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| 部署・役職名 | 研究員（DevOps/生成AI活用） |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 開発・運用プロセスへの生成AI適用やDevOps関連の新技術・新サービスの評価・検証の研究、および開発者向けソリューションの開発 ＜ポジションの魅力・特徴＞ ■生成AI等の先端技術の活用方法を身に付けられる 生成AIの活用による開発・運用業務の効率化は急激な進化を遂げています。 それらの調査や技術検証により知見を修得するとともに、エンタープライズ領域での実証検証や適用を実施することにより、現場での活用スキルが身に付けられます。 ■DevOpsを理論と実践の双方から深く理解できる ツールなどの技術面だけでなく、組織や文化の観点からもDevOpsの理解を深め、開発の現場で実践できるようになることを目指していただきます。 ＜組織メンバー構成＞ ■組織メンバ構成 DevOpsチーム 直営社員 5名（うち、マネージャ4名） 40歳以上1名、31歳－39歳3名、30歳未満1名 ■組織内の雰囲気 ・社内外の様々な研修やセミナーに参加することができ、 新しい技術や情報に触れることができます。 ・上司部下や先輩後輩関係なくフラットに意見を言い合える組織です。 ＜将来のキャリアパス＞ ■身に付くスキル ・デリバリフローを構成する開発・運用プロセスや開発生産性を向上させるための技術 （ValueStreamMapping、継続的デリバリ等を含むDevOpsケイパビリティ） ・生成AIを活用した開発・運用プロセスの設計 ・システムやサービス全体を俯瞰して設計できるアーキテクティング能力 ■キャリアパスの例 ・開発・運用プロセスとそれを支援する技術のスペシャリスト（研究員） ・DevOps活用を事業部門でリードするアーキテクト |
| 労働条件 |
勤務時間:マネージャー（募集職位一覧の「職種」に“マネージャー”とある募集） （専門業務型裁量労働制 ※管理監督者ではありません） 9:00〜17:20（標準就業時間7時間30分） 専門業務型裁量労働制を適用します。 上記の時間帯に準じて勤務することを基本とし、 自らの裁量で、労働時間の設定を行う。 1日のみなし労働時間は9時間30分 担当者（募集職位一覧の「職種」に”担当者”とある募集） 9:00〜17:20（標準就業時間7時間30分） ※フレックスタイム制有り（コアタイム：10時〜15時） 待遇・福利厚生:◆昇給 年1回、賞与 年2回 ◆通勤交通費、都市手当（勤務地・扶養家族により異なる）、住宅手当、持家支援手当 等 ◆各種社会保険完備、財形貯蓄制度、退職金・企業年金（確定拠出）、社員持株会、独身寮、国内外の提携施設を優待価格で利用可能 等 ◆フレックスタイム勤務制度、定時退社推奨日、深夜残業原則禁止、休日出勤原則禁止、在宅勤務制度、短時間勤務制度（小学校3年生までの子を養育する社員等利用可） ◆育児・介護時の支援制度あり 休日休暇:土日祝、年末年始、創立記念日、年次有給休暇（初年度20日、9日間の連続休暇取得奨励制度あり）、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的等に利用可）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】以下のすべての経験を有すること ・商用システムの開発経験 ・新しい技術を自ら学び、必要であれば積極的に開発・運用業務で活用した経験 【希望要件】 下記いずれかの経験を有すること ・生成AI技術・サービスの活用経験 ・パブリッククラウドを活用したシステムの開発経験 ・コンテナ関連技術（docker, kubernetes）を使った商用システム開発経験 ・マイクロサービス、API指向等のアーキテクチャの商用システムへの適用経験 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/12 |
| 求人番号 | 7935030 |
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