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| 部署・役職名 | ネットワークエンジニア(基盤)【ITS&E/DPF_18】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 ■顧客要求や顧客課題に対するネットワークインフラ全般の検討と提案業務 ■基盤構築案件において要件定義・設計・構築・本番切替などの全フェーズを経験し、プロジェクト内でネットワークエンジニアとして主体的に推進 ■NWリーダとして、定例参加や課題・進捗管理(顧客との調整業務も含む) ■チームリーダーとして、メンバーのフォローや育成を担う 【ポジションの魅力・特徴】 システムインテグレータとしてお客様にセキュリティ対策を提案しますので、ネットワークエンジニアとして技術力を伸ばすことができます。 【組織メンバー構成・組織内の雰囲気】 デジタルプラットフォーム事業部 セキュリティソリューション部 23名 20代前半〜50代後半の年齢層が在籍しております。 ネットワーク、セキュリティに関する企画・事業推進を行う部署で、ネットワーク案件提案・実行を行っています。 キャリア入社者も3割が在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらず、フラットに活躍できる環境です。 【身に付くスキル】 ネットワークエンジニアとしての専門的なテクニカルスキルや業務経験。 |
| 労働条件 |
勤務時間:マネージャー(募集職位一覧の「職種」に“マネージャー”とある募集) (専門業務型裁量労働制 ※管理監督者ではありません) 9:00〜17:20(標準就業時間7時間30分) 専門業務型裁量労働制を適用します。 上記の時間帯に準じて勤務することを基本とし、 自らの裁量で、労働時間の設定を行う。 1日のみなし労働時間は9時間30分 担当者(募集職位一覧の「職種」に”担当者”とある募集) 9:00〜17:20(標準就業時間7時間30分) ※フレックスタイム制有り(コアタイム:10時〜15時) 待遇・福利厚生:◆昇給 年1回、賞与 年2回 ◆通勤交通費、都市手当(勤務地・扶養家族により異なる)、住宅手当、持家支援手当 等 ◆各種社会保険完備、財形貯蓄制度、退職金・企業年金(確定拠出)、社員持株会、独身寮、国内外の提携施設を優待価格で利用可能 等 ◆フレックスタイム勤務制度、定時退社推奨日、深夜残業原則禁止、休日出勤原則禁止、在宅勤務制度、短時間勤務制度(小学校3年生までの子を養育する社員等利用可) ◆育児・介護時の支援制度あり 休日休暇:土日祝、年末年始、創立記念日、年次有給休暇(初年度20日、9日間の連続休暇取得奨励制度あり)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】■OS、NW、ファイアウォール、ロードバランサの基本動作や通信に関する知識 ■プロジェクトにおいて、ネットワーク対策の検討〜設計・実装の業務経験 【希望要件】 ■ネットワークに関する資格(NWスペシャリスト、CCNA/CCNPなど) ■規模感のあるNW構築案件を複数実施した経験 ■幅広いプロダクトの設計・構築業務を行った経験 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/07 |
| 求人番号 | 7934991 |
採用企業情報

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