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【バックオフィスの中核／オープンポジション】90年の歴史を持つ『800億規模・多角化グループ』の管理体制を共に創る

年収：応相談

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部署・役職名	【バックオフィスの中核／オープンポジション】90年の歴史を持つ『800億規模・多角化グループ』の管理体制を共に創る
職種	経理（財務会計）内部監査・内部統制法務・コンプライアンス
業種	流通小売
勤務地	奈良県
仕事内容	■ 当社について「酒販店から、食と健康の総合バリューチェーン企業へ。」昭和9年の創業から90年を超え、売上高800億円超へと成長した当社。 12,000件の顧客を持つ業務用卸売事業、そして業務スーパーを展開する小売り事業に加え、近年は食品・歯ブラシメーカーのM&Aによる製造業への進出や、自社物流網（運送事業）の展開、「シャトレーゼ」「ライフフィット」のFC展開など、食と健康に関わるあらゆる領域へ事業ポートフォリオを拡大しています。 2034年の創業100周年に向け、新ビジョン「すべてのテーブルに笑顔を」を掲げました。小売・卸・製造・運輸など全く異なるビジネスモデルが混在するグループ9社体制へと成長した今、多角化する事業の基盤を強固に支える「ホールディングスのバックオフィス機能の高度化」が当社の次なる飛躍への鍵を握っています。 ■ 採用背景とミッショングループ会社の増加と事業の多角化に伴い、各社の会計基準の統一、グループ横断的なコンプライアンス・内部監査体制の強化、そして間接部門のDX（システム統合）など、ホールディングスとして取り組むべき経営課題は多岐にわたります。すでに完成された組織の歯車になるのではなく、「800億規模の企業のコーポレート・ガバナンスと管理体制を、役員と共にゼロベースで見直し、構築していく」という非常にエキサイティングなフェーズにあります。今回は、財務経理、法務、内部監査などのバックオフィス業務全般において、あなたがお持ちの「得意分野」を起点に、会社の成長に必要な管理業務を幅広くお任せしていく「オープンポジション」での募集となります。 ■ 業務内容以下の【主な業務内容】の中から、これまでのスキルやご経験、今後のキャリアビジョンに応じて、選考の中でお任せする業務のウエイトや担当領域を決定していきます。入社後はコアスキルを活かせる領域からスタートし、段階的に業務の幅を広げていただきます。将来的にはホールディングスの幹部を担っていただくキャリアステップもあります。《具体的な業務》 [1]. 財務経理および会計法務　・グループ各社（9社）の単体・連結決算の実務サポートおよび業務フローの改善　・グループ全体の会計基準の統一化推進　・各種契約書の法務チェック（新規取引やM&A時の契約審査など）　・株主総会、取締役会の運営サポートおよび各種法定資料の作成 [2]. 内部監査・コンプライアンスの推進　・グループ各社、小売店舗（スーパーマーケット、洋菓子店、フィットネスジム）、物流拠点等への内部監査の計画立案と実施　・内部統制の構築と業務フローの可視化・リスク管理　・社内規程の整備・改定の推進　・「カスタマーハラスメントに対する基本方針」等、コンプライアンス施策の現場への落とし込み [3]. 給与・会計システム等、バックオフィスDXの管理　・会計・人事労務等の運営・管理・クラウド活用推進　・現場のオペレーションとバックオフィスを繋ぐ実効性の高いシステム要件の定義と運用サポートなど ■ この仕事の魅力 ◎ 「専門特化」から「経営を支えるゼネラリスト」への飛躍「経理だけ」「法務だけ」といった縦割りの組織ではありません。多角化する事業の最前線で発生する法務リスクのチェックから、それを防ぐ内部監査の仕組み化、そしてそれを効率化するシステム導入まで、一気通貫で企業経営の根幹に触れることができます。 ◎ 圧倒的な経営との距離の近さ取締役会や各種経営会議の運営を通じて、経営陣の意思決定プロセスに直接関与できます。自らが整備した規程や導入したシステムが、800億規模の企業のガバナンス強化に直結する唯一無二の手触り感があります。 ◎ 柔軟なキャリアステップ実務責任者としての活躍を期待しており、将来的には「内部監査室長」「ホールディングスの管理部門マネージャー」、あるいは「グループ事業会社の管理担当役員」など、会社の成長と共に無数のキャリアパスが広がっています。
労働条件	■雇用形態正社員試用期間：最長3ヶ月 ■勤務場所奈良本社：奈良市東九条町418-1 2F ※車通勤可（駐車場完備） ■勤務時間 8：30～17：30（休憩60分） ※平均残業時間：月10～20時間（1日1時間程度）・標準的な勤務例／8：30～17：30（実働8時間） ■休日・休暇・年間休日：110日・週休2日制（月ごとの部署カレンダーによるシフト制）・年次有給休暇：入社6ヶ月後10日付与（5日以上の連休取得可能）＜その他休日＞慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇…など ■昇給・賞与昇給：年1回（4月）賞与：年2回　※評価・業績に応じて支給 ■各種制度・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・退職金制度（勤続5年以上）・定年制60歳（延長雇用あり）・財形貯蓄・交通費規定支給（上限5万円/月）・社内報奨制度・永年勤続表彰・インフルエンザ予防接種補助制度・新型コロナワクチン接種補助制度・人間ドック等補助制度・資格取得支援制度・研修制度（新入社員研修、OJT、各階級別研修、アウトドア研修など）・野球観戦優待チケット（野球観戦年間シート契約有）・当社グループ運営のスーパーにて買い物時にポイント5倍付与・社員同士の飲食代補助（年間1万円分）・大切な人へのプレゼント制度・社長からのプレゼント制度・制服貸与など
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社におけるバックオフィス実務経験（経理、財務、法務、内部監査のいずれかで3年以上）・経理部門は日商簿記2級以上・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ※現時点での経験領域の広さは問いません。「経理一筋だが法務や監査にも挑戦したい」「法務経験を活かして取締役会運営に携わりたい」という意欲を歓迎します。【歓迎（WANT）】・企業法務、契約書審査の実務経験・内部監査の実施、社内規程整備の経験・取締役会や株主総会の運営、事務局経験・会計システムや人事労務システムの導入、リプレイスプロジェクトへの参画経験・小売、流通、物流業界など多店舗・多拠点展開企業での管理部門経験
アピールポイント	女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業フレックスタイム月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/04/06
求人番号	7935981

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株式会社桶谷ホールディングス

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