【社内SE（ITインフラ・システム担当）】リーダー候補／トクヤマ協力会の中核企業／将来のDX推進を担っていただきます。

【仕事内容】 当社の社内システム担当として、インフラ整備から基幹システムの運用、IT資産管理まで、社内のあらゆるIT領域を幅広く担っていただきます。 現在はリーダー1名体制ですが、将来的にはその右腕、あるいは次世代のIT部門責任者として活躍いただくことを期待しています。 《具体的な業務内容》 システム企画・導入・運用 ┗経理、業務、営業各部門の基幹システム・汎用パッケージの導入、リプレイス、保守運用 ┗業務効率化に向けたITツールの選定・提案 インフラ・ネットワーク管理 ┗社内サーバ、ネットワークの構築・運用・セキュリティ対策 IT資産管理・サポート ┗PC・タブレット・スマートフォン等のデバイス管理（キッティング、修理対応、リプレイス計画） ┗社員からのITに関する問い合わせ対応（ヘルプデスク） DX推進 ┗アナログ業務のデジタル化、ITを通じた社内改革の実行 【募集の背景】 これまで2名体制でしたが、1名の異動に伴い現在はリーダー1名で全社を支えている状況です。 増員により体制を強化し、日常業務の安定化だけでなく、将来の「ITインフラの番人」として20年、30年と長く社内ITを牽引していただける方を求めています。 【会社紹介】 株式会社サンテックは1987年の設立以来、株式会社トクヤマの協力会中核企業として、化学プラントの設計・施工からメンテナンスまでを担ってきました。 長年の実績により経営基盤は安定しており、現在はプラントの維持管理に加え、最新技術を用いた自動化・省力化設備の自社開発に注力しています。

【勤務時間】 8:30～17:15（実働7.5時間） 【勤務地】 山口県周南市江口2丁目1番17号 【休日・休暇】 年間休日数104日 日曜、祝祭日、第2・第4土曜 GW、夏季休暇、年末年始（会社カレンダーによる） 有給休暇：初年度より付与（最大20日間） 慶弔休暇、特別休暇あり 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月） 決算手当（8月／業績による） 【福利厚生】 各種社会保険完備、退職金制度あり 人間ドック費用補助、インフルエンザ予防接種（社内実施） 資格取得支援制度（受検料・講習費会社負担）、 作業服支給、奨学金返還支援制度（周南市認定） 【諸手当】 家族手当： 配偶者：8,500円／子供：1名につき10,000円 住宅手当： 世帯主：20,000円／非世帯主：14,000円 通勤手当： 実費支給（当社規定による）