【日本の未来をデザインする】気象観測システムの【全体設計】を担い、社会貢献性を追求する電気計装エンジニア

ANEOS株式会社は、1886年創業の小笠原計器製作所と1965年創業の日本エレクトリック・インスルメントという二つの老舗企業が2019年に合併し誕生した、気象観測機器のリーディングカンパニーです。私たちは130年以上にわたる歴史の中で培われた技術と知見を礎に、天気予報や防災対策、インフラ管理に不可欠な気象観測システムを提供し、人々の安全と安心、そして豊かな暮らしを支え続けています。 創業以来、「人と自然の共存」を企業理念に掲げ、地球が与えてくれるかけがえのない“自然”を「はかる」ことで、社会に貢献することを追求してきました。気象庁や防衛省、国土交通省、農林水産省といった官公庁、研究機関、インフラ関連企業など、日本の主要な機関を顧客とし、アメダスや航空気象システムにも私たちの技術が採用されるなど、業界内での確固たる信頼と実績を築いています。製品開発からシステム設計、施工、保守までを一貫して提供する「ワンストップソリューション」を強みとし、IoTやクラウドといった最先端のICT技術も積極的に導入。常に進化し続ける気象観測の未来をリードしています。 今回募集するのは、当社の事業を技術面で牽引する【気象観測システムのシステム設計】エンジニアです。案件増加に伴う体制強化のため、電気計装の経験をお持ちの方を増員募集します。このポジションは、特定の部品設計に留まらず、気象観測システム全体の構想から実現までを統括する、非常にやりがいのある役割です。あなたの技術とアイデアで、日本の防災と環境観測の未来を一緒にデザインしませんか。 【採用背景】 近年の異常気象や自然災害の増加に伴い、気象観測システムの重要性はますます高まっており、官公庁をはじめとするお客様からの案件依頼も増加傾向にあります。この需要に応え、より高度で信頼性の高いシステムを提供し続けるため、技術部門の体制強化を図るための増員募集です。 【具体的な業務内容】 気象観測装置・観測システムのシステム設計全般をお任せします。営業担当と共に提案段階から関わり、設計・製造・納入、そしてアフターサポートまで、プロジェクト全体をコーディネートしていただきます。 ・受注前の技術検討・提案サポート ・受注案件の仕様書作成 ・システム構成設計（機器構成・部品選定・部品表作成） ・計装盤の電気設計・板金設計の検討 ・通信仕様・簡易ネットワーク構成の設計 ・電気設計・ソフト開発などの発注業務 ・製品完成後の検査 ・強度計算・金具設計 ・取扱説明書などの技術資料作成 ・現地設置のサポート・お客様への説明 ・納入後の技術サポート 【担当するプロジェクト】 主に自治体船舶や官公庁向けの観測装置を中心に、プロジェクトを進めます。数日で完了する小規模案件から、2～3名のチームで数ヶ月かけて進める大型案件まで多岐にわたります。当社ではチーム制を採用しているため、基本的に一人で現場へ行くことはありません。営業、サービス、製造部門、電気設計・機構設計・ソフト開発担当など、多様な専門性を持つメンバーと密接に連携しながら、システムを具現化していきます。 【ポジションの魅力】 この仕事の最大の魅力は、電気設計の専門性を核としながらも、機構、ソフトウェア、通信、ネットワークといった幅広い技術領域に横断的に関わり、システム全体をゼロから構想し、形にできる点です。特定の部品設計に留まらず、自身のアイデアがシステム全体に反映される醍醐味を味わえます。また、提案段階からお客様と直接対話することでニーズを深く理解し、自身の設計したシステムが現地で稼働し、社会の安全や防災に貢献する様子を肌で感じられるため、大きな達成感とやりがいを得られます。経験豊富な先輩社員と共にプロジェクトを進める中で、気象観測装置やシステム構成に関する深い専門知識を習得し、将来的にはプロジェクトリーダーとして、一つ一つの案件を主体的に牽引する存在へと成長できる明確なキャリアパスが描けます。 【入社後のステップ】 入社後は、経験豊富な先輩社員と一緒に案件を担当しながら業務を習得していただきます。気象観測装置やシステム構成の知識を学びながら、徐々に担当範囲を広げ、将来的には一つの案件を主体的にまとめられるエンジニアとして活躍していただきます。

【勤務地】 本社：東京都目黒区 「学芸大学駅」徒歩8分 【手当】 ・交通費支給：上限月5万円迄 ・皆勤手当：月1500円(管理職除く) ・家族手当：月5000～7500円 ・時間外手当：管理職は深夜割増分のみ ・管理職手当：月54000～70000円(管理職として採用の場合) 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【勤務時間】8:30～17:30 休憩時間：1時間00分 ※残業は月平均20～40時間 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日祝） 年間休日：125日 有給休暇：10日 入社3ヶ月後…7日付与 その後3ヶ月後…3日付与　※入社半年後には合計10日付与されます ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 【雇用形態】正社員 試用期間：3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【待遇・福利厚生】 ・退職金 ・財形貯蓄制度