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| 部署・役職名 | 生産技術開発_ソフトウェア開発者 |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 ■お任せする業務内容 まずは所属部署のメンバーと共に現行プロジェクトを担当し、業務に慣れて頂きます。 中長期的(3年後以降)には配属部署数人を率い、関連部署と折衝を行ったうえで製造現場の生産技術的課題を解決する中心的役割を担って頂きます。 ■キャリアパス お持ちの専門スキルを存分に生かしていただき、テーマリーダーを経験された後はリーダーシップを発揮してマネージャーを目指していただくことも可能です。また、その専門スキルや実務力を生かしその分野でのエキスパートやスペシャリストを目指すことも可能です。 【配属先のミッション】 京セラグループの社内生産設備の自動化設備及びロボット/画像検査/検査機器/AIシステムなどの制御全般を担当する部署 【採用背景】 設備制御/各種システム制御(AMRシステム・IoTシステム・PCアプリケーション設計)/検査機器のマイコン制御/AIを使用したシステムにおける構想力・ソフトウェア設計力に加え、プロジェクト遂行だけでなくテーマ創出までを前向きに検討できるエンジニアを迎え、組織力強化を図るための採用となります。 【魅力】 所属部署のメンバーだけでなく、関連部署を巻き込んで生産技術現場の課題を解決するやりがいのある仕事です。事務所で籠っての仕事ではなく、現場関係者の生の声を聞き解決を行います。 配属先部署の約半数は中途入社者であり、責任のある立場についております。中途入社者にもハンデはなく、声を上げた者がリーダーとなれるやりがいのある職場です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■勤務地 滋賀野洲工場:滋賀県野洲市市三宅800 ・JR東海道本線(琵琶湖線)「野洲」駅北口より、徒歩約5分 ■休日 完全週休2日制 年間125日 ■諸手当 通勤手当(上限165,000円/月まで)、都市勤務者住宅補助手当、家族支援手当、営業所手当、時間外手当、専門資格手当(弁護士、弁理士、公認会計士)ほか ■給与改定 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月、12月) ■勤務時間 ・8:45~17:30(所定労働時間 7時間45分/日) ■勤務制度 短時間勤務制度(育児・介護)、始終業時刻の繰り上げ・繰り下げ(育児・介護) フレックスタイム(コアタイムなし、1日2時間以上の勤務必須) ■休日・休暇 年間休日125日 完全週休2日制(土、日 ※その他は当社カレンダーによる)、祝日、GW・夏期・年末年始休暇 年次有給休暇(年休5日連続取得制度・リフレッシュ休暇、多目的休暇制度等)ほか ■社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■福利厚生 独身寮、家族帯同社宅、従業員持株制度(奨励金支給あり)、企業型確定拠出型年金制度、退職金制度、時間単位有給休暇制度、産前産後休暇・育児休憩、育児休職制度、介護休職制度、ベビーシッター利用補助制度、再雇用制度、カムバックエントリー制度、各種クラブ活動ほか |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・高専卒以上(高専卒は6年以上の実務経験)以下のいずれかを使用した設備やシステムの開発から立ち上げまでの経験を持っている方 ・VB、C++、C# ・Python ・PLC言語 ・マイコン制御 ・AI適用関連業務 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/03 |
| 求人番号 | 7936054 |
採用企業情報
- 京セラ株式会社
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- 資本金115,703百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
- 半導体
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会社概要
【設立】1959年4月1日
【代表者】代表取締役社長 作島 史郎
【資本金】1,157億300万円
【売上高】2兆144億5,400万円(2025年3月期)※連結
【従業員数】77,136名 (持分法適用子会社、持分法適用関連会社は除く)
【本社所在地】京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
【事業内容】
素材から部品、デバイス、機器、さらにはサービスやネットワーク事業にいたるまで、多岐にわたる事業をグローバルに展開しています。
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