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| 部署・役職名 | 研究開発（チタンの新規用途開拓、開発）※有機無機不問 |
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| 仕事内容 |
■入社後すぐはプロセス開発Gr、もしくは、材料開発Grに所属し、プロセス開発・改善業務を行いながら工程や製造の全体理解を深めていただきます。 その中で配属予定の商品技術Grの顧客対応にも同行していただき、入社1年～1.5年を目安に商品技術Grでの業務に専任していただきます。 【現在計画している新規用途および既存技術の拡販テーマ】 ・海水・酸への耐食性を活かした、水素・再エネ電力を主としたカーボンニュートラル関連分野へのPR ・新規差別化として、再エネ電力や環境対策排水処理における新機能ニーズの探索 ＜キャリアパス＞ 兵庫エリアに限らず、大阪や東京の拠点の営業担当に同行する形で、様々な顧客への技術サービス業務を行いながら、新規需要や差別化商品のニーズを見出していただきます。 将来的には海外駐在で経験を広げる機会がある可能性もあります。 ＜魅力・やりがい＞ ・顧客の生の声を直接聞きながら、ニーズ・シーズに応える研究開発を行うことができます。 ・先端の材料開発に携わることができ、早いうちから裁量を持って業務に取り組むことができ、活躍の機会が多い環境です。海外も含め多くの顧客との技術ディスカッションや学会・協会活動を通じて自身のスキルアップも図ることができます。また、顧客との共同研究などもあり、仕事の幅が広がり、スキルアップも行えます。 ・環境対応の拡大に伴い、同社製品の需要が高まっていて、今後の市場動向としても拡大し続ける見込みです。成長の激しい市場に身を置くことで、社会貢献を行いながら、スキル・経験を身につけることができます。また、同社はチタンだけでなく、鉄やアルミなど様々な素材・製品・技術を扱っているため、同社独自のシナジー効果をスピード感をもって創出しています。 |
| 労働条件 |
09:00 － 17:30 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険（満40歳以上） 通勤手当、時間外手当 社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度、社宅／独身寮制度（適用条件有）、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）、短時間勤務制度（育児・介護） 等 年間121日／（内訳）週休2日制※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定、有給休暇、ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度、産前産後休暇、育児休業 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※下記いずれかに該当する方・工学系・材料系の専攻出身の方、または同等の知見をお持ちの方 ・金属や、機械系の加工・材料力学に関する研究開発経験をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/04/02 |
| 求人番号 | 7933726 |
採用企業情報
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- メーカー
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- 大手メーカーを中心にIoT関連、機械学習などの案件が増加しております。 またそれ以外にも多くのメーカーでマネージャークラスの採用を積極的に行っております。
- (2019/11/26)
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