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| 部署・役職名 | セールスコンサルタント【営業拠点 立ち上げメンバー】【仙台】 |
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| 仕事内容 |
－2025年4月東証グロース市場へ新規上場いたしました！－ 同社は「エネルギーの民主化」を掲げ、2017年に東京大学発のスタートアップとして誕生しました。 「電力を生む発電家」と「電力を買う需要家」が直接売買できる電力・環境価値取引プラットフォーム「DGP（デジタルグリッドプラットフォーム）」を中核に、再生可能エネルギーの普及とエネルギー問題の解決に取り組んでいます。 【募集背景】 現在サービス利用社数は1200社を超え、製造業・サービス業・農林水産業等さまざまな業界の企業にご利用いただいており、事業・組織ともに加速するフェーズを迎えています。 その中で、中期経営計画の成長戦略の1つの柱として、取扱量が相対的に少ない東京以外のエリアに営業拠点を立ち上げ、直販体制や代理店の増強、マーケティング強化等を通じて地域深耕を進めることを掲げています。 今回は、我々のビジョンや目指す未来に共感いただき、事業拡大のため更なる進化を目指して仙台拠点の中核を担っていただく方を募集します。 【業務内容】 〇 このポジションの役割 地域に根をはり、企業の電力・脱炭素課題を解決するパートナーとして信頼を獲得しながら、同社の地方展開モデルを構築する。 〇 具体的な業務内容 1：地域企業への直販営業 担当エリアの企業を開拓し、「同社プラットフォーム）」をはじめとする電力・再エネの提案・受注を担う。 コスト削減・リスク低減・脱炭素化対応など、顧客の課題に応じたコンサルティング営業を行う。 2：パートナー・代理店とのリレーション構築 地域の潜在的な協業パートナーを開拓し、送客・代理販売の体制を構築し必要なフォローアップを行う。 3：既存顧客のフォローとアップセル 契約後の顧客への継続的なサポートを通じて長期的な信頼関係を維持・深化させ、追加サービスの提案や契約更新を推進する。 4：地域の窓口として、顧客・パートナーとのコミュニティ形成 地域での勉強会・セミナーなど、デジタルグリッドのプレゼンスを高める活動をマーケティングチームと協力して企画・実行する。 5：拠点立ち上げナレッジの体系化と横展開 地方拠点の設計・運営を通じて得た知見をナレッジ化し、将来的な他地域展開のプレイブック作成をリードする。 〇 このポジションの魅力 ・地域の担当として、営業活動から営業企画・戦略まで大きな裁量をもって動ける 本社の既存の型を活かしつつ、エリアの特性に合わせた営業戦略・拠点運営を自ら設計できます。 地方拠点運営のコアメンバーとして、法人営業としての経験のみならず、営業企画としても手触り感を持った貴重な経験を積むことができます。 将来的には、メンバーの採用権限や一定の決裁権限も持っていただく想定です。 〇 営業組織について プラットフォーム事業部の営業組織は、複数のチーム体制になっています。 現在、Field Sales（直販営業）, Partner Sales（代理店営業）, Sales Support（営業支援）, Sales Planning（営業企画）の他、再エネを専門に扱う営業チームやリード獲得を担うチームもあります。全体で約20名ほどのメンバーが所属しています。 配属は、Field Sales（直販営業）を想定していますが、必要に応じて全ての営業チームと横断的に協力体制を組み業務を進めていただきます。 仙台営業拠点は、現在立ち上げに向けて準備中です。 |
| 労働条件 |
■想定年収：600万円～1,000万円（賞与別途） ■昇給：年1回 ※決算賞与制度あり 【保険・手当】 健康保険, 厚生年金, 労災, 雇用保険 通勤交通費（全額） ・ストックオプション制度あり ・決算賞与制度あり ・オフィスFreeDrink（水、お茶、コーヒー、アルコール） ・書籍購入支援 ・資格取得支援（試験、参考書費用負担など） ・シェアオフィスの自由利用 ・人間ドック費用負担 ・スポーツジムの利用補助（ティップネス） ・副業：可 【勤務時間】 フレックスタイム制（始業・終業の時刻は従業員に委ねる） ・コアタイム 10:00～15:00 ・フレキシブルタイム 始業時間帯6:00～10:00/終業時間帯15:00～22:00 勤務時間：8時間 ※時短勤務などをご希望な場合は働き方の相談可能です ※平均残業時間：10~15時間 リモートワーク：可能（週1～2日出社平均） フルリモート：不可 休憩時間：1時間 【休日】年間休日日数:125日 夏季休暇, 育児休暇 ・産前産後休業 ・特別休暇（冠婚葬祭等） 有給休暇：入社日に10日間付与 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須スキル】・クライアントとの長期的な関係構築を必要とする法人営業の経験（3年以上） ・エネルギー分野への興味・理解 ・ITやテクノロジーへの理解 ・Microsoft Office の活用経験 ※大学卒業以上 【歓迎（WANT）】 【歓迎スキル】・担当エリアでの営業・ビジネス経験 ・パートナーセールス・代理店管理の経験 ・新規事業や拠点立ち上げなど、「0→1」の経験 ・営業チームのマネジメント経験 【求める人物像】 ・急激な事業・組織の成長に伴うさまざまな「変化」を柔軟に楽しめる方 ・ゆくゆくはチームマネジメントや他地域展開のリードに挑戦したい方 ・東京本社への出張が可能な方（目安：オンボーディング期間は月の半分程度（ご事情を踏まえて柔軟に相談可能）、以降月1－2回程度） ・同社が掲げるVISION「エネルギーの民主化」に共感し、オーナーシップを持って課題解決を推進したい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/03 |
| 求人番号 | 7935566 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 メーカー エネルギー
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