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| 部署・役職名 | データマネジメントコンサルタント/製造業向け【産業_6】 |
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■業務内容 データ活用の推進・定着化を実現するコンサルタントを募集しています。 データドリブン経営の実現を目指す製造業のお客様向けに、データ活用推進サービスの提供を通じて、お客様のビジネス革新を支援する重要な役割を担っていただきます。製造業のデータ活用における課題を理解し、データドリブンな文化の醸成支援／データ活用人材育成／データマネジメント組織設計などを通じて、お客様の変革に貢献できます。 プロジェクト実行においては、データマネジメントに関わる専門知識を活かしながら、プロジェクトの上流フェーズ（企画・基本構想・基本計画）を担当していただきます。 ■ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴） ・製造業のパラダイムシフトがまさに目の前で起きています。その歴史の転換点に自らの身を置き、経験することは何物にも代えられない魅力があります。 ・次々と登場する新たな技術をキャッチアップしつつ、お客様の事業や業務も理解した上で、如何にして競争力を高めるかを考えるのは、苦労も多いですが、やりがいもある仕事です。 ・新たな事にチャレンジし続ける精神を持ち、互いに良い刺激を与えあえる仲間とともに自己成長を実現できます。 ■組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気 「オープンなチャレンジ」そのものをミッションにしている組織です。 個々の志向・強みを踏まえて積極的な意志をもって活動に臨めるテーマにそれぞれのメンバーが参加し、オープンな議論を経ながら、ともにチャレンジしていく、フロンティア精神旺盛なメンバーの集まりです。 ■キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ） 製造業は「よいモノを造れば売れる」から 「市場と向き合い新たな付加価値のある モノ・コトを継続的に提供し続ける」存在への大きな変革を求められています。 これに伴いIT分野の重点投資領域も データ分析によって経営の意思決定を高度化し、 ものづくりを自律化させるSoI ユーザとの接点を強化するSoE へのシフトが進んでいくことは間違いありません。 そうした環境の中で、テクノロジー領域から、上流スキルまで、求められるスキルは多様であり、自己成長の実現を図ることが出来ます。 |
| 労働条件 |
勤務時間:マネージャー（募集職位一覧の「職種」に“マネージャー”とある募集） （専門業務型裁量労働制 ※管理監督者ではありません） 9:00〜17:20（標準就業時間7時間30分） 専門業務型裁量労働制を適用します。 上記の時間帯に準じて勤務することを基本とし、 自らの裁量で、労働時間の設定を行う。 1日のみなし労働時間は9時間30分 担当者（募集職位一覧の「職種」に”担当者”とある募集） 9:00〜17:20（標準就業時間7時間30分） ※フレックスタイム制有り（コアタイム：10時〜15時） 待遇・福利厚生:◆昇給 年1回、賞与 年2回 ◆通勤交通費、都市手当（勤務地・扶養家族により異なる）、住宅手当、持家支援手当 等 ◆各種社会保険完備、財形貯蓄制度、退職金・企業年金（確定拠出）、社員持株会、独身寮、国内外の提携施設を優待価格で利用可能 等 ◆フレックスタイム勤務制度、定時退社推奨日、深夜残業原則禁止、休日出勤原則禁止、在宅勤務制度、短時間勤務制度（小学校3年生までの子を養育する社員等利用可） ◆育児・介護時の支援制度あり 休日休暇:土日祝、年末年始、創立記念日、年次有給休暇（初年度20日、9日間の連続休暇取得奨励制度あり）、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的等に利用可）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【SIerに所属の方】■必須要件 ・SI・ソフトウェア設計及び開発経験（5年以上） ・システム構築における基本計画（要件定義）以上の上流工程経験、または、プロジェクトマネジメント経験 ■希望要件（少なくとも1つの経験を有すること） ・データ活用基盤（DWH/DM・データHUBなど）構築経験 ・データマネジメントの実現支援として、データマネジメントの企画・構想からルール作り、 組織作り、データカタログ整備などの実務経験 ・データ活用の推進・定着化または意識改革に関する施策に携わった経験 【事業会社に所属の方】 ■必須要件 ・自社のデータ利活用やデータ基盤構築等のプロジェクトへの参加経験 ■希望要件 ・自社におけるプロジェクトマネジメント実現施策への参画経験 ・自社における意識改革プロジェクトへの参画経験 ・自社におけるデータ活用テーマ創出プログラムへの参画経験 ・自社内でのデータ活用プロジェクトの企画経験 【コンサルティング会社に所属の方】 ■必須要件 ・システム構築における基本計画（要件定義）以上の上流工程経験 ■希望要件 ・データマネジメントの実現支援として、データマネジメントの企画・構想からルール作り、 組織作り、データカタログ整備などの実務経験 ・データ活用の推進・定着化または意識改革に関する施策に携わった経験 【前職に関わらず共通】 ■マインド ・周囲と協調し、円滑な人間関係の構築を重視する ・自ら課題設定し、解決に向けて自律的に活動する ・データ利活用関連の知見を積極的に取り込み興味をもって行動する姿勢 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/11 |
| 求人番号 | 7935018 |
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