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| 部署・役職名 | 戦略企画・事業開発（CEO室） |
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| 仕事内容 |
【採用部門】 法人統括 当社グループ事業本部 ※入社後、当社グループ会社に出向 ※出向とは、原則当社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います ※選考過程で当社グループ会社での直採用のご相談をさせていただくことがございます 【採用部門 概要】 当事業本部は2025年11月に発足した当社グループ会社を推進する組織です。 当社グループ会社は世界最大級のAI企業との合弁事業であり、最先端のインテリジェンスの実現＝企業に「AIネイティブな経営変革」をもたらすことを目的とし、そのためのサービス＆プロダクトを提供する企業です。（入社後、当社グループ会社への出向を前提としております。） 【職務内容】 ■ミッション CEO／COOの戦略・実行ハブとして、多様な事業戦略／事業開発（外部アライアンス／グループ連携／突発プロジェクトなど）をスピード感を持って推進する。社内外の多様なステークホルダーと連携し、意思決定／事業推進に必要な整理〜実行までを最短距離で前進させる。 ■主な業務 ・CEO／COO直下の重要テーマの企画・推進（事業戦略、事業開発、戦略提携、組織横断課題対応など） ・当社グループ内外との連携プロジェクトの設計／進行管理／合意形成 ・経営メッセージ、対外発信、発表資料の企画・作成、管理 ■具体的な業務 ・重要プロジェクトの推進設計、論点整理、管理、進行 ・新規事業／協業の検討（仮説構築、市場・競合分析、事業計画、意思決定資料化） ・短期の特命案件・突発プロジェクトの立ち上げと推進 ・国内外のパートナー／グループ各社との折衝、契約・スキーム検討、合意形成など ・プレス／講演／顧客向け資料のストーリー設計／資料作成 【仕事の魅力】 ・CEO／COO直下で、構想から意思決定、実行までを一気通貫で担える ・JVの立ち上げフェーズのため、未整備な状況を「仕組み化」しながら前進させる経験が得られる ・外部アライアンス × グループ横断を同時に扱い、社内調整だけ／対外折衝だけに偏らない実行経験が得られる ・AIを前提とした変革テーマを扱い、抽象度の高い課題を事業／実行に落とす力が鍛えられる |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・新規事業／協業の企画・立ち上げ・運営、またはそれに準ずるプロジェクト推進の実務経験・社内外の多様なステークホルダーとの関係構築・折衝・合意形成ができるコミュニケーション力 ・抽象度の高いテーマから、打ち手・ロードマップを組み立て、意思決定者に提示できる企画力 ・Google Slide／PowerPointなどで論点を構造化し、説得力ある資料に落とし込めるスキル 【歓迎（WANT）】 ・ビジネスレベルの英語力（会議での議論を主導できるレベル）・AI／クラウド／APIなどの基礎構造を理解し、関係者と同じ言語で議論できる技術リテラシー ・事業開発／アライアンス／戦略コンサル／投資・M＆A周辺の実務経験 ・経営メッセージ策定、広報・ブランド整合性管理、対外発表などのマーケティング設計・推進経験 【求める人物像】 ・自ら課題を見つけ、仮説と方向性を提示し、巻き込みながら前に進められる自律的推進力 ・スピードと精度の両立にこだわり、曖昧な状況でも自ら実行しながら仕組みに落とせる ・立場の異なる関係者の利害を整理し、合意点を作って前進させるのが得意 ・AIおよび周辺領域において、新しい知識を吸収し、学びをチームに還元できる |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/03 |
| 求人番号 | 7935332 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- コンサルティング IT・インターネット
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