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| 部署・役職名 | 【丸の内・東京】経営企画(マネージャー候補)|代表直下・新設部署|成長戦略の企画・立案から実行までをリード |
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| 仕事内容 |
業界シェアNo.1※の自社SaaS「アスベストONE」を運営する当社において、次なる成長フェーズの設計図を描き、具現化していく代表直下の経営企画責任者候補。 既存事業の改善に留まらず、グループ全体の成長戦略を描き、複数の部門を横断してその実行までを牽引していただきます。「計画をつくること」ではなく「会社を動かすこと」を自らの使命とし、経営陣と並走しながら事業の進化にコミットできる、非常に裁量と責任の大きな新設ポジションです。 ■業務概要: 代表直下の新設ポジションとして、経営陣と並走しながら会社全体の成長戦略を描き、その実行までを推進していただきます。既存事業の改善にとどまらず、「EMSグループとして次にどう成長するか」という問いを起点に、戦略の立案から実行・検証・仕組みづくりまでを一貫して担っていただく仕事です。 ■業務詳細: ご本人のご経験・強み・志向性に応じて設計いたしますが、想定している領域は以下の通りです。 ・経営陣とともに中期経営戦略・成長戦略を立案 ・全社の重要課題に関する企画立案と推進 ・新規事業や新サービスの戦略設計・立ち上げ支援 ・市場や顧客の課題を分析し、仮説を立てて検証する一連の流れ ・既存のシステム事業・環境支援事業の価値をさらに広げる取り組み ・事業の進捗を測る指標の設計・管理体制の構築・改善 ・開発・営業・支援など複数の部門をまたいだ統括 ■本ポジションの魅力: ◆ 経営と同じ視座で意思決定に関われる 事業テーマの検討段階から入り、経営判断に深く関わっていただきます。高い裁量と、それに見合う責任の両方が伴うポジションです。 ◆ 「これまでの延長線」ではない成長を設計する 当社はいま、既存事業の延長ではない新たな成長の仕組みを必要としています。これまでのご経験と構想力を存分に発揮できる環境です。 ◆ 社会的な意義と事業としての面白さが両立する戦略設計 企業の環境課題という、今後すべての企業に関わるテーマを、持続可能な事業として広げていく。その難しさと手応えの両方を味わえる仕事です。 ※2024年3月期_指定領域における市場調査 調査機関:日本マーケティングリサーチ機構 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月) 【勤務地】 東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル4階 【就業時間】 9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 【休日】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ◆完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 ◆年間休日122日以上 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆GW休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 【その他制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限25,000円 社会保険:社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 退職金制度:勤続1年以上 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助> 資格取得支援制度(取得費は当社全額負担)※規定あり <その他> 時間外手当(超過分)/年1回社員旅行/健康診断/昼食補助制度/書籍購入補助 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・経営企画、事業企画、事業開発など経営に近い立場での実務ご経験・仮説を立てて実行まで推進してきたご経験 【歓迎(WANT)】 ・AI活用による意思決定の高度化や、生産性向上の仕組みづくりに携わったご経験・創業期や急成長期の企業で経営企画や事業立ち上げに携わったご経験 【こんな方を歓迎します】 ・AIを自ら使いこなし、経営スピードの加速や組織変革に挑戦したい方 ・分析や計画にとどまらず、自ら動いて成果につなげることにこだわる方 ・複数の部門を巻き込みながら、全社的な課題を推進できる方 ・成長期の企業で、経営の意思決定に深く関わりたい方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/15 |
| 求人番号 | 7934864 |
採用企業情報
- 株式会社EMS
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- 資本金35百万円
- 会社規模1-30人
- デジタルマーケティング
- ソフトウエア
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会社概要
【設立年月】2021年7月
【代表者】星 美耶
【資本金】3,500万円
【本社所在地】東京都千代田区丸の内3-4-1新国際ビル4階
【事業内容】
(1)石綿・産廃管理の業務システムアスベストONEの提供・導入サポート
(2)環境対策の人材育成
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