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| 部署・役職名 | 基盤系PM/アカウントSE（大規模アカウント対応）【ITS＆E/ITS_5】 |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 ■ITインフラに関する顧客課題の抽出と解決策の提案を行うITコンサルティング ■大中規模インフラプロジェクトのマネジメントまたはアカウントSE ＜ポジションの魅力＞ ・プライムベンダーとしてお客様と直接コミュニケーションを取るなど、大きく成長できる環境があります。 ・自らの知識をもってお客様と各種IT施策について検討を行い、PJTの計画から、提案、実行、運用までの全フェーズを担当することが出来ます。 ・AWS/Azureなどのパブリッククラウドの利活用が進んでおり、業務を通じて知識の習得が可能です。 ・自らの力でお客様の業務や事業を改善することも出来るやりがいのある職場です。 ＜組織メンバー構成＞ ITソーシング事業部 エンジニアリング第一部、第二部、第三部 計83名 20代前半〜50代後半の年齢層が在籍しており、お客様の事業ドメインごとに3つの部に分かれております。 キャリア入社者も在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。 ＜身に付くスキル＞ サーバ系、NW系の純粋基盤構築から、DB、BIなどのデータ系基盤構築、セキュリティ基盤構築、クラウド/SaaS環境構築など幅広い分野に携わることができますので、インフラエンジニアとして幅広い知識とスキルを習得することができます。また、アカウントマネージャとして、お客様のIT課題の抽出、ロードマップ策定支援、プロジェクト組成など、上流工程に携わることが出来ます。 |
| 労働条件 |
勤務時間:マネージャー（募集職位一覧の「職種」に“マネージャー”とある募集） （専門業務型裁量労働制 ※管理監督者ではありません） 9:00〜17:20（標準就業時間7時間30分） 専門業務型裁量労働制を適用します。 上記の時間帯に準じて勤務することを基本とし、 自らの裁量で、労働時間の設定を行う。 1日のみなし労働時間は9時間30分 担当者（募集職位一覧の「職種」に”担当者”とある募集） 9:00〜17:20（標準就業時間7時間30分） ※フレックスタイム制有り（コアタイム：10時〜15時） 待遇・福利厚生:◆昇給 年1回、賞与 年2回 ◆通勤交通費、都市手当（勤務地・扶養家族により異なる）、住宅手当、持家支援手当 等 ◆各種社会保険完備、財形貯蓄制度、退職金・企業年金（確定拠出）、社員持株会、独身寮、国内外の提携施設を優待価格で利用可能 等 ◆フレックスタイム勤務制度、定時退社推奨日、深夜残業原則禁止、休日出勤原則禁止、在宅勤務制度、短時間勤務制度（小学校3年生までの子を養育する社員等利用可） ◆育児・介護時の支援制度あり 休日休暇:土日祝、年末年始、創立記念日、年次有給休暇（初年度20日、9日間の連続休暇取得奨励制度あり）、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的等に利用可）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■顧客に対してITインフラの提案（見積、提案書作成、プレゼンテーション）経験 ■ITインフラプロジェクト構築におけるSEまたはPM経験（進捗・課題・コスト・品質・ステークホルダ管理） ■顧客・ベンダーとのコミュニケーション力 【希望要件】 ■クラウド（パブリック、プライベート）を利用したプロジェクトへの参画経験 ■ITインフラの技術領域における得意領域を1つ以上 ■システム移行・移設プロジェクト参画経験 ■インフラ系サービス企画経験 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/07 |
| 求人番号 | 7934989 |
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