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| 部署・役職名 | 生産技術＜産業用熱交換器＞ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■熱交換器の製作技術に係る主担当として以下の業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■製造プロセスの工程設計 ・現状のサプライヤの工程（溶接条件、拡管手順、検査方法）のデータを分析 ・技術的根拠に基づき、具体的な改善提案の実施 ■サプライヤに対する技術指導・現場改善 ・サプライヤの現場に入り込み、策定した改善案が正しく運用されるよう監査、育成指導 ・「標準作業手順書」や「管理工程図（QC工程表）」への落とし込み ■トラブルシューティングと品質改善 ・不具合発生時、現象確認だけで終わらせず、メカニズムを解明し、「二度と起きない仕組み」を設備・工程レベルで導入させる |
| 労働条件 |
09:00 － 17:30 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険（満40歳以上） 通勤手当（会社規定に基づく）、時間外手当 社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職金、社宅／独身寮制度（適用条件有）、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）、短時間勤務制度（育児・介護）等 年間121日／（内訳）週休2日制※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定、法令による休暇、慶事休暇、産前産後休暇、ライフサポート休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※以下双方を満たす方■産業用熱交換器、または以下のような類似製品の製造・品質知識 ・圧力容器、リアクター、ボイラー、蒸留塔・精留塔、復水器、LNGタンク、原子力機器など ■製造プロセスの「工程設計」または「サプライヤ技術指導」の実務経験 ・工程設計：製造プロセス（溶接条件、加工手順、検査項目など）の策定経験 ・サプライヤ技術指導：技術的な課題解決や品質指導、監査・評価経験など |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/04/02 |
| 求人番号 | 7933749 |
採用企業情報
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- メーカー
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- 大手メーカーを中心にIoT関連、機械学習などの案件が増加しております。 またそれ以外にも多くのメーカーでマネージャークラスの採用を積極的に行っております。
- (2019/11/26)
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