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【26_31】電源設備または空調設備の管理・保守エンジニア／関西電力グループの中核IT企業／リモート可・フレックス勤務
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
株式会社オプテージ
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- 資本金33,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | 【26_31】電源設備または空調設備の管理・保守エンジニア／関西電力グループの中核IT企業／リモート可・フレックス勤務 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 関西エリアにおけるデータセンターや通信用局舎に設置している電源・空調装置の設備管理およびメンテナンス業務をお任せします。 主に関西エリアのメンテナンス拠点内での協力会社への作業指示・技術支援、および維持管理（デスクワーク）が基本業務となります。なお、現場設備確認、点検立会、設備事故復旧立会、安全技術指導等で、頻度は多くとも月1～2程度ですが、日帰り出張～数日程度の現場出張もあります。在宅勤務環境も構築済です。経験・能力に応じて業務を付与いたします。 ＜業務詳細＞ ■設備保守 ・点検、修繕工事の計画策定、作業指示・現場支援 、進捗管理 ・設備事故発生時における保守会社への復旧作業指示・現場支援 ・保守体制の構築・維持、業務効率化の提案（ＩＴ化・デジタル化 等） ・上記に伴う予算、契約、事務手続き ■品質維持 ・点検結果、設備事故の原因調査及び分析による品質管理、改善 ・点検結果、事故分析結果の技術/構築部門へのフィードバック ・設備更新に伴うマニュアル整備、協力会社への技術指導 ■安全管理 ・協力会社を含めた現場の安全指導 ・設備点検、事故対応時の現場立会 【配属予定部署】 ICT運用保全部 ファシリティ保全チーム 【やりがい】 設備事故の早期復旧、点検時の不具合早期発見、効果ある予防保全の実施、設計・技術開発部門への故障分析結果のフィードバック等提言により、関西エリアのお客様が安心して安定かつ信頼度の高い通信サービスを停止を意識することなく利用し続けていることに対する保全業務のやりがい感。 【ミッション】 成長領域であるコネクティビティDCを含めた電源・空調の保全体制の強化。 電源・空調故障の撲滅に向けた効果のある点検計画の策定と予防保全策の実施。 今後の核となるキーマン候補の育成。 【入社後のサポート（教育）体制】 OJTを含め、定期的な研修による、充実した各種研修サポート体制があります。 【入社後の想定できるキャリアパス】 保全部門から構築・技術・運営部門へローテーションを経て、役職へのキャリアパスも可能です。 【過去、キャリア採用で入社した社員】 ・大手電算ビルの設備管理者 ・プラントメーカーの設計者など |
| 労働条件 |
【勤務地】 西宮オフィス 【在宅勤務（可否・実施率）】 在宅勤務可否：可 実施率：20％程度（週に1回程度） 【勤務時間】 フレックスタイム制 標準労働時間1日：7時間40分 フレキシブルタイム：5時～22時（一日における最低労働時間2時間） ※標準勤務時間帯／8:50～17:30 【休日･休暇】 年間休日数122日 完全週休2日制（土日）※ただし、特定業務従事者は指定休日制 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日 産前産後・育児休暇、介護・看護休暇、結婚休暇、ボランティア休暇 裁判員休暇、公務休暇 感染症における隔離休暇、罹災休暇、生理休暇（mサポート休暇） 転勤休暇、ライフサポート積立休暇、他 【給与】 想定年収：500〜950万円 ※賃金は、ご経験・スキル、面接評価を踏まえ、弊社人事制度に基づき総合的に判断し、決定します。 【参考モデル年収】 ※賞与5.8か月分＋全社平均残業時間（30時間）+住宅補助（月5万円）を含んだ場合 ※下記は参考値です。 20代前半：550万円 20代後半：670万円 30代：担当者730万円、役職有930万円 40代前半：担当者770万円、役職有940万円 【昇給･賞与】 年1回(4月)／年2回(6月、12月) 【福利厚生】 定期保険・傷害保険・自動車保険・生命保険の団体扱契約 確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、住宅補助制度 退職金制度、慶弔金制度 カフェテリアプラン、関電生協、関西電力持株会 資格取得奨励金制度、資格試験合格祝金制度、通信教育講座受講料還付 育児休暇制度、介護休職制度、大阪マラソン社内出走権 社員食堂（京橋本社のみ） ※契約社員での採用の場合、一部適用対象外となる福利厚生がございます。 【各種保険】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 〈必要な経験〉■電力設備等の設計・施工管理又は保守運用管理の実務経験 〈必要な資格〉 ■普通自動車免許 【歓迎（WANT）】 〈必要な経験〉□空調設備等の設計・施工管理又は保守運用管理の実務経験 （取扱う主な設備） ・無停電電源設備（CVCF、UPS、整流器、蓄電池） ・低圧受変電設備（AC100V～AC200V） ・特高/高圧受変電設備（6.6kV～22kVレベルの複数系統受電含む） ・非常用発電機 ・移動用電源車 ・燃料保存用タンク（地上タンク、地下タンク等） ・電算機用空調 ・業務用エアコン 〈必要な資格〉 □電気主任技術者（第三種） □電気工事士（第一種または第二種） □中型自動車免許 □危険物取扱者（乙４または甲種） □エネルギー管理 ＜求める人物像＞ ●これまでの豊富な経験をフルに活用し、現場への作業指示、管理ができる方。 ●明るく自由闊達にコミュニケーションを図り、積極的に業務改善、提案をできる意思を有する方。 ●原因不明な設備事故事象、自然災害における未曾有の設備被害発生等に対しても、解決に向けて前向きに行動し続けるプラス志向なマインドを有する方。 ●社内関係箇所、および協力会社やメーカー等と協調し円滑に業務を遂行できる方。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/06 |
| 求人番号 | 7934872 |
採用企業情報
- 株式会社オプテージ
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- 資本金33,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 通信・キャリア
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会社概要
【設立】1988年4月2日
【代表者】名部 正彦
【資本金】330億円
【売上高】2,587億円（2024年3月期）
【従業員数】2,915名（2024年4月1日現在）
【本社所在地】大阪府大阪市中央区城見2丁目1-5
【その他事業所】東京
【事業内容】
■電気通信事業
■有線一般放送事業
■小売電気事業
■警備業
■情報システム、電気通信ならびに放送に関するシステム開発、運用、保守業務の受託
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