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【マーケター】中堅・中小企業×公的制度活用の成長市場で、BtoBマーケティングの仕組みをゼロから創る
年収：
800万 ～ 1200万
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採用企業案件
役員面接
株式会社プランベース
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- 資本金5百万円
- 会社規模1-30人
- コンサルティング
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【マーケター】中堅・中小企業×公的制度活用の成長市場で、BtoBマーケティングの仕組みをゼロから創る |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
民間企業と公的機関の架け橋となるーーー。 国や自治体は民間企業の成長を後押しするため、多くの補助金や税制優遇などの制度を用意していますが、民間企業の多くはその制度を「知らない」「時間が無い」「通せない」ため、これらの制度はうまく活用されていないという課題があります。 プランベースはこれらの課題を解決するため、公的制度活用の支援サービスを提供しています。 既存事業の成長に加え、新規事業やAI活用を推進する中で、マーケティング機能の本格的な立ち上げと強化を担う仲間を求めています。 【業務概要】 当社のマーケティング専任ポジションとして、下記の業務に携わっていただきます。 - デジタルマーケティング戦略の立案・実行（SEO、リスティング広告、SNS、コンテンツマーケティング等） - リードジェネレーション施策の設計・運用・改善（ホワイトペーパー、ウェビナー、メールマーケティング等） - マーケティングオートメーション（MA）の選定・導入・運用 - Webサイトの企画・改善およびCVR最適化 - KPI設計、データ分析に基づくPDCAの推進 - 営業部門（コンサルティング事業部）との連携によるリード→商談→受注の一気通貫プロセスの構築 - 自社AIツール・新規事業のプロモーション戦略の立案・実行 - 士業・商社・金融機関等のパートナー向けマーケティング施策の企画 【仕事の魅力】 ・マーケティング組織の立ち上げフェーズから携わるため、戦略設計から実行まで大きな裁量を持って推進できます。 ・「公的制度活用」という独自性の高い市場でのBtoBマーケティング経験を積むことができ、市場そのものを創る面白さがあります。 ・補助金活用支援という社会的意義のあるサービスを届けるマーケティングに取り組めます。 ・IPO準備フェーズの成長企業で、事業拡大に直結するマーケティング基盤をつくる経験が得られます。 ・経営陣・営業部門との距離が近く、施策の成果が事業成長にダイレクトに反映される環境です。 【期待する役割】 ・デジタルチャネルを活用したリード獲得基盤の構築 ・データドリブンなマーケティングプロセスの確立 ・営業部門と連携した、リードからの商談化率・受注率の向上 【配属先】 経営直轄 ※代表取締役・コンサルティング事業部と密に連携しながら業務を推進いただきます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 （試用期間：6ヶ月） 【給与】 ・年収：800万円～1,200万円 ※前職の給与水準、職務経験、スキル等を考慮して決定します。 ・月給制 ・賞与：年2回 ※評価・業績に応じて変動あり 【諸手当】 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【勤務時間】 ・コアタイムありフレックス制（コアタイム 11:00～16:00） 【勤務地】 ・東京都内当社オフィス ・変更の範囲：当社拠点全般 ・転勤なし 【休日・休暇】 ・年間休日125日 ・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ・有給休暇10日〜 【社会保険】 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【制度・福利厚生】 ・在宅勤務（全従業員利用可） ・リモートワーク可（全従業員利用可） ・時短制度（一部従業員利用可） ・出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・研修支援制度（全従業員利用可） ・書籍購入支援制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大学卒業以上・BtoBマーケティングの実務経験（3年以上） ・デジタルマーケティング（SEO、リスティング広告、SNS運用等）の企画・実行経験 ・リードジェネレーション施策の設計・運用経験 ・KPI設計およびデータ分析に基づく施策改善の経験 【歓迎（WANT）】 ・マーケティング組織の立ち上げまたはゼロイチでの仕組みづくり経験・MA（HubSpot、Marketo、Pardot等）の運用経験 ・CRM／SFA（Salesforce等）との連携によるリード管理の経験 ・コンテンツマーケティング（オウンドメディア、ホワイトペーパー、ウェビナー等）の企画・運営経験 ・コンサルティング業界、士業、金融機関向けのマーケティング経験 ・スタートアップ・成長企業でのマーケティング経験 ・広告代理店でのBtoBクライアント支援経験 【求める人物像】 ・戦略と実行の両方を自ら手を動かして推進できる方 ・未整備な環境を前向きに捉え、自ら仕組みをつくることにやりがいを感じる方 ・数値に基づいた意思決定を重視し、PDCAを高速で回せる方 ・営業部門や経営陣と積極的にコミュニケーションを取り、事業全体の成長に貢献できる方 ・当社の理念や事業内容に共感いただける方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/02 |
| 求人番号 | 7934957 |
採用企業情報
- 株式会社プランベース
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- 資本金5百万円
- 会社規模1-30人
- コンサルティング
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2019年11月5日
【代表者】武衣 貴志
【資本金】500万円
【従業員数】26名（2024年8月現在）
【本社所在地】東京都新宿区揚場町2番18号
【事業内容】
・中堅・中小企業の経営コンサルティング
【当社について】
当社は、東京大学発の中堅・中小企業特化のコンサルティング会社です。
2019年に創立し、補助金や融資を活用した資金調達から事業の実行までをハンズオンで支援する伴走型のコンサルティングを提供しています。現在までに1,000社以上の中堅・中小企業を支援し、累計資金調達支援金額は100億円を超えています。
現在は既存事業で構築した顧客基盤やパートナー企業とのネットワークを活かした新規事業を立ち上げているフェーズで、上場に向け、採用を強化しています。
【代表プロフィール】
東京大学大学院経済学研究科 修士課程修了。
KPMGコンサルティング株式会社にて補助金事務局の立上げ・運営支援等に従事。株式会社プランベースに参画後は、主に大手専門商社と協業した中堅・中小企業における工作機械等の導入支援に従事。事業再構築補助金やものづくり補助金を活用したDX推進支援だけでなく、省エネ補助金等を活用したGX推進支援にも強みを持つ。
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