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【26_30】通信ネットワークシステムの監視・運用業務／関西電力グループの中核IT企業／リモート可・フレックス勤務
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
株式会社オプテージ
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- 資本金33,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | 【26_30】通信ネットワークシステムの監視・運用業務／関西電力グループの中核IT企業／リモート可・フレックス勤務 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 通信ネットワーク設備の監視業務に従事いただきます。 （従事可能性 ●：従事大、○：従事小） ●通信ネットワーク設備の監視業務（三交替勤務） ○多重伝送設備、ＩＰ設備（Ｌ２・Ｌ３他）の保守・補修業務。 ○サーバ設備（ＳＩＰ、メール等）の保守・補修業務。 【配属予定部署】 ICT運用保全部 ICT監視運用チーム 【やりがい】 サービスの監視、保全を通じて、お客さまに安定したサービス提供を実現することで地域社会の発展に貢献できます。また、監視運用スキルを高めることで、設備構築や技術開発など、様々な社内技術部署へのキャリアアップにつながります。 【ミッション】 個人向け、法人向けサービスに係る情報通信設備の監視、運用、復旧、お客さま対応 【入社後のサポート（教育）体制】 ・入社当初は、保全チームでシステム構成や障害対応方法などの基礎知識を修得していただきます。その後、監視運用チームにて、ＯＪＴ体制で知識付与や実務経験を実施する予定です。 ・また、恒常的に訓練設備（実機）を活用した研修や事故復旧訓練など実施し、スキルアップを図ります。 【入社後の想定できるキャリアパス】 ・まずは保全チームにて、設備やサービスの理解および障害復旧作業等の経験を積みます。その後、監視運用チーム（三交替）で監視、事故障害復旧、お客さま対応など業務を担当して頂きます。 ・一定期間、監視運用業務を経験した後、資質に応じて、保全または開発、構築部署の勤務を経験しネットワークインフラスペシャリストを目指してもらいます。 【過去、キャリア採用で入社した社員】 通信事業関係運用従事者、保守ベンダー技術者など |
| 労働条件 |
【勤務地】 西宮センター 【勤務時間】 １ 直 ８時３０分から１７時１０分まで ２ 直 １６時５０分から２２時１０分まで ３ 直 ２１時５０分から翌９時００分まで ２／３直 １６時５０分から翌９時００分まで 日 勤 直 ８時５０分から１７時３０分まで 【休憩時間】 業務の実情に応じ適宜、１直、３直は１時間、２直は４５分、２／３直は１時 間４５分、日勤直は１２時から１３時まで 【在宅勤務】 三交替勤務シフト期間は不可。 1回/月の日勤期間は可（訓練などイベントがある場合は否） ※６班３交替で、原則として本直２４日、日勤直６日の３０日で一巡するサイクルを５回繰り返した後、３０日の連続した日勤勤務に服するものとし、以下の標準パターンによる。 標準パターン：［（１直・指定休日・１直・２／３直・明休・２／３直・明休・指定休日） ×３（本直）＋６日（日勤直）］×５回＋３０日（日勤直） 【休日･休暇】 年間休日数122日 完全週休2日制（土日）※ただし、特定業務従事者は指定休日制 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日 産前産後・育児休暇、介護・看護休暇、結婚休暇、ボランティア休暇 裁判員休暇、公務休暇 感染症における隔離休暇、罹災休暇、生理休暇（mサポート休暇） 転勤休暇、ライフサポート積立休暇、他 【給与】 想定年収：500〜950万円 ※賃金は、ご経験・スキル、面接評価を踏まえ、弊社人事制度に基づき総合的に判断し、決定します。 【参考モデル年収】 ※賞与5.8か月分＋全社平均残業時間（30時間）+住宅補助（月5万円）を含んだ場合 ※下記は参考値です。 20代前半：550万円 20代後半：670万円 30代：担当者730万円、役職有930万円 40代前半：担当者770万円、役職有940万円 【昇給･賞与】 年1回(4月)／年2回(6月、12月) 【福利厚生】 定期保険・傷害保険・自動車保険・生命保険の団体扱契約 確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、住宅補助制度 退職金制度、慶弔金制度 カフェテリアプラン、関電生協、関西電力持株会 資格取得奨励金制度、資格試験合格祝金制度、通信教育講座受講料還付 育児休暇制度、介護休職制度、大阪マラソン社内出走権 社員食堂（京橋本社のみ） ※契約社員での採用の場合、一部適用対象外となる福利厚生がございます。 【各種保険】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 〈必要な経験〉■多重伝送設備、IP設備（L2・L3他）、または、サーバ設備 （ＳＩＰ、メール等）の運用・保全業務の実務経験。 【歓迎（WANT）】 〈必要な経験〉□通信ネットワーク設備の監視業務の実務経験。 〈必要な資格〉 □電気通信主任技術者 □ネットワークスペシャリスト □応用情報技術者 □CCNA ＜求める人物像＞ ●協調性や外向性（社内外の調整など）に適性があること。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/05 |
| 求人番号 | 7934685 |
採用企業情報
- 株式会社オプテージ
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- 資本金33,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 通信・キャリア
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会社概要
【設立】1988年4月2日
【代表者】名部 正彦
【資本金】330億円
【売上高】2,587億円（2024年3月期）
【従業員数】2,915名（2024年4月1日現在）
【本社所在地】大阪府大阪市中央区城見2丁目1-5
【その他事業所】東京
【事業内容】
■電気通信事業
■有線一般放送事業
■小売電気事業
■警備業
■情報システム、電気通信ならびに放送に関するシステム開発、運用、保守業務の受託
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