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施設管理（ファシリティマネジメント）業務

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	施設管理（ファシリティマネジメント）業務
職種	建築施工管理電気設備施工管理その他
業種	電気・電子
勤務地	静岡県
仕事内容	清水事業所では、日立ブランドの業務用空調製品の開発～製造を担っています。当事業所における施設管理機能を強化し、老朽化設備への計画的な改善対応と、安定した事業継続を支えるための施設運営体制を構築することが本ポジションのミッションです。併せて、10棟以上の工場建屋を対象とする大規模耐震補強プロジェクト（2035年完了予定）を推進し、事業所の安全性向上と将来にわたる事業基盤の確立に貢献していただきます。【募集背景】当事業所では、施設管理体制の強化に向けて新たな仲間を募集しています。現在、当事業所の施設管理は限られたメンバーで対応しており、設備の老朽化に伴う故障対応や改善業務の需要が高まっています。今後はより計画的で持続的な施設運営を実現していくため、新たな力を必要としています。さらに、当事業所では 10棟以上の工場建屋を対象とした大規模耐震補強プロジェクト（2035年完了予定）を本格的に推進していきます。生産ラインを稼働させながら工事を進めるため、工事計画の立案、設計事務所との協議、関係部門との調整、施工管理など、事業所の安全性と未来を支える重要な役割を担っていただきます。【職務詳細】事業所の建屋・設備を対象とした施設管理（ファシリティマネジメント）業務および、 10棟以上の工場建屋を対象とした大規模耐震補強プロジェクト（2035年完了予定）に携わっていただく予定です。施設の維持管理、営繕、増改築、耐震化の計画立案から施工管理までを含む、事業所の安全・安定稼働を支える基盤づくりが主な役割です。また、環境ISO対応や廃棄物・排水管理など、環境管理業務のチーム協力も行い、持続可能な事業所運営に貢献いただきます。具体的には・・・ ■事業所設備・建屋の老朽化課題に対する計画的な維持管理・改善施策の立案および実行 ■耐震補強プロジェクトにおける工事計画立案、工程管理、リスク評価、コスト管理などのプロジェクトマネジメント ■設計事務所・施工会社との調整、補強構造の技術検討、工事実施に向けた具体的な協議推進 ■生産を止めずに工事を行うための関係部門（製造、保全部門、品質、安全など）との調整および利害調整 ■工事期間中の現場管理、安全管理、品質確保、施工進捗確認 ■施設管理と耐震補強の双方における改善提案・課題解決を主導し、事業所の安全性・快適性・生産性向上に寄与 ■中長期の施設投資計画の検討・立案を通じ、事業所の持続的成長に向けた基盤整備を担う【この仕事の魅力】この仕事は、単なる保全業務にとどまらず、事業所全体の価値向上に直結するダイナミックなプロジェクトに携わることができる、大きなやりがいのあるポジションです。施設管理の知識を活かしながら、プロジェクト推進力や調整力など幅広いスキルを身につけたい方には最適な環境です。【この仕事の大変なところ】 ■生産を止めずに工事を進めるため、工程調整の難易度が高い点多くの耐震工事は生産ラインが稼働したまま実施する必要があるため、製造部門をはじめ関係部署と綿密な調整が求められます。想定外の変更や制約に対応しながら計画を成立させる難しさがあります。 ■施設老朽化による突発的なトラブル対応が発生しやすい点埋設配管の漏水、建屋の雨漏り、設備故障など、緊急対応を必要とする事象が突発的に発生することがあります。計画業務と並行して対応するため、柔軟な判断力が求められます。 ■関係者が多く、調整・交渉の負荷が大きい点耐震補強プロジェクトでは、設計事務所・施工会社・生産部門・安全部門など、幅広い関係者と合意形成を行う必要があります。各者の要件や制約を踏まえながら最適解を導くため、調整力が問われます。 ■長期にわたる大型プロジェクトのため、粘り強さが必要な点 2035年まで続く耐震補強計画は中長期プロジェクトであり、段階的に成果を積み上げる必要があります。全体を俯瞰しつつ、途中の課題を一つずつ解決していく粘り強さが必要です。
労働条件	■年収 470万円～950万円程度 ※当社規定及びご経験・スキルを考慮の上決定賞与：年2回賃金改訂：年1回 ■就業時間・8:30～17:00 実働7時間45分　 ※フレックスタイム制度あり ■休日休暇・週休2日制（会社カレンダーによる。振替勤務制度有）・夏季（一斉年休）・年末年始休暇・年次有給休暇（24日）・リフレッシュ休暇・育児休暇・勤務制度・介護休職勤務制度など ※2025年度年間休日126日 ■待遇・福利厚生・各種社会保険完備・住宅手当制度・寮・社宅制度・企業年金制度・カフェテリアプラン制度・財形貯蓄制度・日立グループ持株会制度・日立グループ団体保険・日立家電品社員販売制度　など ■勤務地【雇い入れ直後】静岡県清水区村松390番地【変更の範囲】会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
応募資格	【必須（MUST）】 ■ 経験・建築・設備いずれかの分野で施工管理または工事計画立案の経験（新築／改修問わず可） ■ 職務知識（スキル）・建築構造、設備（電気・給排水・空調等）に関する基礎的な技術知識・図面（建築図・設備図・構造図）の基本的な読解力【歓迎（WANT）】 ■ 経験・建屋・設備の施設管理業務の実務経験・関係部門/外部業者との技術的な調整・折衝経験 ■ 職務知識（スキル）・工事工程、施工手順、安全衛生管理に関する計画・管理スキル・多棟・多工程案件の管理に必要なプロジェクトマネジメント能力（進捗管理・リスク管理など）・老朽化設備の不具合対応に必要な原因分析・改善提案スキル ■ 資格第二種電気工事士、建築施工管理技士（2級以上）、管工事施工管理技士（2級以上）など、工事・設備管理に関する資格 ■技術的思考と現場対応力を兼ね備えた方・建築・設備・施工に関する専門的視点を持ちながら、現場で発生する課題に柔軟かつ迅速に対応できる方・図面・設備仕様・工事工程などを自ら理解し、判断根拠を持って行動できる方 ■主体的に動き、周囲を巻き込みながら物事を進められる方・設計事務所・施工会社・製造部門など、多様な関係者を調整し、合意形成を図れるコミュニケーション能力・自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる推進力のある方 ■長期視点でプロジェクトに取り組める粘り強さ・2035年まで続く耐震補強プロジェクトに対して、長期的な視野で計画的に取り組める方・中長期課題に対して継続的に改善・最適化を図る粘り強さ ■組織協働を重視し、周囲と知見を共有できる方・ベテランから若手まで幅広いメンバーと協力し、知識・ノウハウを共有できるオープンな姿勢・チームワークを重視し、周囲と連携しながら最適な成果を追求できる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり従業員数1000人以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実女性管理職実績ありシェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/04/06
求人番号	7935063

採用企業情報

日立グローバルライフソリューションズ株式会社

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