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| 部署・役職名 | 営業企画（新規事業企画・開拓） |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 ■ご経験やご志向に応じて以下の業務をお任せいたします。 ・市場調査及び新規事業企画 政策や市場動向、技術トレンドを調査・分析し、中長期的な視点を持ちながら当部門のビジネス領域候補を探索・企画 ・社内外ステークホルダとの関係構築及び渉外活動 上記企画活動を進める上で、社内外の関係構築を主導し、必要となるパートナー（リソース）探索を推進 社外団体や官公庁における人脈を形成し、上流工程から関係各所への提案・意見交換を実施 【ポジションの魅力・特徴】 ・中長期的な事業戦略を検討・立案するとともに、事業成長を継続できるビジネスモデルへの転換等を主導していく、 大きなやりがいと意義を感じられるポジションです。 ・エンジニアや他事業部との接点も多く、社内における横の繋がりも重視した組織です。 ・プレーイングマネージャとしての経験が積めます。 ・公共市場において多方面での人脈形成が可能です。 【組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気】 ・マーケティング部は、30代の社員を中心としたメンバで構成された小規模な部隊で、明るく、風通しがよく、他部門と密連携しながら仕事ができる環境です。 ・営業本部全体としては、若手からベテランまでバランスよく配属されており、活気ある職場です。キャリア入社者が半分以上で、なじみやすい環境です。 ・業務は首都圏に集中しており、地方転勤はほとんどありません。 ・在宅勤務とオフィス勤務を自由に選択でき、ライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能です。 【キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）】 ・長期的なプランを策定し、関係者を巻込みながら実行することで、リーダーシップ、コミュニケーション力など今後のキャリア形成に大きな財産・経験が得られます。 ・所属部門の事業成長に向けた企画業務に携わり、中長期視点での事業戦略を立案・推進できるような人材への成長を期待します。 ・情報収集活動分野における強い専門性 |
| 労働条件 |
勤務時間:マネージャー（募集職位一覧の「職種」に“マネージャー”とある募集） （専門業務型裁量労働制 ※管理監督者ではありません） 9:00〜17:20（標準就業時間7時間30分） 専門業務型裁量労働制を適用します。 上記の時間帯に準じて勤務することを基本とし、 自らの裁量で、労働時間の設定を行う。 1日のみなし労働時間は9時間30分 担当者（募集職位一覧の「職種」に”担当者”とある募集） 9:00〜17:20（標準就業時間7時間30分） ※フレックスタイム制有り（コアタイム：10時〜15時） 待遇・福利厚生:◆昇給 年1回、賞与 年2回 ◆通勤交通費、都市手当（勤務地・扶養家族により異なる）、住宅手当、持家支援手当 等 ◆各種社会保険完備、財形貯蓄制度、退職金・企業年金（確定拠出）、社員持株会、独身寮、国内外の提携施設を優待価格で利用可能 等 ◆フレックスタイム勤務制度、定時退社推奨日、深夜残業原則禁止、休日出勤原則禁止、在宅勤務制度、短時間勤務制度（小学校3年生までの子を養育する社員等利用可） ◆育児・介護時の支援制度あり 休日休暇:土日祝、年末年始、創立記念日、年次有給休暇（初年度20日、9日間の連続休暇取得奨励制度あり）、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的等に利用可）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■IT業界での営業/営業企画経験（特に新規事業を自ら立ち上げた経験） ■社内外のステークホルダーとの良好な関係構築を行えるコミュニケーション能力 ■自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら解決策を提案・実行していく主体性・積極性 【希望要件】 ■ビジネスレベルの英語力（実務経験重視/目安TOEIC700以上） ■抽象度の高い課題に対して、仮説を立てて検証することのできるコンサルティング力 ■過去の経験だけにとらわれない柔軟な思考能力を有し、チャレンジ精神旺盛な方 ■関係者からの納得を引き出せる論理的思考力をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/12 |
| 求人番号 | 7935054 |
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