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| 部署・役職名 | DXコンサルタント |
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| 仕事内容 |
【担当業務】 顧客のビジネス変革と実益創出を追求し、顧客が叶えたい ”Will”実現のために伴走するDX推進の真のパートナーとして、 従来のコンサルティング業務としての”あるべき姿”を 明文化する有識者の役割から、顧客のWill実現のための ”納得解”を共に作る伴走者として 顧客のビジネス”トランスフォーメーション”を追求している DXコンサルティングファームです。 「組織変革」「文化醸成」「業務高度化・効率化」 「新規サービス創出」等、種々のDXコンサルティング領域を 牽引するリード陣を募集します。 私たちと共に、顧客組織の変革を真に追求したい 自身のケイパビリティを生かして社会や日本の競争力強化に 貢献したいとお考えの方、是非エントリーください。 【担当領域】 DXを「構想」で終わらせず、人・スキル・テクノロジー・実行まで 一気通貫で支援しています。 以下の4領域を軸に、クライアントのDX推進を実務レベルで前進させます。 ・DX戦略策定 経営・事業戦略と連動したDX構想を策定。AI・データ・デジタル活用を 前提に、業務・組織・KPIまで落とし込んだ 実行可能なDX戦略の設計を支援。 ・DX人材像定義・組織設計・育成カリキュラム設計 DX推進に必要な人材像（役割・スキル・レベル）を明確化し 事業・業務にフィットしたDX人材ポートフォリオ策定 および育成カリキュラムの設計を支援。 ・実践型教育カリキュラム（PBL）の設計・提供 生成AI・データ活用、ノーコード／ローコードツール等を活用し 現場で「使えるDXスキルの習得」と、「DXを通じた実務課題の解決」の 2つを目的とした、実践型教育プログラムを提供。 お客様の人材育成上のお悩みや従業員リテラシー習熟状況に照らして 個社ごとに最適な育成プログラムを設計し、成果創出に資する 課題解決を伴走支援。 ・DX実行支援 DX施策の立ち上げから実行・定着までを伴走支援。 AI・ノーコードツール 等を活用し、業務改善・業務自動化 DXの内製化の推進を支援。 |
| 労働条件 |
【保険】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 【諸手当】 交通費一律支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◆Staff・コンサルティングファームでの勤務経験（2年以上） ・ビジネスコンサルティングスキル、問題解決力 論理的思考力、コミュニケーション力等 ◆Manager ~ Senior Manager ・コンサルティングファームでのマネジメント経験 ・コンサルティングファームでの勤務経験（2年以上） ・DX/戦略/業務改善/組織人事戦略に関する高い専門性 ・ビジネスコンサルティングスキル、問題解決力 論理的思考力、コミュニケーション力等 ・クライアントリレーション力及び提案能力 【歓迎（WANT）】 ◆Staff・DX・戦略・業務改善・組織人事戦略におけるコンサルティング経験 ・生成AI活用やデータアナリティクスに関連するプロジェクトのご経験 ・Sler等での開発・実装の実務経験 ・組織変革や人材育成への情熱をお持ちの方 ◆Manager ~ Senior Manager ・DX・戦略・業務改善・組織人事戦略におけるコンサルティング およびプロジェクトリードのご経験 ・生成AI活用やデータアナリティクスに関連するプロジェクト およびプロジェクトリードのご経験 ・Sler等での開発・実装のプロジェクトマネジメント経験 ・DX活動による成果創出（省力化・高度化・新たな価値創出 等）まで リード・完遂したご経験 ・組織変革や人材育成への情熱をお持ちの方 【求める人物像】 以下価値観に共感していただける方 ①人起点のDX推進＝DX推進の内製化を主軸とした弊社ビジネスモデル ・プロダクトアウトの考え方で、DXプロダクトを入れて終わりではなく 顧客組織にそれを活用し効果を創出する人材の育成 組織設計とセットでなければ真のDXは成功しない ②人を起点に推進する組織を造る ・クライアントに提唱していることを社内でも体現する ・独立した一人ひとりではない。 個々の協同により＋αの効果を生む（コラボレーション） ③先駆者であり、牽引者である 世の中の変革の立役者を担う我々は常に先駆者であり 牽引者であるマインドとカルチャーを持つ ・社会変革および顧客の組織変革・実益創出に情熱を持って取り組み 短期的な利益よりも顧客の本質的な成功を優先し クライアントの成長・成功を共に喜べる 利他的な姿勢を備えていること |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/03 |
| 求人番号 | 7935352 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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