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《独占求人》人事労務リーダー（社会保険／仕組みづくり）
年収：
800万 ～ 900万
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採用企業案件
日本特殊塗料株式会社
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- 資本金4,753百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
| 部署・役職名 | 《独占求人》人事労務リーダー（社会保険／仕組みづくり） |
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| 仕事内容 |
【ミッション】 スタンダード上場メーカーである「日本特殊塗料」において、社会保険業務を中心とした労務領域の実務と仕組みづくりを担っていただきます。 本ポジションは単なるオペレーション担当ではなく、実務を担いながらリーダーとして以下を推進いただきます。 ■社会保険／労務業務の標準化・脱属人化 ■業務プロセスの見直しおよび効率化（Excel運用からの脱却含むなど） 現状は一部業務が属人化しているため、実務を担いながら業務の整理・可視化・フロー整備を進めていただきます。 ～補足～ ■給与／勤怠はシステム管理（社保領域は一部Excel運用） ■従業員数：約850名（本社約280名、工場約555名、海外駐在約15名） ■本ポジションは本社および海外駐在員を担当（工場は別担当） ■年間入社人数：約60～70名（新卒・中途合計） ～日本特殊塗料について～ 東証スタンダード上場の自動車用防音材・航空機塗料のパイオニア企業で、97年の歴史を持ちます。自動車用制振・吸遮音部品は電気自動車にも多数採用されており、自動車製品と塗料の二本柱で安定した収益基盤を確立しています。高い技術力と独自開発力を強みとする企業です。 社内はフラットで提案を歓迎する風土があり、中途入社者も多数活躍。住宅手当やリモートワーク推奨など働きやすい環境が整っています。人的資本強化の一環として人事制度改革を進めており、社員が長期的に活躍できる仕組みづくりを推進中です。新製品開発も活発で、成長性の高い事業展開を進めています。 【具体的には】 ご経験、業務ボリュームに応じて以下業務をお任せいたします。 ■社会保険業務 ・健康保険／厚生年金手続き ・雇用保険手続き（ハローワーク対応） ・企業年金基金手続き ・労災手続き ・マイナンバー管理 ■休業制度対応 ・育児／介護休業の制度運用 ・関連する社保手続き ■入退社対応 ・入退社に伴う各種手続き（社保中心） ※将来的に関与 ・給与／勤怠管理 ・退職金制度（確定給付）運用サポート 【募集背景】 現任者の定年退職（再雇用予定）に伴う後任採用です。また、これまで社会保険業務はベテラン社員に依存しており、業務の属人化や運用の非効率が課題となっています。今後の組織強化に向けて、これらの業務を整理・標準化し、再現性のある運用体制へと再構築していく必要があります。 本ポジションでは、実務を担いながら現状を見直し、仕組みから改善いただくリーダー人材を募集しています。 【組織構成】 人事部：部長（役員） ∟人事企画課：課長 ∟採用研修課：課長 ― メンバー2名 ∟労務厚生課（社会保険・給与 等）：課長 ― メンバー３名（本ポジション含む） 【働き方】 残業時間：20～25時間程度／月（繁忙期30時間程度） リモート制度：あり（週1日程度） 【定年/役職定年】 定年：60歳（役職定年：無）／再雇用：65歳まで 【変更の範囲】 総合職での採用のため、将来的には全ての業務への配置転換の可能性があります。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（期間の定めなし） 【試用期間】 3ヶ月 【勤務地】 東京都王子３丁目２３－２（最寄駅：王子神谷 徒歩:9分） 受動喫煙対策事項：屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【雇入れ直後】 上記住所とする 【変更の範囲】 総合職での採用のため、転勤の可能性がありますが、当面は無し 【年収】 600万円～850万円 【給与形態】 月給制 月額 35万円～ 賞与2回 【賃金備考】 昇給：有 昇給：年1回 賞与：年2回 ⇒ご経験・年齢・能力・現年収を考慮の上、当社規定により決定します。 通勤手当、住宅手当、家族手当、退職金制度あり、寮社宅あり 財産形成貯蓄制度 従業員持株会制 企業年金基金制度 永年勤続給付制度 退職者共済事業、OB会など 寮・社宅あり（社内規程に基づき入居について年齢制限あり) 健康管理（定期健康診断、特殊健康診断、人間ドック、ストレスチェック） 【勤務時間】 定時間 9:00～17:20 残業：有 休憩時間：60分 【休日・休暇】 年間休日日数：121日／完全週休二日(土日) 完全週休2日制(日曜日および土曜日または祝日※)、年末年始、夏季 ※祝日について：年間数日は出勤となります 年次有給休暇(12日～20日※下限日数は、入社3ヶ月経過後の付与日数)、 慶弔、特別休暇、リフレッシュ休暇 【各種保険】 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■学歴：大学卒業以上■人事における社会保険業務のご経験（3年以上） ・実務を自走して安定的に処理できる方 ■給与に関する基礎知識 ■PCレベル（Word/Excel/PowerPoint） ・特にExcelは基本的な数式・関数（VLOOKUP等を用いた集計）、グラフ作成はマスト 【歓迎（WANT）】 ■リーダーまたはプロジェクトリードのご経験■労務業務の標準化／業務改善の経験 ■社保／給与領域の幅広い実務経験 ■人事制度や労務企画への関心・経験 ■社会保険労務士の資格をお持ちの方（勉強中も可） ■選考内容 面接回数：2回、筆記試験、適性試験 面接回数：2～3回 |
| アピールポイント | 完全土日休み Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/11 |
| 求人番号 | 7932233 |
採用企業情報
- 日本特殊塗料株式会社
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- 資本金4,753百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立】
1929年6月
【株式上場】
スタンダード市場
【資本金】
4,753百万円
【事業内容】
■自動車製品事業：自動車用防音材、防錆塗料などを扱う自動車製品事業
■塗料事業：航空機用塗料、建築・建物用塗料などを扱う塗料事業
【概略】
1929年:過酷な環境下の中でも耐えうる航空機用塗料開発からスタートいたしました。
1953年:自動車用防音・防錆塗料を開発して以降、「防音材=音の世界の研究」に力を注ぎ、国内全ての自動車メーカーに採用されるに至ります。
【特徴】
100年近い歴史を持つ東京スタンダード市場上場”自動車用防音(制振、吸遮音)部品、航空機塗料”のパイオニア企業
■色のニットク・・・防水材や塗床材、内外装材といった幅広い分野での塗料を開発。航空機塗料では民間の航空会社に採用されているとともに、政府専用機や各航空会社の特別塗装に使用されています。(例)ANA,航空自衛隊,衛星かぐやH-II Aロケット
■音のニットク・・・塗装することで防音効果を発揮する画期的な防音塗料「ニットク・アンダーシール」を基点に様々な自動車向け防音材を開発し、また、鉄道車両、家電・OA機器用防音材、建築・建材物用防音材まで幅を広げております。 (例)自動車制振材・吸遮音材
【社風】
■人となりを大切にする社風
※労使の協力により「ニットク福祉共済会」を設立様々な部活動やレクリエーションを実施しております。
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