【中部/ソリューション営業】東証プライムグループ｜離職率2％の安定基盤で「所有から利用へ」を推進｜計測器管理DX×TCO最適化提案

＜会社概要＞ 1987年設立。日本ヒューレット・パッカ―ドのプラチナパートナーであり、IT機器・計測器レンタルの国内トップクラスシェアを誇ります。 「所有から利用へ」をコンセプトに、企業の資産管理・運用コスト削減を支援する独創的なビジネスモデルを展開しています。 ＜募集背景＞ 製造業の聖地・中部エリアにおいて、計測器のレンタル需要および管理DX（ライフサイクルマネジメント）へのニーズが急増しています。体制強化のため、顧客の経営課題に深く入り込めるソリューション営業職を増員募集します。 ＜業務内容＞ 中部エリアの製造業を中心とする顧客に対し、計測器をはじめとしたマルチプロダクトのレンタル／販売／校正／買取・リセール等を組み合わせたソリューション営業を担当いただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・マーケティング部門のリードやセミナー参加者へのフォローによる案件化 ・顧客ニーズ（用途・スペック・納期）のヒアリング、最適機種の選定・提案 ・見積作成、条件交渉、クロージング ・出荷・納期調整（営業アシスタントと連携） ・契約期間中および満了時の延長／終了手続き、返却フォロー ・継続利用・アップセルにつながる情報提供（セミナー案内、技術資料提供など） ・既存顧客に対するアカウントプランの作成・実行 ・中長期的な取引拡大、取引先との関係構築 ・当社サービス（Cotoka for 計測器／MyAssets）を活用した計測器管理・校正 DX（ライフサイクルマネ ジメント）提案 ・レンタル、販売（新品・中古）、受託校正、資産買取・リセールを組み合わせた TCO 最適化提案 ＜ポジションの魅力＞ ・圧倒的な働きやすさ： 離職率2％、年間休日125日、残業平均15h。長く腰を据えて働けます。 ・介在価値： 単なるレンタル契約に留まらず、顧客の財務諸表や業務フローを改善するコンサルティングが可能です。 ・安定のバックボーン： 横河電機・みずほリースの合弁会社として、強固な顧客基盤と信頼性があります。 ＜研修制度＞ 階層別研修や、社員自ら手上げ制の選択型研修、e ラーニング、大学院（MBA 取得）支援など、自ら勉強をしたいという意欲のある方は会社全体としてバックアップしていく制度、風土があります。

＜雇用形態＞ ・正社員（期間の定め無し） ＜給与＞ ・賞与年 2 回 想定年収 ：600 万円～800 万円 月給 ：300,000 円～（当社規定による家族手当等別途支給） 残業 ：有り（残業時間に応じて別途支給、平均 15 時間/月 ＊繁閑の差あり） 退職金 ：有り ＜勤務地＞ ・中部支社 愛知県名古屋市中区錦2-4-11　日新火災名古屋ビル6F 地下鉄丸の内駅　徒歩5分 JR東海「名古屋駅」下車タクシー10分 ＜休日・休暇＞ ・年間 125 日（2025 年度） （内訳） ・土日 ・祝日 ・フレキシブル休暇2日 ・有給休暇：入社後 10 日～最高 21 日（入社時期により日数変動） ＜社会保険＞ ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ＜制度・福利厚生＞ ・グループ福祉センター各種制度、施設利用可 ・財形貯蓄 ・従業員持株会ほか ・カフェプラン（選択型福利厚生）