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運用コンサルタント【ITS＆E/ITS_8】

年収： 800万 ～ 1500万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 運用コンサルタント【ITS＆E/ITS_8】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
■顧客のITアウトソースや運用業務支援ニーズに対して、初期のアセスメントおよびToBeを描くコンサルティングから、運用面の施策（アウトソーシング、ITSMやRPAなどのツール導入などを含む）の企画・提案

【ポジションの魅力・特徴】
当社はマルチベンダーでかつベンダーフリーのため、”顧客にとって何が真に最適であるか”を軸にフラットにご提案ができる環境です。
※顧客が真に求めるものを一緒に考え、提案できるところが魅力です。

【組織メンバー構成】
ITソーシング事業部　運用ソリューション部　22名
20代前半〜50代前半の年齢層が在籍しており、顧客のITアウトソーシングニーズに対し、当社運用ソリューション（emerald）につなげるアセスメントやコンサルティングを行います。顧客にとって真に何が最適なのかを考え、提案しています。
キャリア入社の社員も3割近く在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。
労働条件 勤務時間:マネージャー（募集職位一覧の「職種」に“マネージャー”とある募集）
（専門業務型裁量労働制　※管理監督者ではありません）
9:00〜17:20（標準就業時間7時間30分）
専門業務型裁量労働制を適用します。
上記の時間帯に準じて勤務することを基本とし、
自らの裁量で、労働時間の設定を行う。
1日のみなし労働時間は9時間30分

担当者（募集職位一覧の「職種」に”担当者”とある募集）
9:00〜17:20（標準就業時間7時間30分）
※フレックスタイム制有り（コアタイム：10時〜15時）
待遇・福利厚生:◆昇給 年1回、賞与 年2回
◆通勤交通費、都市手当（勤務地・扶養家族により異なる）、住宅手当、持家支援手当　等
◆各種社会保険完備、財形貯蓄制度、退職金・企業年金（確定拠出）、社員持株会、独身寮、国内外の提携施設を優待価格で利用可能　等
◆フレックスタイム勤務制度、定時退社推奨日、深夜残業原則禁止、休日出勤原則禁止、在宅勤務制度、短時間勤務制度（小学校3年生までの子を養育する社員等利用可）
◆育児・介護時の支援制度あり
休日休暇:土日祝、年末年始、創立記念日、年次有給休暇（初年度20日、9日間の連続休暇取得奨励制度あり）、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的等に利用可）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇　等
応募資格

【必須（MUST）】

【必須要件】
■運用提案の前段となる現状調査と評価（アセスメント）やToBe策定から実現施策提案（コンサルティング）を主導した経験

【希望要件】
■運用案件の要件定義や運用設計（運用立上げ準備）の経験。または複数顧客を横断する運用サービス立ち上げや運用サービス運営の中心的役割の経験。
■ServiceNow、LMISなどのITSMツール導入コンサルや設計・導入の経験

受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2026/04/12
求人番号 7934992

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