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| 部署・役職名 | 【DX推進】テレビ局の未来をリードする社内システム企画・開発担当<リモートワーク可/月平均残業時間20h以内/実働7h> |
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| 仕事内容 |
【ミッション・事業紹介】 「良質なコンテンツとサービスで、大阪・関西を元気に!」 テレビ大阪は、地上波放送という強固な基盤を大切にしながら、TVerやYouTubeなどのデジタル配信事業を急速に拡大させています。私たちが目指すのは、伝統的な放送文化と最先端のデジタル技術を融合させた、新しいメディアの形です。現場の「もっとこうしたい」という想いをITの力で実現し、全社を挙げたDX(デジタルトランスフォーメーション)を通じて、視聴者の皆様にさらなる価値を届けていきます。 【募集背景】 現在、当社の各部門の業務では、まだアナログな作業が残っている部分も少なくありません。業務の多角化に伴い、業務のデジタル化とAI活用は急務となっています。IT部門が主導して業務改革を進めている今、プロジェクトを一気通貫でリードしていただける仲間を必要としています。企画段階から裁量を持って携わり、組織の変革を肌で感じられる、今だけの「変革フェーズ」での募集です。 【具体的な業務内容】 社内DX・業務システムの導入を中心に、企画から導入後の運用まで、幅広い工程をリードしていただきます。 ・社内ニーズの吸い上げと要件定義: 各部署へのヒアリングを行い、潜在的な課題を整理して業務改善の要件をまとめます。 ・IT戦略・システム導入計画の策定:システム導入のロードマップに沿って、具体的な実行プランを立てます。 ・ベンダーコントロール:外部ベンダーへの情報収集、社内要件とのFit&Gap分析や比較検討、パートナーベンダー選定、進捗管理まで、プロジェクトの舵取りを担います。 ・プロジェクト推進・導入支援: 現場部門と外部ベンダーの橋渡し役として、スムーズな導入をサポートします。 ・運用改善・システム管理: 導入後のシステムが現場に定着するよう、継続的なメンテナンスや機能拡張を企画します。 ※自らコードを書く実装作業ではなく、「何を作るか」「どう進めるか」という上流工程・マネジメントが中心です。 【配属先組織構成】 12名(自社社員、グループ会社、業務委託含む) 【このポジションの魅力】 ⑴手触り感のあるDX: 現場とIT部門の距離が近く、自分の企画したシステムが社員の働き方をどう変えたか、すぐにフィードバックが得られます。 ⑵意思決定のスピード: 経営層との距離も近く、良い提案であればスピーディに採用・実行される環境です。 ⑶ワークライフバランスの両立: 実働7時間(10:00〜18:00)、月平均残業20時間以内。リモートワークも活用しており、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ⑷希少なキャリア形成: 「放送×配信」という、独自のデータや権利関係を扱うメディア業界特有のシステム知見を深めることができます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 契約期間:期間の定めなし 試用期間:6ヵ月 【勤務地】 就業場所:テレビ大阪本社 住所:大阪市中央区大手前1-1-7 最寄駅:京阪本線・大阪メトロ谷町線「天満橋駅」 【就業時間】 就業時間:10時00分~18時00分(実働7時間) 残業:あり(月平均20時間程度) 【休日・休暇】 休日:土日、祝日 休暇:年次有給休暇(入社時に15日、満1年以降は年20日付与)、特別休暇(誕生日、年末年始、産前産後、介護、看護、永年勤続、結婚、配偶者出産など) 【給与】 想定年収: 500万円 〜 900万円 月給:330,000円〜 ※経験・スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 【各種手当】 残業手当、通勤手当、単身赴任手当など 【福利厚生】 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・企業年金 育児休業制度(原則/子が1歳に達するまで、条件を満たした場合/子が2歳に達するまで) 育児勤務者は時短勤務選択可(子が小学1年生4月末日まで) 介護休業制度 自己啓発援助制度 部活補助制度 人間ドック受診補助 施設として日経健保組合保養所、各種契約施設 福利厚生サービスとしてリロクラブほか |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・IT業界での実務経験(目安:3年以上)∟システム開発のライフサイクル(要件定義〜設計〜テスト〜運用)を理解している方を想定しています。 ∟テレビ業界・放送業界の知識は不問です。異業界からの挑戦を歓迎します。 【歓迎(WANT)】 以下のいずれかの経験、スキルを有している・業務システムの保守・運用経験 ・アプリケーションの設計・実装経験 ・仕様書作成、レビューの経験 ・プロジェクトリーダー/マネージャー、またはその補佐経験 ・IT戦略に沿ったシステム導入企画の立案経験 ・ユーザ要件整理、RFI/RFP作成、ベンダー評価経験 <求める人物像> ・社内外の関係者と主体的にコミュニケーションが取れる方 ・新しい技術・サービスに興味を持ち、自ら情報収集できる方 ・優先順位を考え、計画的に業務を進められる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 月平均残業時間20時間以内 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/13 |
| 求人番号 | 7936124 |
採用企業情報
- テレビ大阪株式会社
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- 資本金1,000百万円
- 会社規模101-500人
- テレビ・放送・映像・音響
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会社概要
【設立年月日】1981年1月23日
【代表者】品田 卓
【資本金】10億円
【売上高】125億3200万円(2025年3月期)
【従業員数】164名(男113名 女51名) (2026年4月1日現在)
【本社所在地】大阪府大阪市中央区大手前1丁目1-7
【その他事業所】東京・愛知・福岡
【事業内容】テレビ放映 コンテンツ制作
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