転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | ◤グローバル先進プロジェクト成功請負人◢_先進技術／地方創生／グローバル案件｜産業基盤を支えるプロフェッショナル |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ・プロジェクトの成功請負人そして主体的に様々な案件を推進します。 ・クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、コンサルタントとして以下の業務をご担当いただきます。 ・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成 ・会議のファシリテーション、議事録作成 ・プロジェクトガバナンスの整備支援 ・各種ドキュメントの標準化、テンプレート作成 ・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行 ・配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。 ・先端技術開発、グローバル案件やAIエージェント×地方創生などの魅力的なテーマもございます。 ・BC事業部では、組織の業務改善、基幹システムの刷新、DX戦略の立案・支援など、プロジェクト化される前からプロジェクト立案以降まで幅広い範囲でPMO業務を担当するとともにPM補佐、PL業務を対応します。 【仕事の魅力】 ・事業会社との直契約が中心で、コンサルティングファーム出身者も在籍しています。 ・SIer出身者もPMOコンサルやITコンサルとしての経験を活かす場面が多く、案件種類や役割は多岐にわたるため、参画後にも他部署への横展開による拡大が見込め、クライアント内に深く入り込んで活躍できます。 ・エンジニア出身者はシステムのノウハウやプロジェクト管理の型を活かすことができ、コンサルティングファーム出身者は戦略的な構想策定が可能で、提案資料をはじめRFP作成で力を発揮できます。事業会社出身者はユーザ側のニーズを把握した業務遂行能力をクライアント先で発揮できます。 ・当社ではさらに幅広いポジションで“プロジェクト成功請負人集団”として事業拡大とともにご自身の成長も期待できます。 ・ご参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。 ・主に大手企業に対してIT戦略、PM、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。 ・単なるPMO機能の提供に留まらず、戦略的な視点からプロジェクト全体を俯瞰し、能動的に成功へと導く真のプロジェクトマネジメント支援サービスを提供します。 ・当社のコンサルタントはフリーランス活用による人材調達力を自らの武器として、プロジェクトの空白（PM／SE／PGなど）を自ら埋めに行く実行力があり、単なるアドバイザーではなく、「プロジェクトの成功」にコミットできます。 【キャリア上の魅力】 ・当社ではさらに幅広いポジションで“プロジェクト成功請負人集団”として事業拡大とともにご自身の成長も期待できます。 ・BC事業部では、案件種類や役割は多岐にわたるため、参画後にも他部署への横展開による拡大が見込めます。 ・PM/PMO人材育成・定着支援として、PM育成プログラム、PMO育成プログラム、プロジェクトマネジメント文化醸成支援等をお客様企業状況に応じてオーダーメイドで提供しています。 ・メンター制度やよろず相談制度があり、日々の仕事や人間関係の悩み、中長期的なキャリア形成について助言を受けられます。 ・お客様にとってのプロジェクト成功は事業存続・拡大に大きく寄与する重要なフェーズに携わるポジションとなるため、企業の事業成長・競争優位に直接貢献する「PJ成功請負人」として、本質的な課題に向き合うことができます。 |
| 労働条件 |
・勤務時間: 裁量労働制 10：00～19：00を基本とし、プロジェクトに準じます。みなし労働時間8時間/日、休憩60分（13:00～14:00）です。 ・休日・休暇: 完全週休2日制（土/日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）、夏季休暇（有休消化）、産前産後休暇、育児休暇。年間休日124日です。 ・福利厚生: ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり、入社5年未満：5,000円/月、入社5年以上：10,000円/月の補助） ・社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助） ・ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能） ・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援） ・部活動（ゴルフ部、フットサル部、English Club 等） ・会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど） ・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可） ・研修制度: ・知灯り：社員向け無料教育（年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能） ・BOOSTA：外部向け有料教育（条件により、社員受講可） ・入社後研修（未経験者）：約1ヶ月のコンサルタント基礎などの研修を受講後、プロジェクトへアサイン（対象者や研修内容/期間は未経験の度合いにより判断） ・メンター制度：社員一人ひとりに先輩社員がメンターとして付き、日々の仕事や人間関係の悩みに対して助言 ・よろず相談制度：他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社会人経験3年以上・PMOまたはプロジェクト支援業務の経験が1年以上ある方、もしくは、何かしらITプロジェクト関連の業務経験が1年以上ある方（例：プロジェクトの進捗管理、課題管理、定例会の運営、WBS作成、議事録作成、ベンダーとの調整業務など） ・作業タスクの指示出し、進捗フォロー、各種管理表の作成などの業務経験（例：ToDo管理表、進捗管理表、課題管理表、アクションアイテム一覧などの作成・更新・報告） 【歓迎（WANT）】 ・SIerまたはITコンサルティング企業での勤務経験、もしくは、事業会社の情シス経験者や事業部門でのITプロジェクト経験者・中規模～大規模プロジェクトにおけるPMO経験（ウォーターフォール型やアジャイル開発での一通りのサイクルを経験したことがある方、例：進捗・課題管理、会議運営、資料作成等の支援経験や、複数ベンダー・複数部署との調整が発生するプロジェクトでのPMO経験） ・PM領域に関連する資格の保有者（例：PMP、ITIL Foundation、Certified ScrumMaster（スクラム開発経験がある方も歓迎）） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/03 |
| 求人番号 | 7936284 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 金融 コンサルティング IT・インターネット
-
- 【CxO ／Executive ／Professional Career特化】 ◆リクルートダイレクトスカウト上位2%優良エージェント◆ ◇25FY最高支援実績獲得◇ キャリアを"点"ではなく"線"で捉えて納得感のあるキャリア支援に好評いただいております。
- (2026/01/22)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です