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湯河原＿病院事務部長職

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	湯河原＿病院事務部長職
職種	事業企画・事業統括店舗管理・店舗運営マーケティング・企画
業種	福祉・介護病院・クリニック
勤務地	神奈川県
仕事内容	■グループの特徴本グループは「医療を起点に地域と未来をつくる」という理念のもと、医療にとどまらず地域社会の持続的な発展に向き合っています。人口減少や産業の変化が進む中で、医療だけでは地域を支えきれないという現実を踏まえ、介護・福祉や地域産業と連携しながら、本当に必要とされる機能を一つひとつ形にしてきました。医療という枠にとらわれず、「地域にとって何が大切か」を考え続けている点が、私たちの特徴です。 2025年11月時点で15法人だったネットワークは、現在では26法人へと広がりました。この広がりは単なる規模の拡大ではなく、「医療を守り、次世代へつないでいきたい」という想いの積み重ねによるものです。現場の声に耳を傾けながら、医療・介護の枠を越えて価値を見つめ直し、新たな選択肢や雇用を生み出すことで、地域に安心して暮らし続けられる基盤を築いています。また、意思決定のスピードが速く、新しい挑戦を前向きに受け入れる風土も大きな魅力です。年次や役職に関係なく裁量が与えられ、自らの考えをかたちにしながら事業に関わることができます。地域を支える存在として価値を生み出していきたい方と、ぜひご一緒できれば嬉しく思います。当グループ内の内科療養病院（神奈川県湯河原市）事務長として経営と運営の舵取りをお願います。具体的には、・収支改善施策・各職種の採用選考・集患の営業施策・医師診療体制の構築・職場全体のパフォーマンスアップ・財務管理や経営分析と立案実行・地域医療機関との連携強化・行政への申請、報告書類作成・開拓・機器メンテナンス管理や医薬品や機材の納入管理（価格交渉含む）・医事課業務全般の精度向上と業務改善・看護配置などの管理となります。求める人材像は、他スタッフとのコミュニケーションを重視して運営の安定に努めて頂ける方となります。法人の環境は風通しが良く、グループ本部からのサポートもありますので責務を全うすることができます。県内遠方、県外からの赴任も後押しする福利厚生を整えており業務内容に興味が有る方が負担無く勤務できるように支援しております。ご経験・パフォーマンスがスキルフルに活用できる職場です。
労働条件	雇用形態：正社員勤務時間：8:00～17:00 平均所定労働時間（1か月当たり）：160時間勤務曜日：月～土曜日で週5日勤務時間外勤務：平均月30時間程度給与：賃金形態：年俸制￥7,500,000 〜￥10,000,000 固定残業代あり：1か月当たりの固定残業代（40時間相当分）を含む。 ※40時間を超える残業代は追加で支給する。休暇・休日：完全週休2日制、日祝祭日、年間休日120日程度勤務地：〒259-0303 神奈川県足柄下郡湯河原町土肥４丁目３番地１　 ※敷地内禁煙待遇・福利厚生：引越しを伴います場合は賃貸住宅に限り住宅補助手当があります。　　　　　　　　各種保険、厚生年金
応募資格	【必須（MUST）】病院を事業体と捉え収益の向上、運営の効率化、集患、地域のニーズを的確に捉えることが出来る方【歓迎（WANT）】病院の事務管理職をご経験されている方もしくは50人程度以上の従業員をマネージメントをされたご経験のある方
アピールポイント	女性管理職実績あり従業員数1000人以上年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/13
求人番号	7935106

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一般財団法人SAITO MEDICAL GROUP

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