】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ◆完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 ◆年間休日122日以上 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆GW休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 【その他制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限25,000円 社会保険:社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 退職金制度:勤続1年以上 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助> 資格取得支援制度(取得費は当社全額負担)※規定あり <その他> 時間外手当(超過分)/年1回社員旅行/健康診断/昼食補助制度/書籍購入補助 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法人向けの営業経験(3年以上)・営業組織またはチームの運営・育成ご経験 ・売上目標や営業指標の設計、進捗管理のご経験 【歓迎(WANT)】 ・AIを活用した戦略策定や業務設計のご経験・クラウドサービス事業での営業ご経験 ・創業期や急成長期の企業での営業組織立ち上げ経験 【こんな方を歓迎します】 ・AI等を用いた営業の型化・効率化、または組織への導入推進のご経験 ・「整った組織を回す」より「組織そのものをつくる」ことに面白さを感じる方 ・自ら戦略を描き、チームを動かして成果につなげたい方 ・経営陣や他部門と連携しながら、事業の成長を主導したい方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/16 |
| 求人番号 | 7936330 |
採用企業情報
- 株式会社EMS
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- 資本金35百万円
- 会社規模1-30人
- デジタルマーケティング
- ソフトウエア
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会社概要
【設立年月】2021年7月
【代表者】星 美耶
【資本金】3,500万円
【本社所在地】東京都千代田区丸の内3-4-1新国際ビル4階
【事業内容】
(1)石綿・産廃管理の業務システムアスベストONEの提供・導入サポート
(2)環境対策の人材育成
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