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| 部署・役職名 | コンサル担当またはコンサルマネージャ（将来のGL候補） |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 ※経験、年齢を勘案してマネージャ職位とすることを検討 ■ITコンサルタントとして、顧客の経営課題をIT戦略に変換するプロセス支援 具体的には、現状分析と課題抽出、将来像の策定、IT戦略の立案と企画、IT案件における要件整理などを通じて、顧客に最適なITコンサルティングサービスを提供しビジネスの成長を後押しします。 ■当事業本部のもつ戦略ソリューション、クラウドサービス、ITアウトソースにつながる上流フェーズ（プリセおよび基本構想）実行、各事業部との連携・推進支援 ■ITコンサルティングとしてのオファリングメニューの企画・作成 ＜ポジションの魅力・特徴＞ ■顧客の経営課題をITの側面から解決に導く、上流工程に携わることができる ■大手SIerのコンサル部隊として、後続のSI/SOLなどの実行力を背景に、構想だけでなく具体的なIT施策による解決を上流工程から導くことが可能 ■経営課題をIT施策に落とし込むために、コンサルワークだけでなく、該当する領域のIT知識や業界、他社のIT施策事例を活用することで、コンサルティングとIT技術の両方の知見が身につく ■IT技術と領域知識を兼ね備えたITコンサルタントとしてスキルアップ可能 ■顧客や組織内から高い期待と評価を受ける役割を担うため、業務を通じて高い達成感を得ることができる ■新しい領域で高い期待を寄せられた組織であるため、立ち上げ期の中核メンバーとして活躍するチャンスがある ＜組織メンバー構成＞ ■コンサルティングGr 22名（兼務者含む） ■20代〜40代の幅広い年齢層が在籍（20代後半〜30代前半が中心） |
| 労働条件 |
勤務時間:マネージャー（募集職位一覧の「職種」に“マネージャー”とある募集） （専門業務型裁量労働制 ※管理監督者ではありません） 9:00〜17:20（標準就業時間7時間30分） 専門業務型裁量労働制を適用します。 上記の時間帯に準じて勤務することを基本とし、 自らの裁量で、労働時間の設定を行う。 1日のみなし労働時間は9時間30分 担当者（募集職位一覧の「職種」に”担当者”とある募集） 9:00〜17:20（標準就業時間7時間30分） ※フレックスタイム制有り（コアタイム：10時〜15時） 待遇・福利厚生:◆昇給 年1回、賞与 年2回 ◆通勤交通費、都市手当（勤務地・扶養家族により異なる）、住宅手当、持家支援手当 等 ◆各種社会保険完備、財形貯蓄制度、退職金・企業年金（確定拠出）、社員持株会、独身寮、国内外の提携施設を優待価格で利用可能 等 ◆フレックスタイム勤務制度、定時退社推奨日、深夜残業原則禁止、休日出勤原則禁止、在宅勤務制度、短時間勤務制度（小学校3年生までの子を養育する社員等利用可） ◆育児・介護時の支援制度あり 休日休暇:土日祝、年末年始、創立記念日、年次有給休暇（初年度20日、9日間の連続休暇取得奨励制度あり）、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的等に利用可）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■SIer／ユーザ企業／コンサルティングファームなどで、IT戦略、IT基盤システムまたは運用・IT組織課題対してのコンサルティング案件を主体的に実行した経験があること ※案件規模は年齢・経験を勘案 ■IT組織の部長またはCxOクラスが抱える課題に対しての提言経験があること ■IT基盤システムまたは運用について説明可能な知識があること ■論理的思考をもち、提案型の業務遂行ができること 【希望要件】 ■上記ITコンサルティングを独力で案件実行できる ■営業やSE（PM）と連携し、上流フェーズのみならず、その後のSI案件の提案・実行フォローを行うことができる ■IT基盤システム／運用 もしくは 顧客IT業務について、特定分野や特定製品の知見・案件経験・資格がある ■顧客サイドでのIT戦略企画・PMOの支援経験、IT基盤／運用に関する改善実務経験がある ■コンサルタント育成経験、マネージャとして組織運営経験がある |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/12 |
| 求人番号 | 7935049 |
採用企業情報
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