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【塾講師|文系・高校受験】年収600万円〜/2026年1月合併!京都密着「洛西進学教室」×ベネッセG/ホワイト企業認定取得/年間休日120日

年収: 応相談 ?

採用企業案件

採用企業

株式会社アップ

  • 兵庫県

    • 資本金100百万円
    • 会社規模101-500人
  • 教育
部署・役職名 【塾講師|文系・高校受験】年収600万円〜/2026年1月合併!京都密着「洛西進学教室」×ベネッセG/ホワイト企業認定取得/年間休日120日
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■当社について
当社は、兵庫県西宮市を中心に幼児から社会人までを対象とした幅広い「生涯教育」サービスを提供しております。
時代に対する柔軟な姿勢で積極的な事業展開を進め、受験産業から総合教育産業へと業容の拡大を成功させてきました。
具体的には小中高の受験指導に加え、英語・幼児・理系教育など総合教育指導、インターネット上の教室空間まで展開しています。

『豊かな社会を創る人材を育てる』ことを理念とし、「塾=受験」という今までの常識を捨て、勉学のノウハウ以外に、努力と工夫で困難や逆境を乗り越えられる力(=人間力)という付加価値をつけ、満足度の高い教育サービスを提供してまいりました。
2012年には東証一部上場の大手教育グループ(ベネッセグループ)の一員となり、アジアや世界への進出を目指し、事業を展開中です。

■業務内容
2026年1月に当社と合併した京都の地域密着型進学塾「洛西進学教室」にて、
高校受験を対象とした【文系科目(英語・国語・社会)】の講師をお任せします。

・授業…20名程度のクラスでの授業を担当いただきます。
・父母会への参加…生徒の保護者に対し、受験情報や生徒達の状況について面談を実施いただきます。
・教材・テキストの作成…同社オリジナルの教材、テキスト、小テスト、模擬試験などの作成にも携わっていただきます。


■募集背景
京都エリアで高い合格実績を有する「洛西進学教室」を運営する株式会社京都洛西予備校と、2026年1月1日をもって合併いたしました 。
新体制のもと、2026年3月の新年度からは両社のノウハウを融合した、より一層質の高い教育サービスの提供を開始いたします 。この統合による京阪神エリアでの事業拡大に伴い、「洛西進学教室」のブランドを共に育て、次世代を担っていただく文系講師を新たに増員募集いたします 。

■当社の3つの魅力
①【ブランド力と新体制】京都密着「洛西進学教室」×ベネッセG・アップの統合ノウハウ
京都の公立高校受験等で絶大な信頼を誇る「洛西進学教室」。
2026年1月、同じベネッセグループである当社(株式会社アップ)と正式に合併いたしました 。
ブランド名はそのままに、2026年3月の新年度からは当社の持つ指導ノウハウを十二分に取り入れた新しい教育サービスがスタートします。
地域密着のきめ細かさと、大手教育グループの盤石な基盤・最新ノウハウを両立した環境です。

②【働きやすさ】ホワイト企業認定取得!
定時退社を推奨する仕組み社員の働きやすさを重視しており、「ホワイト企業認定」を取得しています。
社内PCが稼働する時間は12時~22時15分に設定されており、自動シャットダウン機能によって無駄な残業を防止。
夏期・冬期講習等の繁忙期以外は基本的に定時で帰宅しています。
完全週休2日制(年間休日120日)で、プライベートもしっかり充実させられます。

③【明確な評価とキャリアパス】生徒の生の声を評価に反映
年2回、生徒による授業アンケートを実施し、生徒のストレートな声を成果(評価)として重視しています。講師として指導の専門性を極めることはもちろん、ゆくゆくは教室責任者や複数校舎を担当するエリアマネージャー、科目責任者などへキャリアアップしていくことが可能です
労働条件 【就業時間】
13:00~22:00(所定労働時間:8時間0分、休憩:60分 /14:00~15:00)
時間外労働:有

【休日休暇】
年間休日数:120日
休日休暇形態:週休2日制(1年単位の変形労働時間制で、就業時間は週40時間以内)
※会社カレンダーによる
休暇:有給休暇10日~20日(入社半年経過後付与)、慶弔休暇、特別休暇


【勤務地】
洛西進学教室 桂校
京都府京都市西京区桂南巽町80 都証券ビル3F


【雇用形態】
正社員
試用期間:有 (期間:2ヶ月)
雇用形態について:試用期間中は月給を割りかえした時給制として約2ヶ月間勤務頂きます。
月給÷月の所定労働時間=時 例)月給258,000円の場合、時給は1,583円
※契約社員スタートの場合も、2~3年後の正社員登用を前提としたものであり、希望者の正社員登用率はほぼ100%です。

【給与】
賃金形態:月給制

【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回

【諸手当】
通勤手当(通費規定内支給)
残業手当

【社会保険】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災年金)

【福利厚生その他】
団体生命保険
慶弔見舞金
財形貯蓄
契約保養所
クラブ活動(テニス、野球)、等

【教育制度/資格補助】
基本的にはOJTで業務を学んでいただく予定です

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

・高校受験の集団指導の経験がある方
・大卒以上


アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/04/03
求人番号 7935451

採用企業情報

株式会社アップ
  • 株式会社アップ
  • 兵庫県

    • 資本金100百万円
    • 会社規模101-500人
  • 教育
  • 会社概要

    【設立】1977年10月18日
    【代表者】小南 達男
    【資本金】1億円
    【従業員数】504名(2024年3月31日現在)
    【本社所在地】兵庫県西宮市高松町4-8

    【事業内容】幼児、小学生、中学生、高校生、大学生、社会人への総合教育サービス

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