転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【26_36】社内SE（通信業務システムの開発・運用）／関西電力グループの中核IT企業／リモート可・フレックス勤務

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【26_36】社内SE（通信業務システムの開発・運用）／関西電力グループの中核IT企業／リモート可・フレックス勤務

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【26_36】社内SE（通信業務システムの開発・運用）／関西電力グループの中核IT企業／リモート可・フレックス勤務
職種	SE（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	通信・キャリア
勤務地	大阪府
仕事内容	【業務内容】本ポジションは、当社従業員が利用する社内システム全般を担うシステム担当者です。「eo光」をはじめとする通信サービスを安定して提供するために不可欠な、通信設備を管理する基幹システムの企画・開発・維持運用までを一気通貫で担当していただきます。単なる保守運用ではなく、業務部門と近い距離で課題を捉え、システムのあるべき姿を描き、実装まで導く役割を持って頂きます。システムを通じて事業を支え、改善していく実感を得られるポジションになります。 ①システム企画　・業務部門へのヒアリングを通じた課題・ニーズの把握　・業務改善やシステム再構築に向けた構想立案　・システム開発計画の策定（スコープ、スケジュール、体制検討等） ②システム開発　・新サービスや業務改善に伴う要件定義・仕様調整　・システム開発プロジェクトの推進およびマネジメント　・社内外ステークホルダー（業務部門、ベンダー）との調整 ③システム維持運用　・システムQA、リリース作業等の管理　・システム障害発生時の対応および再発防止検討　・委託・保守契約の管理および改善提案【取扱案件詳細（規模・クライアント先…etc)】関西圏内に38万Kmを張り巡らした光ファイルとその接続する機器、また年間10万件の工事に携わる社員の業務運行のためのシステム【取扱メイン商材、開発環境(OS・言語・DB…etc）】 Java、Oracle、Postgre、Linux、AWS他【やりがい】当社通信提供サービスの根幹である光ファイバを含む通信設備の管理業務の効率化、高度化の提案からシステム実装までの一貫してプロジェクトを自ら推進させることができること。【入社後のサポート（教育）体制】・業務実践の中から専門知識を吸収できるフォロー体制（有識者によるフォロー）・専門研修、Udemyの受講・気軽にコミュニケーションできる職場、メンバー【配属予定部署】コーポレートITシステム部設備・工事管理システムチーム・チームマネージャー以下、25名のメンバーで構成されています。・設備管理と工事管理と大きく２つラインに分かれ、その中でシステム別に担当を持っています。・３割の方が中途採用者で、男女比は９：１となります。【入社後の想定できるキャリアパス】システム担当者（システム改修や維持運用）→再構築など大規模プロジェクトマネージャーやシステム企画→チーム統括（能力および実績を評価）【キャリア採用の背景】通信サービスに関する設備管理を行う業務基幹システムの再構築を検討しており、再構築に伴うメンバー増強が必要なため、システム企画、開発、維持運用業務及び、通信サービス設備に精通している方を募集しています。
労働条件	【勤務地】京橋本社【在宅勤務（可否・実施率）】在宅勤務可否：可実施率：20％程度【勤務時間】フレックスタイム制標準労働時間1日：7時間40分フレキシブルタイム：5時～22時（一日における最低労働時間2時間） ※標準勤務時間帯／8:50～17:30 【休日･休暇】年間休日数122日完全週休2日制（土日）※ただし、特定業務従事者は指定休日制年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日産前産後・育児休暇、介護・看護休暇、結婚休暇、ボランティア休暇裁判員休暇、公務休暇感染症における隔離休暇、罹災休暇、生理休暇（mサポート休暇）転勤休暇、ライフサポート積立休暇、他【給与】想定年収：500〜950万円 ※賃金は、ご経験・スキル、面接評価を踏まえ、弊社人事制度に基づき総合的に判断し、決定します。【参考モデル年収】 ※賞与5.8か月分＋全社平均残業時間（30時間）+住宅補助（月5万円）を含んだ場合 ※下記は参考値です。　20代前半：550万円　20代後半：670万円　30代：担当者730万円、役職有930万円　40代前半：担当者770万円、役職有940万円【昇給･賞与】年1回(4月)／年2回(6月、12月) 【福利厚生】定期保険・傷害保険・自動車保険・生命保険の団体扱契約確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、住宅補助制度退職金制度、慶弔金制度カフェテリアプラン、関電生協、関西電力持株会資格取得奨励金制度、資格試験合格祝金制度、通信教育講座受講料還付育児休暇制度、介護休職制度、大阪マラソン社内出走権社員食堂（京橋本社のみ） ※契約社員での採用の場合、一部適用対象外となる福利厚生がございます。【各種保険】社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）
応募資格	【必須（MUST）】 ■システム開発プロジェクトにおけるマネジメント経験 ■通信事業者での実務経験（固定回線、設備構築、保守・運用、工程管理等）、または大規模ネットワークの設計、構築経験 ■業務改善や効率化に関心を持ち、仕組み化を考えられる ■関係者と円滑に調整できるコミュニケーション能力 ■課題を整理し、解決に向けて主体的に行動できる能力【歓迎（WANT）】下記いずれかのご経験をお持ちの方 □社内業務システムの改善にかかわったことがある □情報システム部門での業務経験（年数不問） □システム開発および維持運用の実務経験 □通信キャリアまたは通信キャリアとの業務経験 □社外SEとしての業務経験 □サーバー・ネットワークに関する基礎知識 □Webシステム開発経験（アーキテクチャ理解） □業務部門との要件定義・仕様調整経験 □システム企画、またはシステム再構築への参画経験＜求める人物像＞ ●人との関わりを大切にし、チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ●明るく前向きにコミュニケーションを取れる方 ●自ら考え、行動に移せる実践力のある方 ●新しい技術や考え方に興味を持ち、柔軟に取り入れられる方 ●通信サービスがどのような設備、仕組みで支えられているかに興味を持てる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/05
求人番号	7934842

採用企業情報

株式会社オプテージ

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）