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【採用人事｜面接経験を活かす】代表直下で組織拡大をリード
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
株式会社さくらインベスト
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- 資本金105百万円
- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 【採用人事｜面接経験を活かす】代表直下で組織拡大をリード |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 当社は現在、さらなる事業拡大フェーズにあり、 社員数54名から100名体制の実現に向けて組織強化を進めています。 今後の会社成長において最も重要なテーマが「採用」と「定着」。 採用体制の強化と仕組みづくりが必要なフェーズに入った今、 単なる人員補充ではなく、採用と定着の両軸を強化し、 強い組織へと進化させていくための人事コアメンバーを募集しています。 【募集背景】 現在当社は、「採用」と「定着」の両軸を強化し、 企業拡大を加速させるターニングポイントにあります。 社員数100名の達成は、組織としての強固な土台を作るための必達目標。 そのため、採用を中心に組織づくりを担っていただく人事ポジションをお任せします。 本ポジションの最大の特徴は、代表・経営層と直接仕事ができること。 採用戦略の立案から実行、組織づくりまで、 代表・経営層と直接ディスカッションしながら、同じ目線で意思決定に関わることができます。 単なる採用担当ではなく、 代表・経営層と直接連携しながら組織拡大をリードし、 会社の成長をダイレクトに支える重要な役割を期待しています。 【職務内容】 中途採用を中心に、母集団形成から面接、入社後の定着支援まで、 採用・人事業務全般を担当していただきます。 ◎採用業務を回すだけではなく、 「どうすれば採用できるか」「どうすれば定着するか」を考え、 施策を企画・実行していくポジションです。 また、現場との連携に加え、 代表・経営層と直接コミュニケーションを取りながら 採用戦略をブラッシュアップしていく機会も多くあります。 ＜具体的な業務内容＞ ・中途採用における母集団形成（求人媒体運用、原稿作成、エージェント対応） ・スカウト送信、カジュアル面談、面接対応 ・応募数、面接数、内定率などの数値管理、改善施策の立案・実行 ・採用フローや選考基準の見直し ・入社後の新人研修、1on1面談、定着フォロー ・採用広報、SNS運用 など 【当社で働く魅力】 ・面接対応など“現場の最前線”から採用に深く関われる ・採用を自分主導で動かし、成果に直結する手応えを得られる ・現場／経営を巻き込みながら、採用を加速させる経験ができる ・代表・経営層と直接関わりながら、組織づくりに携われる環境 ・「採用担当」ではなく「組織を創る側」としての成長機会 ・スピード感のある環境で、自ら意思決定しながら働ける 【求める人物像】 当社が求めているのは、指示を待つ人事ではなく、 採用を“自分事”として動かし、 自ら考え、行動し、改善を繰り返し、周囲を巻き込みながら推進できる方です。 特に、面接対応を中心に採用現場に深く関わってきた方を歓迎します。 ・面接対応（書類選考～面接）を主体的に担ってきた方 ・候補者対応だけでなく、現場や経営層を巻き込みながら採用を進めてきた方 ・スピード感を持って業務を推進できる方 ・課題に対して自ら考え、改善アクションを実行できる方 ・PDCAを回しながら、採用成果を高めてきた方 ・会社の成長を自分事として捉えられる方 「任された業務をこなす」ではなく、採用を前に進める“推進者”として動いてきた方を求めています。 【このポジションに向いている方】 ・今より裁量のある環境に挑戦したい方 ・面接対応を中心に採用実務を経験し、次のステップに進みたい方 ・採用を“回す側”から“動かす側”へステップアップしたい方 ・現場や経営を巻き込みながら、採用を加速させていきたい方 ・スピード感のある環境で、自ら意思決定しながら働きたい方 ・人材業界から事業会社人事へキャリアチェンジしたい方 |
| 労働条件 |
【勤務地】 大阪第二支店 大阪府大阪市中央区安土町3-丁目5−13本町ガーデンシティテラスwework11階 ・OsakaMetro「本町」駅直結 受動喫煙対策：あり 【勤務時間】 8：30～17：30（所定労働時間：7時間４５分、休憩時間45分） 【雇用形態】 正社員 試用期間：2カ月あり ※試用期間中は給与が異なる 【給与】 月給35万8000円～ ＋賞与（年2回） ※上記の月給には固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分（月5万8000円～）を支給し、超過分は追加で支給します 【賞与】 年2回（7月・12月）※業績による 【昇給】 随時 ※これまでに、1年に4～5回昇給したスタッフもいます。 ◎入社時の想定年収 年収500万円～1000万円以上 ◎社員の年収例 年収500万円／経験1年目 年収700万円／経験2年目 【休日休暇】 年間休日123日以上 ■完全週休2日制 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（100％消化社員もいます！） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇 ■5日以上の連続休暇の取得OK 【各種制度】 ■お弁当支給（※毎日支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（上限月3万円） ■住宅手当（条件あり） ■役職手当 ■出張手当 ■報奨金 ■資格取得支援制度（受験費用を会社負担） ■有給取得促進制度（100％取得を目指しています） ■副業制度 ■育児・託児支援制度あり（主催セミナー参加時のベビーシッター代など） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・採用人事の実務経験をお持ちの方・応募者対応、面接の実施、歩留まりなどの数値管理の実績がある方 ・求人媒体の選定や、求人原稿のディレクション・改善経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・面接を通して候補者の本質や適性を見抜ける方・指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、解決策を提案・実行できる主体性のある方 ・急成長する組織の「変化」を楽しみ、柔軟に対応できる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/03 |
| 求人番号 | 7934875 |
採用企業情報
- 株式会社さくらインベスト
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- 資本金105百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2010年10月 【代表者】服部 美月 【資本金】1億円 【本社所在地】大阪府大阪市北区梅田2丁目5番6号 【その他事業所】大阪第二支店（本町） 福岡 東京 【事業内容】 ■商品先物取引業者 ■店頭商品デリバティブ取引の取扱業務 ■国内商品市場取引の取次業務
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