社内生産設備/自動機のメカ設計技術者

【職務内容】 ■お任せする業務内容 入社後は設計担当として設備設計業務を実施。まずは全体の業務の流れ、製品プロセス等を理解してもらったうえで、１～３年後には新規案件や開発案件を担当して頂きます。将来的には、事業部や他部署の技術者も巻き込み、プロジェクトリーダーとして業務を遂行していただくイメージを考えています。 ■キャリアパス 入社後しばらくは、設備の設計業務を通じて、当部門のものづくりの流れや考え方、設計思想等を理解して頂きます。設計経験を重ねて頂き、より難易度の高い案件にもチャレンジして頂きます。将来的には、リーダーシップを発揮していただきマネジメントを目指して頂くことも、専門技術を活かし、スペシャリストとして影響力のある技術者を目指して頂くことも可能です。 【配属先のミッション】 京セラグループの社内生産設備や自動機のメカ設計を担当する部署であり、各事業部の生産現場が要求する生産性が高く、かつ安い設備を提供することで、各事業部の企業競争力をものづくりの面から下支えすることをミッションとしています。 【採用背景】 各生産現場の生産性のさらなる向上を目指し、優れた装置をより速く、より安く、そして、より賢く進化させ現場に提供するための設備開発、設計体制の強化をはかります。京セラグループの競争力向上を加速させ、利益貢献の核心を担うための募集です。 【魅力】 全社の事業に関わることができるため、多岐にわたる弊社の事業分野の多種多様の製品のものづくりに触れることができます。また、同じ部署に他分野（メカ、制御、画像等）の技術者がおり、チームを組んで設備製作をすることが多く、幅広い知見を得ることができ、視野も広がるため、多くの技術を吸収できる職場です。 上司とも気軽に相談ができ、心理的安全性の高い職場です。また、入社形態によるハンデは一切なく、実力と意欲を重視する風土です。積極的に発言し、リーダーシップを発揮したいという熱意があれば、誰もが重要なポジションを目指せる、成長機会に溢れた環境です。

■雇用形態 正社員 ■勤務地 滋賀野洲工場：滋賀県野洲市市三宅800 ・JR東海道本線（琵琶湖線）「野洲」駅北口より、徒歩約5分 ■休日 完全週休2日制　年間125日 ■諸手当 通勤手当（上限165,000円/月まで）、都市勤務者住宅補助手当、家族支援手当、営業所手当、時間外手当、専門資格手当（弁護士、弁理士、公認会計士）ほか ■給与改定 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月、12月） ■勤務時間 ・8:45～17:30（所定労働時間 7時間45分/日） ■勤務制度 短時間勤務制度（育児・介護）、始終業時刻の繰り上げ・繰り下げ（育児・介護） フレックスタイム（コアタイムなし、1日2時間以上の勤務必須） ■休日・休暇 年間休日125日 完全週休2日制（土、日 ※その他は当社カレンダーによる）、祝日、GW・夏期・年末年始休暇 年次有給休暇（年休5日連続取得制度・リフレッシュ休暇、多目的休暇制度等）ほか ■社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■福利厚生 独身寮、家族帯同社宅、従業員持株制度（奨励金支給あり）、企業型確定拠出型年金制度、退職金制度、時間単位有給休暇制度、産前産後休暇・育児休憩、育児休職制度、介護休職制度、ベビーシッター利用補助制度、再雇用制度、カムバックエントリー制度、各種クラブ活動ほか