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【AI×Tech/1000名規模→5年後に2000名規模を目指す成長企業】採用責任者候補の募集

年収: 900万 ~ 1300万 ?

採用企業案件

採用企業

株式会社ジーニー

  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模501-5000人
  • ソフトウエア
  • インターネットサービス
  • 広告・PR
  • その他
部署・役職名 【AI×Tech/1000名規模→5年後に2000名規模を目指す成長企業】採用責任者候補の募集
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■募集背景
当社はプロダクトの順調な成長と多角化、そして継続的なM&Aにより、高い成長を遂げており、2024年には従業員数が1,000名を超え、
メガベンチャーと呼ばれるフェーズに入りました。今後も成長をさらに加速させ、2030年までに数千名規模の企業を目指しています。

成長に伴い、人事・採用領域の重要性が一層高まっており、この役割を担っていただける中途採用責任者の方を募集することになりました。

昨年度の中途採用実績は約70名であり、本年度はこれを上回る見込みです。事業成長に伴う組織の変化を常に把握し、
各部署が求める人材を迅速かつ的確に確保、アサインしていくことがミッションです。

採用業務の一部は標準化されていますが、急成長に対応するため、全社を巻き込んだ施策や改善が求められます。
変化を楽しみながら、採用における課題解決や日々の対応に柔軟かつ積極的に取り組み、成長を楽しんでいただける方を歓迎します。

■業務内容

・事業計画、組織戦略に基づく中途採用戦略の企画、立案から実行、改善
・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行
・チームマネジメント
・経営陣へのレポート

■ポジションのミッション・ジョインする価値

・経営層との距離が近く、自ら企画をプレゼンして推進することができます。経営層から直接フィードバックを得る機会が多くあるので、
 ビジネスの全体観を把握しながら成長できる環境があります。

・急成長フェーズにあり、変化の激しい環境下の中で、挑戦的な課題に取り組んでいただくことができます。
 ふつうは数年かかる経験を短期間で積むことができるため、ご自身の市場価値を大きく高めることができます。

・グループに生成AIの会社を持ち、積極的に最先端の技術を取り入れていますので、
 今後変化していく社会の中で求められる能力を自然と身につけることができます。

■組織構成
配属部署:コーポレート本部 人事部 中途採用グループ(人事部長1名、リーダー1名、メンバー4名、業務委託3名)
労働条件 【給与】
年収 900万円 〜 1300万円
月給:643,000 円~
∟基本給:475,639 円~
∟固定残業手当(45時間分)167,216 円~
※賞与年2回(5月、11月)
※45時間を超える時間外手当は別途支給
 なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。
 業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。

【待遇・福利厚生】
・書籍購入補助(半期 30,000円まで)
・リフレッシュ手当(毎月 5,000円まで)
・部活動手当(毎月5,000円まで)
・家賃手当(当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで)
・シャッフルランチ/ディナー(四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで)
・資格取得支援制度、英語学習支援制度(業務に必要な場合のみ)
・リフレッシュ休暇制度(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日)
・定期健康診断(年1回)
・従業員持株会

【保険】
・社会保険完備(健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合)

【諸手当】
・交通費全額支給

【働き方】
・週1日在宅勤務が可能です(今後、状況に応じて変更になる可能性はございます)。
 ※働き方に関しては選考内で柔軟に相談いただけます
・就業時間は10:00~19:00に設定しております。
 ※但し日単位で前後2時間以内の時差勤務は可能です。
 例)8:00~17:00、12:00~21:00など
応募資格

【必須(MUST)】

・中途採用に関する戦略の立案から実務までのご経験(2年以上)
・マネジメントのご経験(1年以上)

【歓迎(WANT)】

・IT企業での採用業務経験
・数十名から数百名規模へと成長した企業での採用実務経験
・外国籍人材の採用~育成・定着経験
・採用マーケティングや人材領域における最新トレンドへの理解・実践経験
・採用において得意な職種(コーポレート、ビジネス、エンジニア)をお持ちであること


アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 上場企業 女性管理職実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/04/02
求人番号 7934954

採用企業情報

株式会社ジーニー
  • 株式会社ジーニー
  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模501-5000人
  • ソフトウエア
  • インターネットサービス
  • 広告・PR
  • その他
  • 会社概要

    ■設立
     2010年4月14日

    ■代表者
     代表取締役社長 工藤 智昭

    ■従業員数
     877名(連結、2025年3月末現在)

    ■本社所在地
     東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階

    ■事業内容
    ・広告プラットフォーム事業
    ・マーケティングSaaS事業
    ・海外事業
    ・デジタルPR事業

    ■グループ会社
    CATS株式会社(日本)
    JAPAN AI株式会社(日本)
    ソーシャルワイヤー株式会社(日本)
    Geniee International Pte., Ltd.(シンガポール)
    Geniee Vietnam Co., Ltd.(ベトナム)
    PT. Geniee Technology Indonesia(インドネシア)
    PT. Adstars Media Pariwara(インドネシア)
    Zelto,Inc.(米国)
    AdPushup Software India Pvt Ltd.(インド)

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